Дополнительное соглашение с генеральным директором
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение с генеральным директором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Подписание акта выполненных работ
(КонсультантПлюс, 2025)"...Суд, отклоняя доводы ответчика [заказчик, общество - ред.] об отсутствии на его стороне спорной задолженности со ссылкой на то, что спорные акты приемки выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ, а также дополнительное соглашение... лично генеральным директором не подписывались, правомерно принял во внимание, что подписи в данных документах скреплены оттиском печати общества, о фальсификации которой ответчиком не заявлено, доказательств обращения в правоохранительные органы по факту утраты печати материалы дела не содержат...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Суд, отклоняя доводы ответчика [заказчик, общество - ред.] об отсутствии на его стороне спорной задолженности со ссылкой на то, что спорные акты приемки выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ, а также дополнительное соглашение... лично генеральным директором не подписывались, правомерно принял во внимание, что подписи в данных документах скреплены оттиском печати общества, о фальсификации которой ответчиком не заявлено, доказательств обращения в правоохранительные органы по факту утраты печати материалы дела не содержат...
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Положения устава ООО о директоре
(КонсультантПлюс, 2025)С. обратился в арбитражный суд... посчитав, что договор и дополнительное соглашение совершены единоличным исполнительным органом с превышением полномочий, которые ограничены положениями устава Общества суммой сделки не более чем 50000 долларов США... [договор - ред.] подлежал заключению применительно к пункту... устава ООО... с согласия общего собрания участников общества, что не было соблюдено.
(КонсультантПлюс, 2025)С. обратился в арбитражный суд... посчитав, что договор и дополнительное соглашение совершены единоличным исполнительным органом с превышением полномочий, которые ограничены положениями устава Общества суммой сделки не более чем 50000 долларов США... [договор - ред.] подлежал заключению применительно к пункту... устава ООО... с согласия общего собрания участников общества, что не было соблюдено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДополнительное соглашение к трудовому договору. Временное совмещение руководителем другой должности >>>
Готовое решение: Что делать в связи с призывом на военную службу руководителя организации или ИП в рамках частичной мобилизации по Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647
(КонсультантПлюс, 2025)заключить трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору с врио руководителя организации.
(КонсультантПлюс, 2025)заключить трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору с врио руководителя организации.
Готовое решение: Как оформить продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)В ситуации, когда срок трудового договора с учетом продления не превышает пяти лет, на практике все чаще при продлении полномочий генерального директора заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.
(КонсультантПлюс, 2025)В ситуации, когда срок трудового договора с учетом продления не превышает пяти лет, на практике все чаще при продлении полномочий генерального директора заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.
Вопрос: Работаю дистанционно. Получила сканы трудового договора и допсоглашений. Выполнила все. Подпись гендиректора в одном из допсоглашений не его (подтверждено экспертизой). Можно ли договор/допсоглашение: считать незаключенными/ненадлежаще оформленными; признать недействительными? Может ли работник быть лишен гарантий?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как изменить зарплату руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, лицо, которое подписывает с руководителем дополнительное соглашение от имени работодателя, определяется в том же порядке, что и при заключении трудового договора.
(КонсультантПлюс, 2025)Как правило, лицо, которое подписывает с руководителем дополнительное соглашение от имени работодателя, определяется в том же порядке, что и при заключении трудового договора.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 30"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)20 ноября 2015 г. между Банком и заемщиком заключено дополнительное соглашение N 1 (подписано генеральным директором заемщика Б.) к кредитному договору, согласно которому стороны договорились пролонгировать срок действия кредитного договора до 16 ноября 2018 г.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2025)20 ноября 2015 г. между Банком и заемщиком заключено дополнительное соглашение N 1 (подписано генеральным директором заемщика Б.) к кредитному договору, согласно которому стороны договорились пролонгировать срок действия кредитного договора до 16 ноября 2018 г.
Статья: О некоторых проблемах применения положений действующего законодательства о крупных сделках и сделках с заинтересованностью (на примере анализа судебной практики)
(Крылов В.Г.)
("Гражданское право", 2021, N 5)Указанные выше выводы суда касались спора, в котором акционерное общество на протяжении многих лет занималось доверительным управлением недвижимым имуществом, принадлежащим одному из двух акционеров этого общества (уставный капитал был поделен между ними поровну). В результате подписания дополнительного соглашения к договору доверительного управления из договора были исключены условия (уведомление о расторжении за полгода, выплата компенсации, прочее), затруднявшие и делавшие невыгодным для учредителя доверительного управления расторжение ДДУ по его инициативе. Со стороны акционерного общества дополнительное соглашение подписал генеральный директор, который одновременно был работником учредителя доверительного управления (акционера общества) и который в отзыве акционерного общества на исковое заявление прямо указывал на тот факт, что он был вынужден подписать такое дополнительное соглашение по указанию своего работодателя. Заключение дополнительного соглашения и последовавшее за ним расторжение по инициативе акционера - учредителя доверительного управления договора повлекло фактическое прекращение деятельности акционерного общества, лишившегося единственного источника дохода.
(Крылов В.Г.)
("Гражданское право", 2021, N 5)Указанные выше выводы суда касались спора, в котором акционерное общество на протяжении многих лет занималось доверительным управлением недвижимым имуществом, принадлежащим одному из двух акционеров этого общества (уставный капитал был поделен между ними поровну). В результате подписания дополнительного соглашения к договору доверительного управления из договора были исключены условия (уведомление о расторжении за полгода, выплата компенсации, прочее), затруднявшие и делавшие невыгодным для учредителя доверительного управления расторжение ДДУ по его инициативе. Со стороны акционерного общества дополнительное соглашение подписал генеральный директор, который одновременно был работником учредителя доверительного управления (акционера общества) и который в отзыве акционерного общества на исковое заявление прямо указывал на тот факт, что он был вынужден подписать такое дополнительное соглашение по указанию своего работодателя. Заключение дополнительного соглашения и последовавшее за ним расторжение по инициативе акционера - учредителя доверительного управления договора повлекло фактическое прекращение деятельности акционерного общества, лишившегося единственного источника дохода.
Статья: Руководитель организации и орган юридического лица: единство сущности и противоречия
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)Кроме того, в классическом корпоративном договоре (акционерном соглашении) в англосаксонском правопорядке существует двойственный по своему характеру постулат. С одной стороны, не допускается заключение соглашений, ограничивающих дискреционные функции директора. С другой стороны, отсутствует запрет на установление данными соглашениями дополнительных гарантий руководителя как работника (например, дополнительного оплачиваемого отпуска или компенсации трат социального характера). Подобные условия о партнерстве менеджмента и администрации (работодателя) и о труде руководителя поощряются и практикуются за рубежом (например, в США разрабатываются специальные программы партнерств между работниками и администрацией) <29>. Кроме того, включение условий о труде директора в акционерное соглашение допускается также и по той причине, что в зарубежных правопорядках, как и в России, ввиду особого статуса руководителя (управляющего директора, генерального менеджмента) при заключении с ним служебного контракта или договора на оказание управленческих услуг законодательство о труде применяется усеченно либо вовсе не применяется. В частности, это обусловлено тем, что руководитель, будучи органом корпоративной организации, реализует управленческие правомочия так же, как и члены совета директоров. Иными словами, фактически данное условие акционерных соглашений можно рассматривать как условие с третьей стороной (с руководителем), содержание которого может включать в себя как корпоративные, так и трудовые аспекты.
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)Кроме того, в классическом корпоративном договоре (акционерном соглашении) в англосаксонском правопорядке существует двойственный по своему характеру постулат. С одной стороны, не допускается заключение соглашений, ограничивающих дискреционные функции директора. С другой стороны, отсутствует запрет на установление данными соглашениями дополнительных гарантий руководителя как работника (например, дополнительного оплачиваемого отпуска или компенсации трат социального характера). Подобные условия о партнерстве менеджмента и администрации (работодателя) и о труде руководителя поощряются и практикуются за рубежом (например, в США разрабатываются специальные программы партнерств между работниками и администрацией) <29>. Кроме того, включение условий о труде директора в акционерное соглашение допускается также и по той причине, что в зарубежных правопорядках, как и в России, ввиду особого статуса руководителя (управляющего директора, генерального менеджмента) при заключении с ним служебного контракта или договора на оказание управленческих услуг законодательство о труде применяется усеченно либо вовсе не применяется. В частности, это обусловлено тем, что руководитель, будучи органом корпоративной организации, реализует управленческие правомочия так же, как и члены совета директоров. Иными словами, фактически данное условие акционерных соглашений можно рассматривать как условие с третьей стороной (с руководителем), содержание которого может включать в себя как корпоративные, так и трудовые аспекты.