Дополнительное соглашение о доплате
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение о доплате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Из приведенных правовых норм следует, что дополнительная работа может осуществляться как путем совмещения должностей, так и путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ по той же должности. При этом, размер доплаты, содержание и объем дополнительной работы устанавливается по соглашению между работником и работодателем, заключаемому в письменном виде."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Из приведенных правовых норм следует, что дополнительная работа может осуществляться как путем совмещения должностей, так и путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ по той же должности. При этом размер доплаты, содержание и объем дополнительной работы устанавливается по соглашению между работником и работодателем, заключаемому в письменном виде."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Увеличение объема работ или зоны обслуживания: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения об увеличении объема работ и доплате
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения об увеличении объема работ и доплате
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Как прописать условие о размере доплаты в дополнительном соглашении к трудовому договору об увеличении объема работ
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Как прописать условие о размере доплаты в дополнительном соглашении к трудовому договору об увеличении объема работ
Формы
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)За выполнение дополнительной работы, предусмотренной п. 1 Соглашения, Работнику выплачивается доплата в размере 20 000 (двадцать тысяч) руб. 00 коп. в месяц.
(КонсультантПлюс, 2025)За выполнение дополнительной работы, предусмотренной п. 1 Соглашения, Работнику выплачивается доплата в размере 20 000 (двадцать тысяч) руб. 00 коп. в месяц.
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой работником
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику доплату к базовому окладу в размере ____%.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику доплату к базовому окладу в размере ____%.
Готовое решение: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если вы не укажете размер доплаты в дополнительном соглашении о поручении работнику дополнительной работы и поэтому не будете ее выплачивать работнику. Тогда нужно будет оплатить ее с процентами по ст. 236 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если вы не укажете размер доплаты в дополнительном соглашении о поручении работнику дополнительной работы и поэтому не будете ее выплачивать работнику. Тогда нужно будет оплатить ее с процентами по ст. 236 ТК РФ.
Готовое решение: Как оформить работнику доплату за исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, если поручаете их как дополнительную работу без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты определите по соглашению с работником, учитывая содержание и (или) объем дополнительной работы. Пропишите условие о доплате в дополнительном соглашении к трудовому договору. Можете продублировать его и в приказе о возложении на работника указанных обязанностей, если оформляете такой приказ.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, если поручаете их как дополнительную работу без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты определите по соглашению с работником, учитывая содержание и (или) объем дополнительной работы. Пропишите условие о доплате в дополнительном соглашении к трудовому договору. Можете продублировать его и в приказе о возложении на работника указанных обязанностей, если оформляете такой приказ.
Вопрос: О порядке оформления и оплаты дополнительного объема работ (обязанностей), порученных работнику.
(Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940)Конкретной формы соглашения об изменении (дополнении) условий трудового договора законодательство не устанавливает. Как правило, в данном соглашении излагаются дополнительные условия, например, в случае совмещения профессий (должностей): срок выполнения дополнительной работы, ее содержание, объем, размер оплаты и прочее, о чем договорились стороны трудового договора.
(Письмо Минтруда России от 16.11.2020 N 14-2/ООГ-16940)Конкретной формы соглашения об изменении (дополнении) условий трудового договора законодательство не устанавливает. Как правило, в данном соглашении излагаются дополнительные условия, например, в случае совмещения профессий (должностей): срок выполнения дополнительной работы, ее содержание, объем, размер оплаты и прочее, о чем договорились стороны трудового договора.
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его командировки на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если не укажете размер доплаты в дополнительном соглашении к трудовому договору о поручении дополнительной работы и поэтому не будете ее выплачивать работнику. Тогда нужно будет оплатить ее, включая проценты. Проценты выплачиваете в порядке, установленном ст. 236 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если не укажете размер доплаты в дополнительном соглашении к трудовому договору о поручении дополнительной работы и поэтому не будете ее выплачивать работнику. Тогда нужно будет оплатить ее, включая проценты. Проценты выплачиваете в порядке, установленном ст. 236 ТК РФ.
Типовая ситуация: Как оформить повышение оклада
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения о повышении зарплаты в связи с увеличением МРОТ
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие дополнительного соглашения о повышении зарплаты в связи с увеличением МРОТ
Статья: Современное правовое регулирование пенсионного обеспечения в рамках ЕАЭС
(Бекяшев Д.К., Умрихина Е.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 9)В Соглашении ЕАЭС дополнительно закреплено, что "при установлении доплат и иных выплат, предусмотренных законодательством государства-члена, учитываются пенсии, назначенные трудящемуся (члену семьи) во всех государствах-членах". Величина пенсии подсчитывается каждым государством-членом на базе приобретенных лицом согласно национальному законодательству пенсионных прав, принимая во внимание постулаты Соглашения ЕАЭС (ст. 8).
(Бекяшев Д.К., Умрихина Е.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 9)В Соглашении ЕАЭС дополнительно закреплено, что "при установлении доплат и иных выплат, предусмотренных законодательством государства-члена, учитываются пенсии, назначенные трудящемуся (члену семьи) во всех государствах-членах". Величина пенсии подсчитывается каждым государством-членом на базе приобретенных лицом согласно национальному законодательству пенсионных прав, принимая во внимание постулаты Соглашения ЕАЭС (ст. 8).
Статья: Структурирование сделок с коммерческой недвижимостью в контексте налоговой реформы 2025 года
(Коняева А.Ю.)
("Арбитражные споры", 2025, N 1)До сих пор не ушли в прошлое сделки по заниженной цене с доплатой через ячейку и заключением дополнительно договора на неотделимые улучшения. При применении такой схемы возникают различного рода риски и у покупателя, и у продавца.
(Коняева А.Ю.)
("Арбитражные споры", 2025, N 1)До сих пор не ушли в прошлое сделки по заниженной цене с доплатой через ячейку и заключением дополнительно договора на неотделимые улучшения. При применении такой схемы возникают различного рода риски и у покупателя, и у продавца.
Вопрос: Можно ли указать в дополнительном соглашении к трудовому договору, что размер доплаты за наставничество будет известен по окончании срока испытания, со ссылкой на способ определения размера доплаты в ЛНА?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Можно ли указать в дополнительном соглашении к трудовому договору, что размер доплаты за наставничество будет известен по окончании срока испытания, со ссылкой на способ определения размера доплаты в ЛНА?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Можно ли указать в дополнительном соглашении к трудовому договору, что размер доплаты за наставничество будет известен по окончании срока испытания, со ссылкой на способ определения размера доплаты в ЛНА?
Вопрос: Организация создает пожарную дружину из числа работников организации для профилактики тушения пожаров в этой организации. Можно ли заключить с данными работниками дополнительное соглашение к трудовому договору с доплатой за выполнение дополнительной работы в виде расширения зон обслуживания?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация создает пожарную дружину из числа работников организации для профилактики тушения пожаров в этой организации.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация создает пожарную дружину из числа работников организации для профилактики тушения пожаров в этой организации.
Готовое решение: Как на работника возложить обязанности временно отсутствующего работника на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)размер доплаты согласно дополнительному соглашению к трудовому договору о возложении обязанностей на время ежегодного отпуска работника;
(КонсультантПлюс, 2025)размер доплаты согласно дополнительному соглашению к трудовому договору о возложении обязанностей на время ежегодного отпуска работника;