Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении адреса места работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении адреса места работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении юридического адреса работодателя (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Форма произвольная (нормативной нет). Оформите письменно дополнительное соглашение к трудовому договору при смене юридического адреса, указанного в трудовом договоре в качестве уточнения места работы и (или) рабочего места работника. Если юридический адрес был указан в реквизитах сторон трудового договора - не обязательно, но можете составить.
(КонсультантПлюс, 2024)Форма произвольная (нормативной нет). Оформите письменно дополнительное соглашение к трудовому договору при смене юридического адреса, указанного в трудовом договоре в качестве уточнения места работы и (или) рабочего места работника. Если юридический адрес был указан в реквизитах сторон трудового договора - не обязательно, но можете составить.
Форма: Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении адреса работника (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Форма дополнительного соглашения произвольная, нормативной нет. Оно не обязательно по закону. Исключение, например, если работник - надомник и у него изменился указанный в трудовом договоре адрес места выполнения работы на дому.
(КонсультантПлюс, 2024)Форма дополнительного соглашения произвольная, нормативной нет. Оно не обязательно по закону. Исключение, например, если работник - надомник и у него изменился указанный в трудовом договоре адрес места выполнения работы на дому.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли, чтобы при переезде не заключать допсоглашения к трудовым договорам, указать в трудовом договоре место работы так: "Офис ИП Петрова И.И., ОГРИП такой-то, в г. Москве"?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Если в трудовом договоре будет указан конкретный адрес места работы, то в случае изменения адреса офиса необходимо будет изменять трудовые договоры работников путем оформления дополнительных соглашений к трудовым договорам (ст. 72 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Если в трудовом договоре будет указан конкретный адрес места работы, то в случае изменения адреса офиса необходимо будет изменять трудовые договоры работников путем оформления дополнительных соглашений к трудовым договорам (ст. 72 ТК РФ).
Статья: О вреде образца трудового договора из Интернета
(Кочанова Т.)
("Административное право", 2021, N 4)Следующее судебное дело (Определение Московского городского суда от 14.08.2014 N 4г/5-6618/2014) подтверждает, что нельзя считать прогулом отсутствие работника на месте, отличном от указанного в трудовом договоре. У работодателя изменился адрес места нахождения офиса.
(Кочанова Т.)
("Административное право", 2021, N 4)Следующее судебное дело (Определение Московского городского суда от 14.08.2014 N 4г/5-6618/2014) подтверждает, что нельзя считать прогулом отсутствие работника на месте, отличном от указанного в трудовом договоре. У работодателя изменился адрес места нахождения офиса.