Доначисление зарплаты в 6-ндфл

Подборка наиболее важных документов по запросу Доначисление зарплаты в 6-ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 07.11.2023 N 08АП-9361/2023 по делу N А70-180/2023
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Решение первой инстанции изменено, отменено. Требование удовлетворено в части.
Доводы ООО "Омега" о том, что налоговым органом завышена сумма доначислений, материалами дела не подтверждаются. Из материалов проверки и расчетов налогового органа усматривает, что налоговым органом в ходе выездной проверки проведен сравнительный анализ доходов, отраженных Обществом в справках формы 2-НДФЛ, за минусом исчисленных сумм НДФЛ с суммами заработной платы, выплаченными Обществом своим работникам согласно реестрам отдельного в отношении каждого физического лица. В результате анализа налоговым органом выявлены расхождения, поэтому произведены доначисления сумм НДФЛ. Суммы НДФЛ, отраженные в справках по форме 2-НДФЛ, соответствуют данным представленных Обществом расчетов по форме 6-НДФЛ. Суммы НДФЛ, исчисленные Обществом также отражены в КРСБ общими суммами.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Интервью: Перерасчеты НДФЛ: когда сдавать уточненки 6-НДФЛ, а когда нет
("Главная книга", 2021, N 13)
- Хорошо, уточненку 6-НДФЛ организация сдаст. Но тогда при своевременном удержании и перечислении НДФЛ с доначисленной в апреле 2021 г. зарплаты за март 2021 г. пени и штрафы платить не нужно, верно?
Статья: НДФЛ с компенсации за задержку зарплаты: Минфин и ФНС изменили позицию
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 16)
Поскольку до мая 2022 г. Минфин разъяснял, что компенсация за задержку зарплаты НДФЛ не облагается, то нет необходимости доначислять и доудерживать НДФЛ с компенсации, выплаченной до смены позиции финансовым ведомством. Даже если вдруг налоговики при проверке за периоды до мая 2022 г. будут руководствоваться более поздним (майским) разъяснением Минфина, работодателю не грозят ни пени, ни штрафы за неудержание налога и за недостоверные сведения в 6-НДФЛ. Ведь в указанные периоды были Письма Минфина об освобождении компенсации от НДФЛ. А следование этим разъяснениям освобождает работодателя от ответственности <7>.