Должностные обязанности программиста
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности программиста (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Использование служебного положения при нарушении авторских и смежных прав
(Русскевич Е.А.)
("Законность", 2026, N 1)В связи с этим полагаем, что вменение исследуемого квалифицирующего признака по делам о нарушении авторских и смежных прав с использованием программного обеспечения, думается, находится в прямой зависимости от следующих обязательных условий: 1) является ли доступ к оборудованию компании правомерным; 2) входят ли в полномочия субъекта такие действия, как организация закупки, установка и обслуживание программного обеспечения, находящегося на балансе организации; 3) реализовало ли лицо такие полномочия, входящие в управленческие функции руководителя или профессиональное положение работника (системного администратора, инженера-программиста), при незаконном использовании объектов авторского права или смежных прав.
(Русскевич Е.А.)
("Законность", 2026, N 1)В связи с этим полагаем, что вменение исследуемого квалифицирующего признака по делам о нарушении авторских и смежных прав с использованием программного обеспечения, думается, находится в прямой зависимости от следующих обязательных условий: 1) является ли доступ к оборудованию компании правомерным; 2) входят ли в полномочия субъекта такие действия, как организация закупки, установка и обслуживание программного обеспечения, находящегося на балансе организации; 3) реализовало ли лицо такие полномочия, входящие в управленческие функции руководителя или профессиональное положение работника (системного администратора, инженера-программиста), при незаконном использовании объектов авторского права или смежных прав.
Нормативные акты
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 27.03.2018)Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
Статья: Влияние специализации судей на эффективность распределения гражданских дел в судах
(Михайлова А.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 8)Суды общей юрисдикции, в отличие от арбитражных судов, рассматривают более разнообразные и неоднородные споры. Кроме того, суды общей юрисдикции испытывают серьезные финансовые и кадровые затруднения, которые неизбежно возникают при массовом внедрении автоматизированных систем. Но процесс запущен, и можно констатировать, что во всех судах общей юрисдикции уже внедрена и функционирует система ГАС "Правосудие" со всеми ее подсистемами. Для полноценного функционирования данной системы требуется обеспечить в каждом районном суде штатную единицу программиста. В настоящее время достигнутый уровень автоматизации деятельности районных судов во многом является заслугой работников аппарата суда, которые в свободное от исполнения своих должностных обязанностей время занимались налаживанием электронных систем судебного делопроизводства. Но говорить о том, что специалисты, не имеющие технического образования, могут успешно организовать достаточно сложный программный комплекс, естественно, нельзя.
(Михайлова А.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 8)Суды общей юрисдикции, в отличие от арбитражных судов, рассматривают более разнообразные и неоднородные споры. Кроме того, суды общей юрисдикции испытывают серьезные финансовые и кадровые затруднения, которые неизбежно возникают при массовом внедрении автоматизированных систем. Но процесс запущен, и можно констатировать, что во всех судах общей юрисдикции уже внедрена и функционирует система ГАС "Правосудие" со всеми ее подсистемами. Для полноценного функционирования данной системы требуется обеспечить в каждом районном суде штатную единицу программиста. В настоящее время достигнутый уровень автоматизации деятельности районных судов во многом является заслугой работников аппарата суда, которые в свободное от исполнения своих должностных обязанностей время занимались налаживанием электронных систем судебного делопроизводства. Но говорить о том, что специалисты, не имеющие технического образования, могут успешно организовать достаточно сложный программный комплекс, естественно, нельзя.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Трудовая функция работника является существенным условием трудового договора (ст. 57 ТК РФ) и конкретизируется либо путем указания должности работника (например, программист), либо посредством приведения перечня его трудовых обязанностей. Такой перечень может быть указан либо в трудовом договоре, либо в должностной инструкции работника, занимающего соответствующую должность. При наличии спора между автором и работодателем о том, является ли конкретное созданное автором произведение служебным, следует учитывать, что содержание трудовых обязанностей работника и факт создания произведения науки, литературы или искусства в пределах этих обязанностей доказываются работодателем.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Трудовая функция работника является существенным условием трудового договора (ст. 57 ТК РФ) и конкретизируется либо путем указания должности работника (например, программист), либо посредством приведения перечня его трудовых обязанностей. Такой перечень может быть указан либо в трудовом договоре, либо в должностной инструкции работника, занимающего соответствующую должность. При наличии спора между автором и работодателем о том, является ли конкретное созданное автором произведение служебным, следует учитывать, что содержание трудовых обязанностей работника и факт создания произведения науки, литературы или искусства в пределах этих обязанностей доказываются работодателем.
Статья: КСП вправе проверять выплаты по трудовым договорам, идущие из бюджета
(Опарина С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)- произведена выплата заработной платы лицу, замещающему должность ведущего инженера-программиста на условиях внешнего совместительства, в периоды, когда он не мог исполнять должностные обязанности по причине занятости по основному месту работы (израсходовано не по целевому назначению 233 719,46 руб. субсидии);
(Опарина С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)- произведена выплата заработной платы лицу, замещающему должность ведущего инженера-программиста на условиях внешнего совместительства, в периоды, когда он не мог исполнять должностные обязанности по причине занятости по основному месту работы (израсходовано не по целевому назначению 233 719,46 руб. субсидии);
Статья: Ошибка программиста и IT... Как проходят споры
(Кирина А.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Учитывая существующие на данный момент нормы, трудовое законодательство не защищает работодателя от последствий допущенных сотрудниками-программистами ошибок - в силу статьи 1068 Гражданского кодекса юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
(Кирина А.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Учитывая существующие на данный момент нормы, трудовое законодательство не защищает работодателя от последствий допущенных сотрудниками-программистами ошибок - в силу статьи 1068 Гражданского кодекса юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Статья: Трудовой договор с ИТ-специалистом. Как защититься от убытков?
(Фимина Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 3)Часто при заключении трудового договора с ИТ-специалистом этим и ограничиваются: в трудовом договоре просто указывается, что сотрудник принят на работу в качестве программиста, архитектора баз данных и т.п. При этом не учитывается, что ИТ-специалист отличается от всех остальных работников кредитной организации (экономистов, бухгалтеров, юристов и т.п.) наличием творческого элемента в трудовой деятельности, а следовательно, и возникновением комплекса авторских прав практически при любом выполнении должностных обязанностей.
(Фимина Н.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 3)Часто при заключении трудового договора с ИТ-специалистом этим и ограничиваются: в трудовом договоре просто указывается, что сотрудник принят на работу в качестве программиста, архитектора баз данных и т.п. При этом не учитывается, что ИТ-специалист отличается от всех остальных работников кредитной организации (экономистов, бухгалтеров, юристов и т.п.) наличием творческого элемента в трудовой деятельности, а следовательно, и возникновением комплекса авторских прав практически при любом выполнении должностных обязанностей.