Должностные обязанности фельдшера
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности фельдшера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 109 "Причинение смерти по неосторожности" УК РФ"Между тем, суд, указав, что ФИО1 не является специальным субъектом преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 109 УК РФ, не установил и не указал в своем решении, что же входило в должностные обязанности ФИО1, как фельдшера приемного покоя терапевтического отделения."
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 10.10.2024 N 88-25001/2024 (УИД 43RS0001-01-2023-007985-57)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности нежели той, в которой работал гражданин.
Решение: Отказано.В соответствии с требованиями, предусмотренными приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 года N 541н, круг должностных обязанностей, уровень образования и квалификационные требования, предъявляемые к должности медицинской сестры-анестезиста, не соответствуют требованиям, предъявляемым к должности фельдшер, которые являются самостоятельными. Для каждой из этих должностей в ЕТКС предусмотрены свои должностные обязанности. Должности фельдшера и медицинской сестры-анестезиста являются самостоятельными, с различным объемом функциональных обязанностей. Выполнение обязанностей истицы в группе анестезиологов - реаниматологов, осуществлявшей трудовую функцию фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи, не подтверждает ее право на включение спорного периода в стаж в льготном исчислении, поскольку не любая лечебная деятельность или иная работа по охране здоровья граждан дает право на получение указанной гарантии, данная норма закона не может применяться произвольно.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности нежели той, в которой работал гражданин.
Решение: Отказано.В соответствии с требованиями, предусмотренными приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 года N 541н, круг должностных обязанностей, уровень образования и квалификационные требования, предъявляемые к должности медицинской сестры-анестезиста, не соответствуют требованиям, предъявляемым к должности фельдшер, которые являются самостоятельными. Для каждой из этих должностей в ЕТКС предусмотрены свои должностные обязанности. Должности фельдшера и медицинской сестры-анестезиста являются самостоятельными, с различным объемом функциональных обязанностей. Выполнение обязанностей истицы в группе анестезиологов - реаниматологов, осуществлявшей трудовую функцию фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи, не подтверждает ее право на включение спорного периода в стаж в льготном исчислении, поскольку не любая лечебная деятельность или иная работа по охране здоровья граждан дает право на получение указанной гарантии, данная норма закона не может применяться произвольно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Нарушение норм этики было принято в качестве дисциплинарного проступка также в Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2022 N 88-19394/2022. Работник, занимающий должность фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи, указал в электронной системе заявок в качестве причины вызова бригады скорой помощи надпись "бред сивой кобылы", за что был уволен. Работодатель пояснил, что указанную надпись в информационной базе видели несколько бригад скорой помощи и диспетчеров, следовательно, данное поведение нарушает п. 4.7 должностной инструкции работника, в котором предусмотрена обязанность фельдшера соблюдать правила медицинской этики и деонтологии, доброжелательно и корректно вести себя с вызывающими, пациентами, их родственниками, персоналом, исключать конфликтные ситуации в работе. Поддерживая позицию работодателя, суд указал, что принципы медицинской этики и деонтологии предполагают соблюдение медицинским работником общепринятых требований к профессиональной деятельности, направленных не только на установление приоритета интересов пациента при оказании медицинской помощи, уважительного отношения со стороны медицинских работников как к больному, так и к окружающим, но и проявление выдержки, недопущение конфликтных ситуаций во взаимоотношениях с коллегами при исполнении должностных обязанностей во избежание ситуаций, позволяющих дискредитировать деятельность по оказанию медицинской помощи гражданам.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Нарушение норм этики было принято в качестве дисциплинарного проступка также в Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2022 N 88-19394/2022. Работник, занимающий должность фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи, указал в электронной системе заявок в качестве причины вызова бригады скорой помощи надпись "бред сивой кобылы", за что был уволен. Работодатель пояснил, что указанную надпись в информационной базе видели несколько бригад скорой помощи и диспетчеров, следовательно, данное поведение нарушает п. 4.7 должностной инструкции работника, в котором предусмотрена обязанность фельдшера соблюдать правила медицинской этики и деонтологии, доброжелательно и корректно вести себя с вызывающими, пациентами, их родственниками, персоналом, исключать конфликтные ситуации в работе. Поддерживая позицию работодателя, суд указал, что принципы медицинской этики и деонтологии предполагают соблюдение медицинским работником общепринятых требований к профессиональной деятельности, направленных не только на установление приоритета интересов пациента при оказании медицинской помощи, уважительного отношения со стороны медицинских работников как к больному, так и к окружающим, но и проявление выдержки, недопущение конфликтных ситуаций во взаимоотношениях с коллегами при исполнении должностных обязанностей во избежание ситуаций, позволяющих дискредитировать деятельность по оказанию медицинской помощи гражданам.
Статья: Выговор за маникюр
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Суды трех инстанций встали на сторону работодателя. Они указали, что функциональные обязанности медсестры определены должностной инструкцией и включают в себя осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных клиентов; выполнение назначений фельдшера, наделенного правом выполнения отдельных функций лечащего врача, врачей-специалистов; в отсутствие фельдшера оказание экстренной доврачебной помощи клиентам отделения, осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинфекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)Суды трех инстанций встали на сторону работодателя. Они указали, что функциональные обязанности медсестры определены должностной инструкцией и включают в себя осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных клиентов; выполнение назначений фельдшера, наделенного правом выполнения отдельных функций лечащего врача, врачей-специалистов; в отсутствие фельдшера оказание экстренной доврачебной помощи клиентам отделения, осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинфекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 31.07.2022 N 511
"Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"736. Личный состав, возвращающийся из отпусков, командировок, из лечебных организаций, после отбытия дисциплинарных арестов, в день прибытия на корабль проходит медицинский осмотр и только после этого с разрешения начальника медицинской службы (фельдшера) допускается к исполнению должностных обязанностей.
"Об утверждении Корабельного устава Военно-Морского Флота"736. Личный состав, возвращающийся из отпусков, командировок, из лечебных организаций, после отбытия дисциплинарных арестов, в день прибытия на корабль проходит медицинский осмотр и только после этого с разрешения начальника медицинской службы (фельдшера) допускается к исполнению должностных обязанностей.
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")359. Справка о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения должностных и специальных обязанностей, занятий и работ (приложение N 15) или листок освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности дается врачом на срок до шести суток, а в воинских частях, где должность врача штатом не предусмотрена, - фельдшером на срок до трех суток. В случае необходимости освобождение может быть продлено, но в общей сложности срок освобождения не должен превышать 15 и 10 суток соответственно. Если сроки лечения, частичного или полного освобождения превышают указанные сроки, решение вопроса о дальнейшем лечении, частичном или полном освобождении принимается врачебной комиссией военно-медицинской организации (медицинской части), назначаемой руководителем (командиром) военно-медицинской организации (медицинской части) из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Рекомендации врача (фельдшера) о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения обязанностей подлежат обязательному выполнению должностными лицами.
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")359. Справка о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения должностных и специальных обязанностей, занятий и работ (приложение N 15) или листок освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности дается врачом на срок до шести суток, а в воинских частях, где должность врача штатом не предусмотрена, - фельдшером на срок до трех суток. В случае необходимости освобождение может быть продлено, но в общей сложности срок освобождения не должен превышать 15 и 10 суток соответственно. Если сроки лечения, частичного или полного освобождения превышают указанные сроки, решение вопроса о дальнейшем лечении, частичном или полном освобождении принимается врачебной комиссией военно-медицинской организации (медицинской части), назначаемой руководителем (командиром) военно-медицинской организации (медицинской части) из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Рекомендации врача (фельдшера) о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения обязанностей подлежат обязательному выполнению должностными лицами.
Статья: Отказ от работы в конце рабочего дня
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 25)Суды трех инстанций отказали работнику в удовлетворении его требований. Руководствуясь положениями ст. 192, 193 ТК РФ, п. 10 Приказа Минздрава России от 20.06.2013 N 388н "Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи", Правилами внутреннего трудового распорядка, положениями должностной инструкции водителя автомобиля скорой медицинской помощи, суды исходили из установленного факта неисполнения водителем без уважительных причин своих трудовых обязанностей, поскольку он в рабочее время не выполнил законное требование фельдшера о следовании на вызов, безосновательно мотивируя свой поступок нежеланием задерживаться на работе.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 25)Суды трех инстанций отказали работнику в удовлетворении его требований. Руководствуясь положениями ст. 192, 193 ТК РФ, п. 10 Приказа Минздрава России от 20.06.2013 N 388н "Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи", Правилами внутреннего трудового распорядка, положениями должностной инструкции водителя автомобиля скорой медицинской помощи, суды исходили из установленного факта неисполнения водителем без уважительных причин своих трудовых обязанностей, поскольку он в рабочее время не выполнил законное требование фельдшера о следовании на вызов, безосновательно мотивируя свой поступок нежеланием задерживаться на работе.
Статья: Обзор новых нормативных актов в сфере трудовых отношений
(Опарина С.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 5)- на фельдшера скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи, определяются исходя из должностных обязанностей, предусмотренных для врача скорой медицинской помощи.
(Опарина С.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 5)- на фельдшера скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи, определяются исходя из должностных обязанностей, предусмотренных для врача скорой медицинской помощи.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Законодательством предусмотрена передача фельдшеру или акушерке только части функций лечащего врача. Так, в соответствии с п. п. 3, 4 Порядка возложения на фельдшера или акушерку функций лечащего врача отдельные функции лечащего врача, возлагаемые на фельдшера, акушерку при организации оказания первичной медико-санитарной помощи, определяются исходя из должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками врача терапевта участкового, врача-терапевта участкового цехового врачебного участка, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача). При этом перечень функций, возлагаемых на фельдшера или акушерку, должен быть указан в приказе руководителя о возложении функций лечащего врача с одновременным указанием причин принятия такого решения.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Законодательством предусмотрена передача фельдшеру или акушерке только части функций лечащего врача. Так, в соответствии с п. п. 3, 4 Порядка возложения на фельдшера или акушерку функций лечащего врача отдельные функции лечащего врача, возлагаемые на фельдшера, акушерку при организации оказания первичной медико-санитарной помощи, определяются исходя из должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками врача терапевта участкового, врача-терапевта участкового цехового врачебного участка, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача). При этом перечень функций, возлагаемых на фельдшера или акушерку, должен быть указан в приказе руководителя о возложении функций лечащего врача с одновременным указанием причин принятия такого решения.