Должностная инструкция ведущего библиотекаря
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция ведущего библиотекаря (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция главного библиотекаря
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.7. Главный библиотекарь относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.7. Главный библиотекарь относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
Форма: Должностная инструкция библиотекаря
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.7. Библиотекарь относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.7. Библиотекарь относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие установлены профессиональные квалификационные группы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Библиотекарь относится к Профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (п. 3 Профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Библиотекарь относится к Профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (п. 3 Профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570).
Статья: Как избежать сюрпризов при увольнении работника
(Маракулина Н.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 23)Вышестоящая инстанция не согласилась с выводами суда первой инстанции. Суд апелляционной инстанции посчитал, что нарушения, вмененные работнику, носят общий характер и не имеют прямого отношения к обязанностям библиотекаря, в связи с чем нет указания на нарушение конкретных рабочих обязанностей или должностной инструкции. Более того, само ненадлежащее поведение выразилось в объяснительной, в которой работник пояснил свою позицию и наличие конфликтных отношений с другим работником. В дополнение к указанному суд не увидел подтверждения учета работодателем таких моментов, как тяжесть проступка, обстоятельства его совершения и предшествующее поведение работника, поскольку работник трудился достаточно давно и имел благодарности от работодателя.
(Маракулина Н.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 23)Вышестоящая инстанция не согласилась с выводами суда первой инстанции. Суд апелляционной инстанции посчитал, что нарушения, вмененные работнику, носят общий характер и не имеют прямого отношения к обязанностям библиотекаря, в связи с чем нет указания на нарушение конкретных рабочих обязанностей или должностной инструкции. Более того, само ненадлежащее поведение выразилось в объяснительной, в которой работник пояснил свою позицию и наличие конфликтных отношений с другим работником. В дополнение к указанному суд не увидел подтверждения учета работодателем таких моментов, как тяжесть проступка, обстоятельства его совершения и предшествующее поведение работника, поскольку работник трудился достаточно давно и имел благодарности от работодателя.