Должностная инструкция управляющего рестораном
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция управляющего рестораном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Приморского краевого суда от 03.09.2024 по делу N 33-8255/2024 (УИД 25RS0001-01-2024-003249-84)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец полагает процедуру увольнения нарушенной, поскольку приказ об увольнении подписан неуполномоченным лицом.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебная коллегия считает несостоятельными доводы апелляционной жалобы о том, что Л. была принята на работу в должности управляющего ресторанной службы в структурное подразделение - ресторан MICE, в связи с чем недостатки в работе лобби-бар "Кафема", идзакая "Городовой" не свидетельствуют о ненадлежащем исполнения Л. своих трудовых обязанностей, поскольку в соответствии с должностной инструкцией управляющего ресторанной службы общества с ограниченной ответственностью "Ресто", местом работы истца является гастропространство на территории гостиницы "Novotel Vladivostok", а именно: лобби-бар "Кафема", идзакая "Городовой", MICE, room-service, мест организации питания для проживающих в гостинице "Novotel Vladivostok", "Астория".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец полагает процедуру увольнения нарушенной, поскольку приказ об увольнении подписан неуполномоченным лицом.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Судебная коллегия считает несостоятельными доводы апелляционной жалобы о том, что Л. была принята на работу в должности управляющего ресторанной службы в структурное подразделение - ресторан MICE, в связи с чем недостатки в работе лобби-бар "Кафема", идзакая "Городовой" не свидетельствуют о ненадлежащем исполнения Л. своих трудовых обязанностей, поскольку в соответствии с должностной инструкцией управляющего ресторанной службы общества с ограниченной ответственностью "Ресто", местом работы истца является гастропространство на территории гостиницы "Novotel Vladivostok", а именно: лобби-бар "Кафема", идзакая "Городовой", MICE, room-service, мест организации питания для проживающих в гостинице "Novotel Vladivostok", "Астория".