Должностная инструкция помощника руководителя проекта
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция помощника руководителя проекта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция помощника руководителя (профессиональный стандарт "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)3.1. Помощник руководителя исполняет следующие обязанности:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)3.1. Помощник руководителя исполняет следующие обязанности:
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.09.2023 N 88-29328/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.При этом, судебная коллегия исходила из того, что вменяя Б.Е. в дисциплинарный проступок несвоевременное размещение на сайте Главного следственного управления информации, ответчиком не приведено надлежащих доводов и не представлено доказательств тому, в какие именно временные рамки на Б.Е. была возложена обязанность разместить на сайте Главного следственного управления вышеуказанную информацию, и какими именно нормативными либо локальными документами конкретизирован принцип "незамедлительности". Так же суд указал, что должностной инструкцией старшего помощника руководителя (по информационному взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации) ГСУ СК РФ по Республике Крым и городу Севастополю Б.Е. обязанность по подготовке приветственного (поздравительного) письма не закреплена, истцом было исполнено поручение руководителя по подготовке проекта поздравительного письма, а оценка его исполнения не может являться основанием для привлечения лица к дисциплинарной ответственности, поскольку относится к субъективному суждению ответчика. Кроме того, по мнению судебной коллегия апелляционной инстанции, решение суда офицерской чести от ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений о нарушении истцом каких-либо норм Кодекса этики и служебного поведения либо прав иных сотрудников, а также носит рекомендательный характер.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг нотариуса - отказано.При этом, судебная коллегия исходила из того, что вменяя Б.Е. в дисциплинарный проступок несвоевременное размещение на сайте Главного следственного управления информации, ответчиком не приведено надлежащих доводов и не представлено доказательств тому, в какие именно временные рамки на Б.Е. была возложена обязанность разместить на сайте Главного следственного управления вышеуказанную информацию, и какими именно нормативными либо локальными документами конкретизирован принцип "незамедлительности". Так же суд указал, что должностной инструкцией старшего помощника руководителя (по информационному взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации) ГСУ СК РФ по Республике Крым и городу Севастополю Б.Е. обязанность по подготовке приветственного (поздравительного) письма не закреплена, истцом было исполнено поручение руководителя по подготовке проекта поздравительного письма, а оценка его исполнения не может являться основанием для привлечения лица к дисциплинарной ответственности, поскольку относится к субъективному суждению ответчика. Кроме того, по мнению судебной коллегия апелляционной инстанции, решение суда офицерской чести от ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведений о нарушении истцом каких-либо норм Кодекса этики и служебного поведения либо прав иных сотрудников, а также носит рекомендательный характер.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Конституционное правосудие в Болгарии: основы нормативного регулирования
(Кальяк А.М.)
("Журнал конституционного правосудия", 2008, N 2)(3) Права и обязанности руководителей и служащих определяются должностными инструкциями, утвержденными Председателем Конституционного Суда.
(Кальяк А.М.)
("Журнал конституционного правосудия", 2008, N 2)(3) Права и обязанности руководителей и служащих определяются должностными инструкциями, утвержденными Председателем Конституционного Суда.
Нормативные акты
Распоряжение Председателя Мособлдумы от 07.10.2019 N 719-р
(ред. от 27.12.2021)
"Об утверждении положений о структурных подразделениях аппарата Московской областной Думы"
(вместе с "Положением о Государственно-правовом управлении Московской областной Думы", "Положением об управлении организационного обеспечения деятельности Московской областной Думы", "Положением об управлении по обеспечению деятельности Московской областной Думы", "Положением об управлении финансов, бюджетного учета и внутреннего финансового контроля Московской областной Думы", "Положением об управлении государственных закупок (контрактная служба) Московской областной Думы", "Положением об управлении внешнего взаимодействия, протокола и наград Московской областной Думы", "Положением об управлении государственной гражданской службы и кадров Московской областной Думы", "Положением об управлении документационного обеспечения Московской областной Думы", "Положением об отделе по обеспечению деятельности руководителя аппарата Московской областной Думы", "Положением об отделе защиты государственной тайны и режима Московской областной Думы", "Положением о Пресс-службе Московской областной Думы")организует работу по подготовке проектов должностных регламентов руководителей отделов, гражданских служащих и должностных инструкций работников Управления;
(ред. от 27.12.2021)
"Об утверждении положений о структурных подразделениях аппарата Московской областной Думы"
(вместе с "Положением о Государственно-правовом управлении Московской областной Думы", "Положением об управлении организационного обеспечения деятельности Московской областной Думы", "Положением об управлении по обеспечению деятельности Московской областной Думы", "Положением об управлении финансов, бюджетного учета и внутреннего финансового контроля Московской областной Думы", "Положением об управлении государственных закупок (контрактная служба) Московской областной Думы", "Положением об управлении внешнего взаимодействия, протокола и наград Московской областной Думы", "Положением об управлении государственной гражданской службы и кадров Московской областной Думы", "Положением об управлении документационного обеспечения Московской областной Думы", "Положением об отделе по обеспечению деятельности руководителя аппарата Московской областной Думы", "Положением об отделе защиты государственной тайны и режима Московской областной Думы", "Положением о Пресс-службе Московской областной Думы")организует работу по подготовке проектов должностных регламентов руководителей отделов, гражданских служащих и должностных инструкций работников Управления;