Должностная инструкция начальника юридического отдела
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция начальника юридического отдела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.12.2024 N 88-25409/2024 (УИД 02RS0001-01-2024-001669-64)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указал, что информация о наличии вакантных мест при проведении сокращения штата и численности предоставлена не была, фактического сокращения штата не произошло.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Вопреки доводов кассационной жалобы судами первой и апелляционной инстанций проведен подробный анализ как должностных инструкций начальника юридического отдела 12-го разряда и главного специалиста по правовому обеспечению 12-го разряда, непосредственно выполняемых функций по указанным должностям, так и необходимости сокращения занимаемой истцом должности начальника юридического отдела 12-го разряда, в связи с чем суды пришли к верному выводу о мнимом характере проведенного мероприятия по сокращению занимаемой истцом должности, фактическом переименовании должности, поскольку до увольнения истца вместо начальника юридического отдела 12-го разряда введена новая должность главного специалиста по правовому обеспечению 12-го разряда по аналогичному правовому (юридическому) направлению с аналогичными условиями оплаты труда и фактически аналогичными функциями.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указал, что информация о наличии вакантных мест при проведении сокращения штата и численности предоставлена не была, фактического сокращения штата не произошло.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Вопреки доводов кассационной жалобы судами первой и апелляционной инстанций проведен подробный анализ как должностных инструкций начальника юридического отдела 12-го разряда и главного специалиста по правовому обеспечению 12-го разряда, непосредственно выполняемых функций по указанным должностям, так и необходимости сокращения занимаемой истцом должности начальника юридического отдела 12-го разряда, в связи с чем суды пришли к верному выводу о мнимом характере проведенного мероприятия по сокращению занимаемой истцом должности, фактическом переименовании должности, поскольку до увольнения истца вместо начальника юридического отдела 12-го разряда введена новая должность главного специалиста по правовому обеспечению 12-го разряда по аналогичному правовому (юридическому) направлению с аналогичными условиями оплаты труда и фактически аналогичными функциями.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2023 N 88-26059/2023 (УИД 24RS0012-01-2023-000025-64)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Данные обстоятельства подтверждаются скриншотами указанных выше документов, просмотренных, редактированных и отправленных начальником юридического отдела муниципального унитарного предприятия электрических сетей С. Все документы имеют указание на автора - С., время, указание на IP-адрес <данные изъяты> (идентификация АРМ находящегося в кабинете начальника юридического отдела), эти документы не связаны с трудовыми обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией начальника юридического отдела.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Данные обстоятельства подтверждаются скриншотами указанных выше документов, просмотренных, редактированных и отправленных начальником юридического отдела муниципального унитарного предприятия электрических сетей С. Все документы имеют указание на автора - С., время, указание на IP-адрес <данные изъяты> (идентификация АРМ находящегося в кабинете начальника юридического отдела), эти документы не связаны с трудовыми обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией начальника юридического отдела.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция начальника юридического отдела >>>