Должностная инструкция директора по связям с общественностью
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция директора по связям с общественностью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Должностная инструкция пресс-секретаря
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)7.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности "Специалист по связям с общественностью" Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)7.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности "Специалист по связям с общественностью" Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37.
Судебная практика
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 29.07.2024 N 04АП-1342/2024 по делу N А19-19756/2023
Требование: О признании недействительным акта фонда обязательного медицинского страхования в части признания нецелевыми расходами средств ОМС, об устранении нарушений.
Решение: В удовлетворении требования отказано.То обстоятельство, что представленная должностная инструкция специалиста по связям с общественностью содержит формулировки из квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 2.08.1998 N 37, не свидетельствует о том, что приведенные в ней обязанности работнику не были вменены.
Требование: О признании недействительным акта фонда обязательного медицинского страхования в части признания нецелевыми расходами средств ОМС, об устранении нарушений.
Решение: В удовлетворении требования отказано.То обстоятельство, что представленная должностная инструкция специалиста по связям с общественностью содержит формулировки из квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 2.08.1998 N 37, не свидетельствует о том, что приведенные в ней обязанности работнику не были вменены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция заместителя директора по связям с общественностью >>>
Нормативные акты
Приказ ФТС России от 18.11.2011 N 2355
(ред. от 11.08.2015)
"Об утверждении Административного регламента Федеральной таможенной службы по предоставлению государственной услуги по ведению реестра владельцев складов временного хранения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2012 N 23285)5. Начальникам региональных таможенных управлений и таможен обеспечить в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа приведение должностных инструкций и должностных регламентов подчиненных должностных лиц в соответствие с Административным регламентом.
(ред. от 11.08.2015)
"Об утверждении Административного регламента Федеральной таможенной службы по предоставлению государственной услуги по ведению реестра владельцев складов временного хранения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2012 N 23285)5. Начальникам региональных таможенных управлений и таможен обеспечить в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа приведение должностных инструкций и должностных регламентов подчиненных должностных лиц в соответствие с Административным регламентом.
Постановление Московского областного УФАС России от 19.08.2025 по делу N 050/04/14.3-1668/2025, 050/05/24-2061/2024
Нарушение: ч. 5 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).
Решение: Назначен штраф.Согласно пункту 15 должностной инструкции руководителя отдела по связям с общественностью ООО <...> <...> принимает участие во внутренних и внешних мероприятиях, организует работу подчиненных работников во внутренних и внешних мероприятиях (в том числе конференциях, выставках, семинарах и т.д.) в рамках своей компетенции в целях реализации своих производственных функций и задач Общества.
Нарушение: ч. 5 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).
Решение: Назначен штраф.Согласно пункту 15 должностной инструкции руководителя отдела по связям с общественностью ООО <...> <...> принимает участие во внутренних и внешних мероприятиях, организует работу подчиненных работников во внутренних и внешних мероприятиях (в том числе конференциях, выставках, семинарах и т.д.) в рамках своей компетенции в целях реализации своих производственных функций и задач Общества.
Статья: Мы с вами уже встречались: документирование отношений после восстановления работника
(Павлова И.)
("Кадровик.ру", 2011, N 11)Сегодня, 15.06.2011, мной, инспектором Бабочкиной Н.И., в присутствии генерального директора Кузнечика И.И., юрисконсульта Жучковой З.И. составлен акт о следующем:
(Павлова И.)
("Кадровик.ру", 2011, N 11)Сегодня, 15.06.2011, мной, инспектором Бабочкиной Н.И., в присутствии генерального директора Кузнечика И.И., юрисконсульта Жучковой З.И. составлен акт о следующем:
Форма: Должностная инструкция специалиста нефтегазового предприятия по связям с общественностью
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018) 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018) 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Форма: Примерное положение о пресс-службе территориального органа Министерства природных ресурсов Российской Федерации
(Приказ МПР РФ от 19.05.2003 N 442)4. Пресс-секретарь территориального органа назначается на должность и освобождается от должности руководителем территориального органа по согласованию с начальником Управления по связям с общественностью и СМИ. Права и обязанности Пресс-секретаря определяются должностной инструкцией.
(Приказ МПР РФ от 19.05.2003 N 442)4. Пресс-секретарь территориального органа назначается на должность и освобождается от должности руководителем территориального органа по согласованию с начальником Управления по связям с общественностью и СМИ. Права и обязанности Пресс-секретаря определяются должностной инструкцией.
"Универсальный сборник должностных инструкций"
(под ред. А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2009)- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
(под ред. А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2009)- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
Форма: Должностная инструкция специалиста по связям с общественностью (PR-менеджера)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
"Секретарь руководителя. Универсальный справочник"
(Михайлов Ю.М.)
("Альфа-Пресс", 2010)1.6.1. Нормативно-методические документы, локальные акты компании, приказы директора и распоряжения заместителя директора по связям с общественностью, регламентирующие организацию PR-обеспечения деятельности компании.
(Михайлов Ю.М.)
("Альфа-Пресс", 2010)1.6.1. Нормативно-методические документы, локальные акты компании, приказы директора и распоряжения заместителя директора по связям с общественностью, регламентирующие организацию PR-обеспечения деятельности компании.
Статья: Создание корпоративного СМИ: ответственный подход
(Зудина Л.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 8)Под главным редактором в Законе понимается лицо, возглавляющее редакцию (независимо от наименования должности) и принимающее окончательные решения в отношении производства и выпуска средства массовой информации (ч. 9 ст. 2). Таким образом, если в штатном расписании должности главного редактора нет и компания решила возложить его обязанности, например, на руководителя службы персонала или руководителя управления по связям с общественностью, то в трудовом договоре с ним эти функции должны быть обязательно отражены.
(Зудина Л.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 8)Под главным редактором в Законе понимается лицо, возглавляющее редакцию (независимо от наименования должности) и принимающее окончательные решения в отношении производства и выпуска средства массовой информации (ч. 9 ст. 2). Таким образом, если в штатном расписании должности главного редактора нет и компания решила возложить его обязанности, например, на руководителя службы персонала или руководителя управления по связям с общественностью, то в трудовом договоре с ним эти функции должны быть обязательно отражены.
Форма: Должностная инструкция руководителя управления факторинга (управляющего директора по факторингу, генерального директора факторинговой организации) (профессиональный стандарт "Специалист по факторинговым операциям")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)23) планировать и проводить программу развития внешних связей;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)23) планировать и проводить программу развития внешних связей;
Вопрос: Работодатель заставляет проводить маркетинговые исследования. Маркетинговые исследования не входят в профессиональные обязанности сотрудников, хотя в должностной инструкции есть формулировка о выполнении отдельных поручений руководства. Какие аргументы привести сотруднику для законного отказа от данной задачи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работодатель заставляет сотрудников проводить маркетинговые исследования. По мнению работодателя, сотруднику необходимо самостоятельно найти представителей целевой аудитории среди своих знакомых, опросить их согласно ТЗ, представить запись с расшифровкой опроса. Деятельность сотрудников связана с маркетингом, но маркетинговые исследования не входят в их профессиональные обязанности (должности сотрудников - руководитель интернет-проектов, менеджер по связям с общественностью, менеджер по рекламе), хотя в должностной инструкции есть формулировка о необходимости выполнения отдельных поручений руководства. Какие аргументы может привести сотрудник для законного отказа от данной задачи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работодатель заставляет сотрудников проводить маркетинговые исследования. По мнению работодателя, сотруднику необходимо самостоятельно найти представителей целевой аудитории среди своих знакомых, опросить их согласно ТЗ, представить запись с расшифровкой опроса. Деятельность сотрудников связана с маркетингом, но маркетинговые исследования не входят в их профессиональные обязанности (должности сотрудников - руководитель интернет-проектов, менеджер по связям с общественностью, менеджер по рекламе), хотя в должностной инструкции есть формулировка о необходимости выполнения отдельных поручений руководства. Какие аргументы может привести сотрудник для законного отказа от данной задачи?