Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Бухгалтер:
- Административная ответственность бухгалтера
- Административная ответственность главного бухгалтера
- Акт приема передачи при увольнении главного бухгалтера
- Аттестация бухгалтеров
- Аттестация профессиональных бухгалтеров
- Ещё...
- Должностные инструкции:
- Должностная инструкция
- Должностная инструкция агента по снабжению
- Должностная инструкция агронома
- Должностная инструкция администратора
- Должностная инструкция администратора гостиницы
- Ещё...
Формы документов: Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Должностная инструкция бухгалтера по учету заработной платы
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Форма: Должностная инструкция бухгалтера по учету заработной платы
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Должностная инструкция ведущего бухгалтера по заработной плате
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Форма: Должностная инструкция ведущего бухгалтера по заработной плате
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Зарплаты снижены, сотрудники... довольны
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Аттестационная программа должна включать вопросы, которые непосредственно соотносятся с должностной инструкцией работника, требованиями к его образованию и квалификации, установленными профессиональными стандартами, а также внутренними документами компании, которые он обязан знать. Не стоит, например, спрашивать бухгалтера по заработной плате о практике судебных споров по налогам. Такие вопросы сам работник, а также проверяющие и суд по его жалобе могут счесть некорректными, и вполне обоснованно.
Статья: Зарплаты снижены, сотрудники... довольны
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Аттестационная программа должна включать вопросы, которые непосредственно соотносятся с должностной инструкцией работника, требованиями к его образованию и квалификации, установленными профессиональными стандартами, а также внутренними документами компании, которые он обязан знать. Не стоит, например, спрашивать бухгалтера по заработной плате о практике судебных споров по налогам. Такие вопросы сам работник, а также проверяющие и суд по его жалобе могут счесть некорректными, и вполне обоснованно.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Изменение должностной инструкции работника
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)Должностная инструкция может утверждаться как самостоятельный документ, а может быть приложением к трудовому договору. Первый вариант удобно применять, когда инструкция распространяется на нескольких работников, занимающих одну должность. В этом случае в трудовом договоре может быть сделана отсылка к инструкции, например: "Работник принят на должность бухгалтера с выполнением должностных обязанностей согласно должностной инструкции от __________ N __". Еще в трудовой договор после подписей сторон можно включить строки, где работник проставляет подписи об ознакомлении с локальными нормативными актами (ПВТР, положением об оплате труда и др.) и с должностной инструкцией.
Статья: Изменение должностной инструкции работника
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)Должностная инструкция может утверждаться как самостоятельный документ, а может быть приложением к трудовому договору. Первый вариант удобно применять, когда инструкция распространяется на нескольких работников, занимающих одну должность. В этом случае в трудовом договоре может быть сделана отсылка к инструкции, например: "Работник принят на должность бухгалтера с выполнением должностных обязанностей согласно должностной инструкции от __________ N __". Еще в трудовой договор после подписей сторон можно включить строки, где работник проставляет подписи об ознакомлении с локальными нормативными актами (ПВТР, положением об оплате труда и др.) и с должностной инструкцией.