Должности в строительной фирме
Подборка наиболее важных документов по запросу Должности в строительной фирме (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2023 по делу N 88-31123/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако в этом ему было необоснованно отказано.
Решение: Удовлетворено.Указание кассатором на не представление истцом уточняющей справки работодателя в подтверждение факта работы истца на новом строительстве не свидетельствует о незаконности принятых по делу судебных актов и их отмену не влечет, поскольку судебными инстанциями из иных представленных в дело доказательств, поименованных в мотивировочной части судебных постановлений, установлен факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в организации, занятой новым строительством объектов, что соответствует условиям Списка N от 1956 г.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, однако в этом ему было необоснованно отказано.
Решение: Удовлетворено.Указание кассатором на не представление истцом уточняющей справки работодателя в подтверждение факта работы истца на новом строительстве не свидетельствует о незаконности принятых по делу судебных актов и их отмену не влечет, поскольку судебными инстанциями из иных представленных в дело доказательств, поименованных в мотивировочной части судебных постановлений, установлен факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в организации, занятой новым строительством объектов, что соответствует условиям Списка N от 1956 г.
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.02.2023 N 15АП-1015/2023 по делу N А32-45401/2019
Требование: Об отмене определения об отказе во включении требований в реестр требований кредиторов.
Решение: Определение оставлено без изменения.В материалы настоящего обособленного спора документы в подтверждение надлежащего исполнения трудовых обязанностей Караушем О.С. не представлены, равно как и не представлены сведения об образовании и соответствующей квалификации, позволяющей занимать руководящую должность в строительной организации, копия трудовой книжки отсутствует. Табели учета рабочего времени и платежные ведомости, подписанные генеральным директором Ульяновой А.А., оцениваются судом апелляционной инстанции критически, равно как и скриншоты страниц переписки, поскольку в совокупности с иными обстоятельствами обособленного спора и представленными в материалы дела доказательствами не подтверждают реальность взаимоотношений сторон по исполнению трудового договора.
Требование: Об отмене определения об отказе во включении требований в реестр требований кредиторов.
Решение: Определение оставлено без изменения.В материалы настоящего обособленного спора документы в подтверждение надлежащего исполнения трудовых обязанностей Караушем О.С. не представлены, равно как и не представлены сведения об образовании и соответствующей квалификации, позволяющей занимать руководящую должность в строительной организации, копия трудовой книжки отсутствует. Табели учета рабочего времени и платежные ведомости, подписанные генеральным директором Ульяновой А.А., оцениваются судом апелляционной инстанции критически, равно как и скриншоты страниц переписки, поскольку в совокупности с иными обстоятельствами обособленного спора и представленными в материалы дела доказательствами не подтверждают реальность взаимоотношений сторон по исполнению трудового договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что следует учитывать при увольнении по результатам испытания
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 16)Работник 6 июля был принят на работу в строительную компанию на должность производителя работ с трехмесячным испытательным сроком. Через месяц было составлено заключение о результатах испытания. В нем указано, что работник в период с 6 июля по 5 августа не выполнял свои должностные обязанности. Он халатно осуществлял руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, не справлялся с учетом выполненных работ, оформлением технической документации, комплектацией и передачей заказчику пакета исполнительной документации, не справился с организацией приобъектного складского хозяйства и охраной материальных ценностей. В заключении сделан вывод, что работник не выдержал испытание и не соответствует поручаемой работе, и рекомендовано расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока испытания.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 16)Работник 6 июля был принят на работу в строительную компанию на должность производителя работ с трехмесячным испытательным сроком. Через месяц было составлено заключение о результатах испытания. В нем указано, что работник в период с 6 июля по 5 августа не выполнял свои должностные обязанности. Он халатно осуществлял руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, не справлялся с учетом выполненных работ, оформлением технической документации, комплектацией и передачей заказчику пакета исполнительной документации, не справился с организацией приобъектного складского хозяйства и охраной материальных ценностей. В заключении сделан вывод, что работник не выдержал испытание и не соответствует поручаемой работе, и рекомендовано расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока испытания.
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 30.10.1997 N 71а
(ред. от 21.01.2003)
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве"Типовая межотраслевая форма N КС-6
(ред. от 21.01.2003)
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве"Типовая межотраслевая форма N КС-6