Документы на единовременное пособие при рождении ребенка если отец индивидуальный предприниматель
Подборка наиболее важных документов по запросу Документы на единовременное пособие при рождении ребенка если отец индивидуальный предприниматель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 01.09.2015 N 308-КГ15-10027 по делу N А63-6232/2014
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконными решения в части непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; решения в части начисления недоимки и штрафа.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку не представлено недостоверных сведений, указанных в справках о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Оценив представленные в материалы дела доказательства и установив, что работником Матурой Е.П. для получения единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком представлены все необходимые документы: заявление, справка о рождении ребенка, заявления на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, приказ на представление отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, свидетельство о рождении ребенка, в том числе справки от второго родителя - отца ребенка, являющегося индивидуальным предпринимателем, о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заверенные его печатью и подписью, суды пришли к выводу о правомерности произведенных обществом расходов по выплате работнику Матуре Е.П. спорных пособий.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконными решения в части непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; решения в части начисления недоимки и штрафа.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено, поскольку не представлено недостоверных сведений, указанных в справках о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Оценив представленные в материалы дела доказательства и установив, что работником Матурой Е.П. для получения единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком представлены все необходимые документы: заявление, справка о рождении ребенка, заявления на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, приказ на представление отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, свидетельство о рождении ребенка, в том числе справки от второго родителя - отца ребенка, являющегося индивидуальным предпринимателем, о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заверенные его печатью и подписью, суды пришли к выводу о правомерности произведенных обществом расходов по выплате работнику Матуре Е.П. спорных пособий.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудница ушла в декрет (пособие выплатили). После рождения ребенка необходимо выплатить единовременное пособие по рождению. Нужны документы: свидетельство о рождении, справка из ЗАГСа и документ, который подтверждает, что ее супругу такое пособие не выплачивалось. Если он является ИП, какая справка может быть представлена? Имеем ли мы право выплатить это пособие?
("Налоговый вестник", 2012, N 4)- документы, подтверждающие неполучение единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем.
("Налоговый вестник", 2012, N 4)- документы, подтверждающие неполучение единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем.
"Больничные и декретные пособия: расчет, выплата, учет"
(2-е издание)
(Акимова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)- другие документы (свидетельство о расторжении брака, свидетельство об установлении отцовства и т.д.);
(2-е издание)
(Акимова Е.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2012)- другие документы (свидетельство о расторжении брака, свидетельство об установлении отцовства и т.д.);
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 17.06.2011 N 196
"Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2011 N 21245)2.2. В столбце 2 "Ф.И.О. получателя единовременного пособия при рождении ребенка и его статус" полностью указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) получателя пособия в соответствии с паспортом или иным документом, его заменяющим. Статус заявителя (мать, отец, лицо, их заменяющее) указывается в скобках после его фамилии, имени и отчества.
"Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2011 N 21245)2.2. В столбце 2 "Ф.И.О. получателя единовременного пособия при рождении ребенка и его статус" полностью указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) получателя пособия в соответствии с паспортом или иным документом, его заменяющим. Статус заявителя (мать, отец, лицо, их заменяющее) указывается в скобках после его фамилии, имени и отчества.
Статья: Спор о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются документы, перечисленные в п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (далее - Порядок).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются документы, перечисленные в п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н (далее - Порядок).
Вопрос: Работодатель отказывается принимать документы на оформление единовременного пособия по рождению ребенка, отправляет в МФЦ, ПФР или ФСС. Там говорят, что это строгая обязанность работодателя - принять документы и передать в ФСС. Как быть?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Статья: Основания для продления ежегодного отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Нередко листок нетрудоспособности по уходу за ребенком открывают с даты обращения (например, врач не уточняет, находится ли работник в отпуске, или работник скрывает эту информацию). В этом случае работодатель принимает уже оформленный больничный. Повлиять на дату его оформления он не в силах, но при заполнении своей части листка нетрудоспособности работодатель внесет "сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе о периоде предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска" (п. 22 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Нередко листок нетрудоспособности по уходу за ребенком открывают с даты обращения (например, врач не уточняет, находится ли работник в отпуске, или работник скрывает эту информацию). В этом случае работодатель принимает уже оформленный больничный. Повлиять на дату его оформления он не в силах, но при заполнении своей части листка нетрудоспособности работодатель внесет "сведения о периоде освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе о периоде предоставленного ему ежегодного оплачиваемого отпуска" (п. 22 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Вопрос: Каков порядок применения субсчета 69-11 "Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
(Консультация эксперта, 2025)Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 утверждены Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - Правила получения СФР сведений).
(Консультация эксперта, 2025)Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 утверждены Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - Правила получения СФР сведений).
Типовая ситуация: Единовременное пособие при рождении ребенка: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Единовременное пособие при рождении ребенка СФР платит напрямую матери или отцу, срок - 10 рабочих дней после получения сведений из ЗАГСа. У работодателя фонд может запросить информацию о районном коэффициенте, срок ее предоставления - 2 рабочих дня со дня получения запроса (ст. 11 Закона N 81-ФЗ, ст. ст. 13, 15 Закона N 255-ФЗ, п. п. 31, 32 Правил получения сведений).
(Издательство "Главная книга", 2025)Единовременное пособие при рождении ребенка СФР платит напрямую матери или отцу, срок - 10 рабочих дней после получения сведений из ЗАГСа. У работодателя фонд может запросить информацию о районном коэффициенте, срок ее предоставления - 2 рабочих дня со дня получения запроса (ст. 11 Закона N 81-ФЗ, ст. ст. 13, 15 Закона N 255-ФЗ, п. п. 31, 32 Правил получения сведений).
Статья: Оплата труда персонала банка
(Пашков Р., Чечелев Ю.)
("Бухгалтерия и банки", 2020, N 4)6.5. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается при наличии следующих документов:
(Пашков Р., Чечелев Ю.)
("Бухгалтерия и банки", 2020, N 4)6.5. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается при наличии следующих документов:
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Страховщик назначает и выплачивает пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 18 Порядка).
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Страховщик назначает и выплачивает пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, п. п. 16, 18 Порядка).
Статья: Как отразится переход на прямые выплаты ФСС на работе бухгалтера в 2021 году?
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)Документы на выплату единовременного пособия
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)Документы на выплату единовременного пособия