Документооборот в электронном виде
Подборка наиболее важных документов по запросу Документооборот в электронном виде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нарушения документооборота при поставке стройматериалов: анализ судебной практики и перспективы перехода на электронный документооборот
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2026)"Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса" www.lawyer-for-business.ru", 2026
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2026)"Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса" www.lawyer-for-business.ru", 2026
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 22.1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 22.1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений
Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об электронной подписи"6 апреля 2011 года N 63-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об электронной подписи"6 апреля 2011 года N 63-ФЗ
Путеводитель. Электронные первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета учреждений по Приказу Минфина N 61н
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие подготовительные мероприятия нужно провести перед переходом к использованию электронных документов
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие подготовительные мероприятия нужно провести перед переходом к использованию электронных документов
Вопрос: Об ознакомлении работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей.
(Письмо Минтруда России от 17.06.2026 N 15-4/В-2106)Вопрос: Статья 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусматривает, что работодатель обязан ознакомить работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте в письменной форме. Если в организации введен электронный документооборот (ст. 22.1 ТК РФ), то допустимо ли с точки зрения норм ТК РФ ознакомить работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей работников?
(Письмо Минтруда России от 17.06.2026 N 15-4/В-2106)Вопрос: Статья 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусматривает, что работодатель обязан ознакомить работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте в письменной форме. Если в организации введен электронный документооборот (ст. 22.1 ТК РФ), то допустимо ли с точки зрения норм ТК РФ ознакомить работников с результатами СОУТ посредством системы электронного документооборота с применением электронных подписей работников?
Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с применением электронного кадрового документооборота при взаимодействии с работниками.
(Письмо Минтруда России от 24.11.2022 N 14-6/ООГ-7321)Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с применением электронного кадрового документооборота при взаимодействии с работниками.
(Письмо Минтруда России от 24.11.2022 N 14-6/ООГ-7321)Вопрос: Об отдельных вопросах, связанных с применением электронного кадрового документооборота при взаимодействии с работниками.
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)§ 3. Электронный документооборот в суде
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)§ 3. Электронный документооборот в суде
Информация: Электронный документооборот
("Официальный сайт СФР", 2025)"Официальный сайт СФР https://sfr.gov.ru", 2025
("Официальный сайт СФР", 2025)"Официальный сайт СФР https://sfr.gov.ru", 2025