Договор с медицинским работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор с медицинским работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение8. Прекращение трудового договора с медицинским работником при достижении им предельного возраста для замещения соответствующей должности
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при несогласии на перевод. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2025)а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
(ред. от 28.11.2025)
"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2025)а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
Формы
Вопрос: О налоге на прибыль по расходам работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников, и НДФЛ с сумм, уплаченных работодателями за оказание медицинских услуг.
(Письмо Минфина России от 24.04.2025 N 03-03-06/1/41264)Вопрос: О налоге на прибыль по расходам работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников, и НДФЛ с сумм, уплаченных работодателями за оказание медицинских услуг.
(Письмо Минфина России от 24.04.2025 N 03-03-06/1/41264)Вопрос: О налоге на прибыль по расходам работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников, и НДФЛ с сумм, уплаченных работодателями за оказание медицинских услуг.
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, нельзя, поскольку одним из условий приема на работу несовершеннолетнего работника является прохождение им обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном законом порядке. Для этого вы должны организовать прохождение работником данного медосмотра за счет ваших средств. В частности, составить списки лиц, подлежащих предварительному медосмотру, определить место его прохождения и заключить договор с лицензированной медицинской организацией, выдать работнику направление в эту медицинскую организацию. По итогам медосмотра выдается соответствующий документ, подтверждающий прохождение лицом предварительного медосмотра. Исключений из данного порядка, в частности самостоятельного прохождения обязательного медосмотра перед приемом на работу, для несовершеннолетних не предусмотрено. Это следует, в частности, из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ст. 266 ТК РФ, п. п. 4, 8, 9 Порядка проведения медосмотров работников.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, нельзя, поскольку одним из условий приема на работу несовершеннолетнего работника является прохождение им обязательного предварительного медицинского осмотра в установленном законом порядке. Для этого вы должны организовать прохождение работником данного медосмотра за счет ваших средств. В частности, составить списки лиц, подлежащих предварительному медосмотру, определить место его прохождения и заключить договор с лицензированной медицинской организацией, выдать работнику направление в эту медицинскую организацию. По итогам медосмотра выдается соответствующий документ, подтверждающий прохождение лицом предварительного медосмотра. Исключений из данного порядка, в частности самостоятельного прохождения обязательного медосмотра перед приемом на работу, для несовершеннолетних не предусмотрено. Это следует, в частности, из ст. 69, ч. 3 ст. 214, ст. 266 ТК РФ, п. п. 4, 8, 9 Порядка проведения медосмотров работников.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Глава 1. ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Глава 1. ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО
Вопрос: Об учете расходов в виде сумм платежей (взносов) по договорам добровольного страхования работников, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов, в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 25.11.2025 N 03-03-06/1/113759)Вопрос: Об учете расходов в виде сумм платежей (взносов) по договорам добровольного страхования работников, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов, в целях налога на прибыль.
(Письмо Минфина России от 25.11.2025 N 03-03-06/1/113759)Вопрос: Об учете расходов в виде сумм платежей (взносов) по договорам добровольного страхования работников, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов, в целях налога на прибыль.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2026)действующий на территории РФ полис ДМС (за исключением случаев, когда вы заключаете с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг такому работнику, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)действующий на территории РФ полис ДМС (за исключением случаев, когда вы заключаете с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг такому работнику, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ);
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 03.07.2024 N 03-15-05/61936 <Налог на прибыль и страховые взносы, если по договору ДМС изменился список работников>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 20)Какие возникают налоговые последствия, если по договору добровольного медицинского страхования (ДМС) работников изменился список застрахованных лиц, разъяснил Минфин России в Письме от 03.07.2024 N 03-15-05/61936. Например, когда в период действия такого договора увольняют или принимают в штат новых работников.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 20)Какие возникают налоговые последствия, если по договору добровольного медицинского страхования (ДМС) работников изменился список застрахованных лиц, разъяснил Минфин России в Письме от 03.07.2024 N 03-15-05/61936. Например, когда в период действия такого договора увольняют или принимают в штат новых работников.