Договор с ИП иностранным гражданином
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор с ИП иностранным гражданином (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранцем для личных нужд. Должен ли работодатель платить страховые взносы на травматизм? Нужно ли ему регистрироваться в СФР и сдавать отчетность?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранным гражданином. Работник нанимается для личных нужд - выполнения строительных работ, помощи по хозяйству, присмотра за детьми. Должен ли работодатель платить страховые взносы на травматизм? Нужно ли ему регистрироваться в СФР и сдавать соответствующую отчетность?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранным гражданином. Работник нанимается для личных нужд - выполнения строительных работ, помощи по хозяйству, присмотра за детьми. Должен ли работодатель платить страховые взносы на травматизм? Нужно ли ему регистрироваться в СФР и сдавать соответствующую отчетность?
Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранным гражданином для личных нужд - выполнения строительных работ, помощи по хозяйству, присмотра за детьми. Должен ли работодатель уплачивать НДФЛ и страховые взносы? Нужно ли ему встать на учет в налоговых органах и сдавать отчетность по страховым взносам?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранным гражданином. Работник нанимается для личных нужд - выполнения строительных работ, помощи по хозяйству, присмотра за детьми. Должен ли работодатель уплачивать НДФЛ и страховые взносы? Нужно ли ему встать на учет в налоговых органах и сдавать соответствующую отчетность по страховым взносам?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранным гражданином. Работник нанимается для личных нужд - выполнения строительных работ, помощи по хозяйству, присмотра за детьми. Должен ли работодатель уплачивать НДФЛ и страховые взносы? Нужно ли ему встать на учет в налоговых органах и сдавать соответствующую отчетность по страховым взносам?
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.2.2. Организация или ИП заключают трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.2.2. Организация или ИП заключают трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы не являетесь индивидуальным предпринимателем, то вы можете заключить трудовой договор с иностранцем в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (если нет других дополнительных ограничений для приема иностранца). В частности, законом для работодателей - граждан РФ прямо предусмотрена возможность заключать трудовые договоры с "безвизовыми" иностранцами, достигшими возраста 18 лет и имеющими патент, исключительно для обеспечения своих личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (ч. 5 ст. 11, ч. 5 ст. 20, ч. 1, 2 ст. 327.1 ТК РФ, абз. 2 п. 1 ст. 13.3 Закона об иностранцах).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы не являетесь индивидуальным предпринимателем, то вы можете заключить трудовой договор с иностранцем в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (если нет других дополнительных ограничений для приема иностранца). В частности, законом для работодателей - граждан РФ прямо предусмотрена возможность заключать трудовые договоры с "безвизовыми" иностранцами, достигшими возраста 18 лет и имеющими патент, исключительно для обеспечения своих личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (ч. 5 ст. 11, ч. 5 ст. 20, ч. 1, 2 ст. 327.1 ТК РФ, абз. 2 п. 1 ст. 13.3 Закона об иностранцах).
Вопрос: ИП планирует принять по трудовому договору иностранного гражданина, не являющегося налоговым резидентом РФ, на дистанционную работу. Гражданин будет работать по месту проживания за пределами РФ. Будет ли признаваться ИП налоговым агентом по НДФЛ? Если да, по какой ставке надо удерживать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ИП планирует принять по трудовому договору иностранного гражданина, не являющегося налоговым резидентом РФ, на дистанционную работу. Гражданин будет работать по месту проживания за пределами РФ. Будет ли признаваться ИП налоговым агентом по НДФЛ? Если да, по какой ставке надо удерживать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: ИП планирует принять по трудовому договору иностранного гражданина, не являющегося налоговым резидентом РФ, на дистанционную работу. Гражданин будет работать по месту проживания за пределами РФ. Будет ли признаваться ИП налоговым агентом по НДФЛ? Если да, по какой ставке надо удерживать НДФЛ?