Договор о материальной ответственности главного инженера
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о материальной ответственности главного инженера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о передаче основных средств при смене материально ответственного лица (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Заключить с заместителем начальника группы материально-технического обеспечения Кирсановым А.В. договор о полной индивидуальной материальной ответственности не позднее 15 марта 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2024)Заключить с заместителем начальника группы материально-технического обеспечения Кирсановым А.В. договор о полной индивидуальной материальной ответственности не позднее 15 марта 2024 г.
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.04.2021 N 33-8830/2021 по делу N 2-2998/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании морального вреда; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работник полагает увольнение незаконным в связи с несоблюдением срока привлечения к дисциплинарной ответственности, кроме того, занимаемая им должность не поименована в перечне должностей, замещаемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о материальной ответственности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.Тот факт, что с А. как с главным инженером жилищно-эксплуатационной службы (ЖЭС) N 1 подписан договор о полной материальной ответственности, не свидетельствует о том, что такая ответственность возлагалась на истца и в должности мастера эксплуатационного участка N 1.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании морального вреда; 3) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работник полагает увольнение незаконным в связи с несоблюдением срока привлечения к дисциплинарной ответственности, кроме того, занимаемая им должность не поименована в перечне должностей, замещаемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о материальной ответственности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.Тот факт, что с А. как с главным инженером жилищно-эксплуатационной службы (ЖЭС) N 1 подписан договор о полной материальной ответственности, не свидетельствует о том, что такая ответственность возлагалась на истца и в должности мастера эксплуатационного участка N 1.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23.04.2018 N 18-КГ18-20
Требование: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик авансовые отчеты об использовании спорных денежных средств не представил, денежные средства не вернул, полагает, что действиями ответчика обществу был причинен материальный ущерб.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как суд апелляционной инстанции не дал в судебном постановлении оценки доказательствам, представленным ответчиком в подтверждение расходования на нужды общества денежных средств и исследованным судом первой инстанции, а также не привел мотивы, по которым эти доказательства были им отвергнуты.Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании трудового договора от 2 марта 2015 г. Рытченко С.В. был принят на работу в ООО "Региональная строительная компания" на должность главного инженера. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ним не заключался.
Требование: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик авансовые отчеты об использовании спорных денежных средств не представил, денежные средства не вернул, полагает, что действиями ответчика обществу был причинен материальный ущерб.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как суд апелляционной инстанции не дал в судебном постановлении оценки доказательствам, представленным ответчиком в подтверждение расходования на нужды общества денежных средств и исследованным судом первой инстанции, а также не привел мотивы, по которым эти доказательства были им отвергнуты.Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании трудового договора от 2 марта 2015 г. Рытченко С.В. был принят на работу в ООО "Региональная строительная компания" на должность главного инженера. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с ним не заключался.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаДля заместителей руководителя организации и главного бухгалтера трудовыми договорами может быть установлена полная материальная ответственность (ч. 2 ст. 243 ТК РФ). Следует учитывать, что дополнительные основания материальной ответственности для других работников Трудовой кодекс РФ не предусматривает. Следовательно, нельзя предусмотреть условие о полной материальной ответственности в трудовом договоре, например, с главным инженером. В силу ч. 2 ст. 9 ТК РФ включение в трудовой договор подобного условия ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством. В связи с этим наименования в трудовых договорах должностей работников, которые несут полную материальную ответственность, должны соответствовать ч. 2 ст. 243 ТК РФ.
"Основные средства: бухгалтерский учет и налогообложение"
(Агафонова М.Н.)
("Налоговый вестник", 2010)Списание с учета объекта основных средств производится комиссией, которая назначается приказом руководителя. В состав комиссии должны входить соответствующие должностные лица (главный инженер, руководитель подразделения), главный бухгалтер (или его заместитель), материально ответственные лица, представители надзорных органов (если это установлено законодательством).
(Агафонова М.Н.)
("Налоговый вестник", 2010)Списание с учета объекта основных средств производится комиссией, которая назначается приказом руководителя. В состав комиссии должны входить соответствующие должностные лица (главный инженер, руководитель подразделения), главный бухгалтер (или его заместитель), материально ответственные лица, представители надзорных органов (если это установлено законодательством).
Нормативные акты
"РД 153-39.4-001-96. Правила сдачи нефтепродуктов на нефтебазы, АЗС и склады ГСМ по отводам магистральных нефтепродуктопроводов"
(утв. Минтопэнерго РФ 17.08.1995)- договора о полной материальной ответственности операторов по сдаче;
(утв. Минтопэнерго РФ 17.08.1995)- договора о полной материальной ответственности операторов по сдаче;
"Инструкция по учету сырья, материалов и готовой продукции на предприятиях масложировой промышленности"
(утв. Минпищепромом СССР 06.09.1979)4. Со всеми материально ответственными лицами заключаются договоры о полной материальной ответственности в соответствии с пунктами 11 и 12 "Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации", утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР 13 июля 1976 г. Договоры должны храниться в отделе кадров.
(утв. Минпищепромом СССР 06.09.1979)4. Со всеми материально ответственными лицами заключаются договоры о полной материальной ответственности в соответствии с пунктами 11 и 12 "Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации", утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР 13 июля 1976 г. Договоры должны храниться в отделе кадров.