Договор на оказание услуг по специальной оценке условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на оказание услуг по специальной оценке условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете расходы, понесенные организацией в связи с проведением специальной оценки условий труда?..
(Консультация эксперта, 2025)Производственной организацией заключен договор со специализированной организацией на оказание услуг по проведению СОУТ на рабочих местах работников, занятых в основном производстве. Договорная стоимость услуг составила 420 000 руб. (в том числе НДС 70 000 руб.). Оплата исполнителю произведена после завершения оценки, получения отчета о проведении СОУТ и подписания акта приемки-сдачи оказанных услуг.
(Консультация эксперта, 2025)Производственной организацией заключен договор со специализированной организацией на оказание услуг по проведению СОУТ на рабочих местах работников, занятых в основном производстве. Договорная стоимость услуг составила 420 000 руб. (в том числе НДС 70 000 руб.). Оплата исполнителю произведена после завершения оценки, получения отчета о проведении СОУТ и подписания акта приемки-сдачи оказанных услуг.
Вопрос: Организация передает персональные данные работников (СНИЛС) сторонней организации для проведения СОУТ. Нужно ли организации получать от сторонней организации документ-подтверждение об удалении/уничтожении персональных данных?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Поскольку организация (работодатель) при передаче сторонней организации персональных данных работников (СНИЛС) для проведения СОУТ обязана обеспечить их уничтожение, она вправе предусмотреть в договоре об оказании услуг по проведению СОУТ условие о представлении акта об уничтожении персональных данных своих работников.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Поскольку организация (работодатель) при передаче сторонней организации персональных данных работников (СНИЛС) для проведения СОУТ обязана обеспечить их уничтожение, она вправе предусмотреть в договоре об оказании услуг по проведению СОУТ условие о представлении акта об уничтожении персональных данных своих работников.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)3. Порядок и размер оплаты выполнения работ, оказания услуг организациями, проводящими специальную оценку условий труда, определяются гражданско-правовыми договорами и не могут зависеть от выполнения каких-либо требований работодателей и (или) их представителей в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, не предусмотренных настоящим Федеральным законом.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)3. Порядок и размер оплаты выполнения работ, оказания услуг организациями, проводящими специальную оценку условий труда, определяются гражданско-правовыми договорами и не могут зависеть от выполнения каких-либо требований работодателей и (или) их представителей в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, не предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н
(ред. от 08.08.2025)
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2024 N 80230)копию договора с организацией, проводившей специальную оценку условий труда, с указанием идентификационного номера отчета о проведении специальной оценки условий труда, количества рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест;
(ред. от 08.08.2025)
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2024 N 80230)копию договора с организацией, проводившей специальную оценку условий труда, с указанием идентификационного номера отчета о проведении специальной оценки условий труда, количества рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест;
Формы
Статья: Гражданские правовые договоры: новое в 2023 году
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 1)Должностью определяются обязанности, которые выполняет сотрудник, то есть определяется его трудовая функция. Трудовая функция возможна только в рамках трудовых договоров, потому что предметом гражданско-правового договора является выполненная работа или оказанная услуга. Следовательно, у лиц, с которыми заключены договоры ГПХ, не может быть должностей.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 1)Должностью определяются обязанности, которые выполняет сотрудник, то есть определяется его трудовая функция. Трудовая функция возможна только в рамках трудовых договоров, потому что предметом гражданско-правового договора является выполненная работа или оказанная услуга. Следовательно, у лиц, с которыми заключены договоры ГПХ, не может быть должностей.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.04.2023 N 15-2/ООГ-2006 <Как и какие сведения нужно передать об обученных охране труда работниках>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)3. Назначаем ответственного за охрану труда. Если в компании не более 15 человек, работодатель может не назначать специалиста по охране труда. Работодатель может сам быть таким ответственным либо приказом назначить работника, ответственного за проведение инструктажей. Второй вариант - заключить договор с аккредитованной компанией, оказывающей услуги по охране труда.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)3. Назначаем ответственного за охрану труда. Если в компании не более 15 человек, работодатель может не назначать специалиста по охране труда. Работодатель может сам быть таким ответственным либо приказом назначить работника, ответственного за проведение инструктажей. Второй вариант - заключить договор с аккредитованной компанией, оказывающей услуги по охране труда.
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры за счет средств СФР
(КонсультантПлюс, 2025)копию или выписку из локального нормативного акта организации о реализуемых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда и (или) перечня таких мероприятий, разработанного по результатам СОУТ, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда);
(КонсультантПлюс, 2025)копию или выписку из локального нормативного акта организации о реализуемых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда и (или) перечня таких мероприятий, разработанного по результатам СОУТ, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда);
Статья: ТОП-6 изменений, которые срочно нужно учесть при актуализации ЛНА
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)1.10. Численность работников в целях исполнения квоты определяется исходя из среднесписочной численности работников Организации за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов организации, расположенных в других субъектах РФ, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)1.10. Численность работников в целях исполнения квоты определяется исходя из среднесписочной численности работников Организации за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов организации, расположенных в других субъектах РФ, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 14.05.2025 N 19-20/24886 <Почему оплата работникам проезда до офиса должна быть отражена в разделе 2 ЕФС-1?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)- подраздел 2.3 - сведения о результатах специальной оценки условий труда.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 11)- подраздел 2.3 - сведения о результатах специальной оценки условий труда.
Статья: Отдельные вопросы по заполнению формы ЕФС-1
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В соответствии с положениями ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователь подает в отношении лиц, заключивших договоры ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), сведения о дате заключения, дате прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг).
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В соответствии с положениями ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ страхователь подает в отношении лиц, заключивших договоры ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), сведения о дате заключения, дате прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг).
Вопрос: Каков порядок финансирования расходов организации на санаторно-курортное лечение работников за счет СФР?
(Консультация эксперта, 2025)копия локального нормативного акта (выписка из него) о реализуемых страхователем мероприятиях по улучшению условий и охраны труда (или) копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда (выписка из него), и (или) копия коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) (выписка из него);
(Консультация эксперта, 2025)копия локального нормативного акта (выписка из него) о реализуемых страхователем мероприятиях по улучшению условий и охраны труда (или) копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда (выписка из него), и (или) копия коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) (выписка из него);
Типовая ситуация: Как возместить расходы из СФР (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)копию ЛНА о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения СОУТ, коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) (выписки из них);
(Издательство "Главная книга", 2025)копию ЛНА о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения СОУТ, коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) (выписки из них);
Статья: Комиссии по проведению специальной оценки условий труда в образовательных организациях: задачи, функции, порядок деятельности
(Колобов В.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 8)- составить список организаций, оказывающих услуги по проведению СОУТ и соответствующих требованиям нормативно-правовым актов этой сфере <7>, провести среди них конкурс-тендер на право заключения договора на оказание услуг по СОУТ;
(Колобов В.С.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 8)- составить список организаций, оказывающих услуги по проведению СОУТ и соответствующих требованиям нормативно-правовым актов этой сфере <7>, провести среди них конкурс-тендер на право заключения договора на оказание услуг по СОУТ;
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)1.9. Какие признаки имеет гражданско-правовой договор
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)1.9. Какие признаки имеет гражданско-правовой договор