Добровольный возврат излишне выплаченной зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Добровольный возврат излишне выплаченной зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работодатель взыскивает с Работника излишне выплаченные суммы
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель перечислил Работнику заработную плату (иные выплаты) в большем размере, чем требовалось. Добровольно вернуть сумму переплаты Работник отказался.
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель перечислил Работнику заработную плату (иные выплаты) в большем размере, чем требовалось. Добровольно вернуть сумму переплаты Работник отказался.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учесть исправление ошибки, которая привела к излишней выплате заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)Если переплата удерживается с работника частями, взыскивается в судебном порядке или достигнуто соглашение о добровольном возврате долга, то задолженность работника по возврату излишне выплаченной заработной платы (за вычетом НДФЛ) перенесите со счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям".
(КонсультантПлюс, 2024)Если переплата удерживается с работника частями, взыскивается в судебном порядке или достигнуто соглашение о добровольном возврате долга, то задолженность работника по возврату излишне выплаченной заработной платы (за вычетом НДФЛ) перенесите со счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на счет 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям".
Нормативные акты
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Ущерб в пределах среднего месячного заработка работника возмещается по распоряжению администрации, которое должно быть сделано не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного ущерба и обращено к исполнению не ранее 7 дней со дня сообщения работнику. Если работник отказался от добровольного возмещения ущерба, то администрация предъявляет иск в суд.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Ущерб в пределах среднего месячного заработка работника возмещается по распоряжению администрации, которое должно быть сделано не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного ущерба и обращено к исполнению не ранее 7 дней со дня сообщения работнику. Если работник отказался от добровольного возмещения ущерба, то администрация предъявляет иск в суд.