Дистанционное обучение в отпуске
Подборка наиболее важных документов по запросу Дистанционное обучение в отпуске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие права у работника, обучающегося дистанционно?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Каких-либо ограничений в части предоставления учебных отпусков работникам, обучающимся дистанционно, законодательство РФ не содержит, поэтому учебный отпуск им предоставляется в общем порядке.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Каких-либо ограничений в части предоставления учебных отпусков работникам, обучающимся дистанционно, законодательство РФ не содержит, поэтому учебный отпуск им предоставляется в общем порядке.
Статья: Учебный отпуск: порядок и особенности предоставления
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)На практике в связи с пандемией стали возникать вопросы о предоставлении учебного отпуска при дистанционном обучении (через Интернет). Дистанционное обучение самостоятельной формой обучения не является <3>. Дистанционные технологии могут применяться при очной, очно-заочной или заочной форме обучения. Следовательно, на работника, обучающегося дистанционно, распространяются положения о предоставлении учебного отпуска в полном объеме <4>. И отказать в предоставлении такого отпуска по причине перевода учебы в Интернет работодатель не может <5>.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 6)На практике в связи с пандемией стали возникать вопросы о предоставлении учебного отпуска при дистанционном обучении (через Интернет). Дистанционное обучение самостоятельной формой обучения не является <3>. Дистанционные технологии могут применяться при очной, очно-заочной или заочной форме обучения. Следовательно, на работника, обучающегося дистанционно, распространяются положения о предоставлении учебного отпуска в полном объеме <4>. И отказать в предоставлении такого отпуска по причине перевода учебы в Интернет работодатель не может <5>.
Нормативные акты
<Письмо> Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 09.04.2020 N 190
"О необходимости соблюдения трудового законодательства образовательными организациями высшего образования при переводе работников на дистанционную работу в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"Председателям первичных профсоюзных организаций работников вузов следует обратить внимание на недопустимость расширения условий расторжения трудового договора по инициативе работодателя и других условий трудового договора, не относящихся к новому режиму работы работников образовательных организаций, обеспечивающему реализацию образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в соответствии с пунктом 2.3 приказа N 545 Минобрнауки России.
"О необходимости соблюдения трудового законодательства образовательными организациями высшего образования при переводе работников на дистанционную работу в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"Председателям первичных профсоюзных организаций работников вузов следует обратить внимание на недопустимость расширения условий расторжения трудового договора по инициативе работодателя и других условий трудового договора, не относящихся к новому режиму работы работников образовательных организаций, обеспечивающему реализацию образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в соответствии с пунктом 2.3 приказа N 545 Минобрнауки России.