Денежное содержание муниципальных служащих Волжский
Подборка наиболее важных документов по запросу Денежное содержание муниципальных служащих Волжский (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Активизация человеческого фактора в управлении в чрезвычайных ситуациях
(Вакарев А.А.)
("Управление персоналом", 2008, N 24)Как и многие другие аспекты функционирования в ЧС, проведение успешного комплекса мероприятий по активизации человеческого фактора невозможно без соответствующей предварительной подготовки. Примечательно, что большинство программных документов органов функционирования в ЧС в связи с этим содержат соответствующие положения, касающиеся обучения населения. Однако, как показывает практика, данные мероприятия не относят к приоритетным и осуществляют их без достаточного эффекта.
(Вакарев А.А.)
("Управление персоналом", 2008, N 24)Как и многие другие аспекты функционирования в ЧС, проведение успешного комплекса мероприятий по активизации человеческого фактора невозможно без соответствующей предварительной подготовки. Примечательно, что большинство программных документов органов функционирования в ЧС в связи с этим содержат соответствующие положения, касающиеся обучения населения. Однако, как показывает практика, данные мероприятия не относят к приоритетным и осуществляют их без достаточного эффекта.
Статья: Правомерно ли удержание выплат за вынужденный прогул из зарплаты?
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)Ответчик (наниматель) возражал, указывая, что компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания является выходным пособием, которое при признании увольнения незаконным подлежит зачету в счет оплаты времени вынужденного прогула. Наниматель ссылался на разъяснения, содержащиеся в п. 62 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 6)Ответчик (наниматель) возражал, указывая, что компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания является выходным пособием, которое при признании увольнения незаконным подлежит зачету в счет оплаты времени вынужденного прогула. Наниматель ссылался на разъяснения, содержащиеся в п. 62 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2.
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18.05.2015 N 16-КГ15-10
Требование: О взыскании невыплаченной пенсии, компенсации морального вреда, а также установлении выплаты в прежнем размере.
Обстоятельства: Истице как замещавшей должность муниципальной службы городского округа была назначена пенсия за выслугу лет.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку действия ответчика по перерасчету истице размера ранее назначенной пенсии на основании акта органа местного самоуправления являются законными.
Дополнительно: Финансирование пенсии за выслугу лет муниципальных служащих осуществляется за счет собственных доходов соответствующих муниципальных образований, они с учетом бюджетных возможностей вправе вводить и изменять порядок и условия выплаты такой пенсии муниципальным служащим в отношении как вновь, так и ранее назначенных пенсий.На момент назначения Моисеевой Л.В. пенсии за выслугу лет действовало Городское Положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области, от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД (в редакции Городского Положения от 3 июня 2009 г. N 442-ВГД "О внесении изменения в Городское Положение от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области", принятого постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 29 мая 2009 г. N 63/8), пунктами 6.1, 6.4 которого было предусмотрено, что лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа, пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы, установленного пунктом 2.2 данного положения (не менее 15 лет при увольнении), в размере 45% ежемесячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "О занятости населения в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75% ежемесячного среднего заработка муниципального служащего.
Требование: О взыскании невыплаченной пенсии, компенсации морального вреда, а также установлении выплаты в прежнем размере.
Обстоятельства: Истице как замещавшей должность муниципальной службы городского округа была назначена пенсия за выслугу лет.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку действия ответчика по перерасчету истице размера ранее назначенной пенсии на основании акта органа местного самоуправления являются законными.
Дополнительно: Финансирование пенсии за выслугу лет муниципальных служащих осуществляется за счет собственных доходов соответствующих муниципальных образований, они с учетом бюджетных возможностей вправе вводить и изменять порядок и условия выплаты такой пенсии муниципальным служащим в отношении как вновь, так и ранее назначенных пенсий.На момент назначения Моисеевой Л.В. пенсии за выслугу лет действовало Городское Положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области, от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД (в редакции Городского Положения от 3 июня 2009 г. N 442-ВГД "О внесении изменения в Городское Положение от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области", принятого постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 29 мая 2009 г. N 63/8), пунктами 6.1, 6.4 которого было предусмотрено, что лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа, пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы, установленного пунктом 2.2 данного положения (не менее 15 лет при увольнении), в размере 45% ежемесячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "О занятости населения в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75% ежемесячного среднего заработка муниципального служащего.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22.06.2015 N 16-КГ15-9
Требование: О взыскании недоплаченной пенсии за выслугу лет, компенсации морального вреда и установлении ежемесячного размера пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в результате произведенного ответчиком с применением новых правил перерасчета размер пенсии за выслугу лет, выплачиваемой истцу, уменьшился.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку пенсии за выслугу лет муниципальным служащим выплачиваются дополнительно к установленным этим лицам в рамках системы обязательного пенсионного страхования трудовым пенсиям и само по себе изменение правил исчисления таких пенсий и их размера не может рассматриваться как нарушающее право на пенсионное обеспечение и ухудшающее положение муниципальных служащих.На момент назначения Дадашеву О. Ага Р. оглы пенсии за выслугу лет действовало Городское положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области, от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД (в редакции Городского положения от 3 июня 2009 г. N 442-ВГД "О внесении изменения в Городское положение от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области", принятого постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 29 мая 2009 г. N 63/8), пунктами 6.1, 6.4 которого было предусмотрено, что лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа, пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы, установленного пунктом 2.2 данного Положения (не менее 15 лет при увольнении), в размере 45% ежемесячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "О занятости населения в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75% ежемесячного среднего заработка муниципального служащего.
Требование: О взыскании недоплаченной пенсии за выслугу лет, компенсации морального вреда и установлении ежемесячного размера пенсии.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в результате произведенного ответчиком с применением новых правил перерасчета размер пенсии за выслугу лет, выплачиваемой истцу, уменьшился.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку пенсии за выслугу лет муниципальным служащим выплачиваются дополнительно к установленным этим лицам в рамках системы обязательного пенсионного страхования трудовым пенсиям и само по себе изменение правил исчисления таких пенсий и их размера не может рассматриваться как нарушающее право на пенсионное обеспечение и ухудшающее положение муниципальных служащих.На момент назначения Дадашеву О. Ага Р. оглы пенсии за выслугу лет действовало Городское положение о пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области, от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД (в редакции Городского положения от 3 июня 2009 г. N 442-ВГД "О внесении изменения в Городское положение от 11 июля 2007 г. N 222-ВГД "О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы городского округа - города Волжского Волгоградской области", принятого постановлением Волжской городской Думы Волгоградской области от 29 мая 2009 г. N 63/8), пунктами 6.1, 6.4 которого было предусмотрено, что лицам, замещавшим должности муниципальной службы городского округа, пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии стажа муниципальной службы, установленного пунктом 2.2 данного Положения (не менее 15 лет при увольнении), в размере 45% ежемесячного денежного содержания за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или государственной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "О занятости населения в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% ежемесячного денежного содержания муниципального служащего. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75% ежемесячного среднего заработка муниципального служащего.
Статья: Обзор судебной практики
("Налоговый вестник", 2019, N 2)Подпункт 3 п. 3 ст. 170 НК РФ не препятствует налогоплательщику в рамках избранного во взаимоотношениях с контрагентами порядка оплаты исполнения обязательств обеспечить планирование и организацию экономической деятельности на условиях, позволяющих воспользоваться правом на принятие к вычету НДС при восстановлении сумм данного налога, исчисленного с авансовых платежей. Эта норма не содержит неопределенность, ведущую к нарушению конституционных прав и свобод в аспекте, указанном заявителем (как обязывающая восстановить НДС не в том налоговом периоде, в котором налогоплательщик может применить вычет по данному налогу в связи с поставкой товара (выполнением работ, оказанием услуг), а в том налоговом периоде, когда такая поставка состоялась (выполнены работы, оказаны услуги), что влечет не обусловленное конституционно значимыми целями обложения НДС временное выбытие денежных средств у налогоплательщика, оказывающее на его экономическую деятельность существенный негативный эффект)
("Налоговый вестник", 2019, N 2)Подпункт 3 п. 3 ст. 170 НК РФ не препятствует налогоплательщику в рамках избранного во взаимоотношениях с контрагентами порядка оплаты исполнения обязательств обеспечить планирование и организацию экономической деятельности на условиях, позволяющих воспользоваться правом на принятие к вычету НДС при восстановлении сумм данного налога, исчисленного с авансовых платежей. Эта норма не содержит неопределенность, ведущую к нарушению конституционных прав и свобод в аспекте, указанном заявителем (как обязывающая восстановить НДС не в том налоговом периоде, в котором налогоплательщик может применить вычет по данному налогу в связи с поставкой товара (выполнением работ, оказанием услуг), а в том налоговом периоде, когда такая поставка состоялась (выполнены работы, оказаны услуги), что влечет не обусловленное конституционно значимыми целями обложения НДС временное выбытие денежных средств у налогоплательщика, оказывающее на его экономическую деятельность существенный негативный эффект)
Статья: Косвенный государственный контроль деятельности местного самоуправления (на примере Республики Татарстан)
(Коршунов С.А.)
("Журнал российского права", 2006, N 9)Упомянув выше о договорной форме взаимоотношений органов государственной власти и местного самоуправления в Татарстане, нельзя не отметить, что в ряде субъектов Федерации она тоже применяется в сфере софинансирования. Примером может служить Красноярский край. Однако в отличие от Татарстана эти "соглашения о сотрудничестве по выполнению комплекса мер и работ по обеспечению выполнения программных мероприятий", видимо, не содержат условий, выходящих за рамки сферы софинансирования <*>.
(Коршунов С.А.)
("Журнал российского права", 2006, N 9)Упомянув выше о договорной форме взаимоотношений органов государственной власти и местного самоуправления в Татарстане, нельзя не отметить, что в ряде субъектов Федерации она тоже применяется в сфере софинансирования. Примером может служить Красноярский край. Однако в отличие от Татарстана эти "соглашения о сотрудничестве по выполнению комплекса мер и работ по обеспечению выполнения программных мероприятий", видимо, не содержат условий, выходящих за рамки сферы софинансирования <*>.
Статья: Понятие и существенные условия договора между владельцами транспортных инфраструктур
(Мостовая Н.А.)
("Транспортное право", 2019, N 2)Между тем договорные правоотношения между владельцами транспортных инфраструктур, хотя и являются неимущественными, однако тесно связаны с иными гражданско-правовыми отношениями, возникающими между каждым из владельцев с третьими лицами, в частности, с перевозчиками. Связь с имущественными отношениями обусловила гражданско-правовой характер договорных отношений между владельцами транспортных инфраструктур, которые, на наш взгляд, следует отнести к организационным отношениям. Договоры же, из которых организационные правоотношения возникают, принято в науке гражданского права именовать организационными <7>. О.В. Карпеев также справедливо утверждает, что отношения по объединению и упорядочению деятельности транспортных предприятий, участвующих в оказании транспортной услуги, являются именно организационными <8>. Условия конкретных договоров между владельцем транспортной инфраструктуры, выступающим должником в обязательстве по оказанию услуг авиаперевозчикам, и владельцем инфраструктуры воздушного транспорта, выступающим в качестве третьего лица, могут содержать правила о взаиморасчетах должника и третьего лица. Однако фактическим плательщиком денежных средств за оказываемую инфраструктурную услугу является ее потребитель, а именно авиаперевозчик.
(Мостовая Н.А.)
("Транспортное право", 2019, N 2)Между тем договорные правоотношения между владельцами транспортных инфраструктур, хотя и являются неимущественными, однако тесно связаны с иными гражданско-правовыми отношениями, возникающими между каждым из владельцев с третьими лицами, в частности, с перевозчиками. Связь с имущественными отношениями обусловила гражданско-правовой характер договорных отношений между владельцами транспортных инфраструктур, которые, на наш взгляд, следует отнести к организационным отношениям. Договоры же, из которых организационные правоотношения возникают, принято в науке гражданского права именовать организационными <7>. О.В. Карпеев также справедливо утверждает, что отношения по объединению и упорядочению деятельности транспортных предприятий, участвующих в оказании транспортной услуги, являются именно организационными <8>. Условия конкретных договоров между владельцем транспортной инфраструктуры, выступающим должником в обязательстве по оказанию услуг авиаперевозчикам, и владельцем инфраструктуры воздушного транспорта, выступающим в качестве третьего лица, могут содержать правила о взаиморасчетах должника и третьего лица. Однако фактическим плательщиком денежных средств за оказываемую инфраструктурную услугу является ее потребитель, а именно авиаперевозчик.
"250 актуальных вопросов практики применения земельного законодательства"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Бриксов В.В.)
("Юрайт-Издат", 2009)Изданию этого постановления предшествовало опубликование в местной газете "Домино" (N 10 (516) от 07.03.2002) предварительного информационного сообщения о наличии свободного земельного участка, предлагаемого для передачи в аренду под строительство многоквартирного жилого дома в соответствии с проектом застройки 12-го микрорайона города Волжского. В указанном информационном сообщении содержалось дополнительное условие о передаче 10 процентов общей площади жилого дома в муниципальную собственность с целью предоставления жилья работникам бюджетной сферы обслуживания и гражданам, имеющим на это льготы.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Бриксов В.В.)
("Юрайт-Издат", 2009)Изданию этого постановления предшествовало опубликование в местной газете "Домино" (N 10 (516) от 07.03.2002) предварительного информационного сообщения о наличии свободного земельного участка, предлагаемого для передачи в аренду под строительство многоквартирного жилого дома в соответствии с проектом застройки 12-го микрорайона города Волжского. В указанном информационном сообщении содержалось дополнительное условие о передаче 10 процентов общей площади жилого дома в муниципальную собственность с целью предоставления жилья работникам бюджетной сферы обслуживания и гражданам, имеющим на это льготы.
"Государственная и муниципальная служба: Учебное пособие"
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)В настоящее время в субъектах РФ создана нормативная правовая база по вопросам организации и функционирования муниципальной службы. В частности, в Хабаровском крае базовым в этой сфере является Закон Хабаровского края от 25 июля 2007 г. N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае" <3>, в Самарской области - Закон Самарской области от 9 октября 2007 г. N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" <4>, в Ульяновской области - Закон Ульяновской области от 7 ноября 2007 г. N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области" <5>. В ряде субъектов РФ специальными законами подробно регулируются отдельные вопросы муниципальной службы, в том числе: о реестре должностей муниципальной службы, о денежном содержании муниципальных служащих, о соотношении муниципальных должностей муниципальных служащих и государственных должностей государственной гражданской службы и т.д. В других субъектах РФ пошли по пути принятия комплексных законов по этим вопросам.
(Борисов Н.И.)
("КНОРУС", 2019)В настоящее время в субъектах РФ создана нормативная правовая база по вопросам организации и функционирования муниципальной службы. В частности, в Хабаровском крае базовым в этой сфере является Закон Хабаровского края от 25 июля 2007 г. N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае" <3>, в Самарской области - Закон Самарской области от 9 октября 2007 г. N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" <4>, в Ульяновской области - Закон Ульяновской области от 7 ноября 2007 г. N 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области" <5>. В ряде субъектов РФ специальными законами подробно регулируются отдельные вопросы муниципальной службы, в том числе: о реестре должностей муниципальной службы, о денежном содержании муниципальных служащих, о соотношении муниципальных должностей муниципальных служащих и государственных должностей государственной гражданской службы и т.д. В других субъектах РФ пошли по пути принятия комплексных законов по этим вопросам.
"Уголовно наказуемое ограничение конкуренции: закон, теория, практика: монография"
(Тесленко А.В.)
("Проспект", 2023)Так, Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О судебной практике по делам о незаконном предпринимательстве и легализации (отмывании) денежных средств или иного имущества, приобретенных преступным путем" <1> определяет использование служебного положения как действия должностных лиц, служащих, а также лиц, осуществляющих управленческие функции в коммерческих и иных организациях.
(Тесленко А.В.)
("Проспект", 2023)Так, Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О судебной практике по делам о незаконном предпринимательстве и легализации (отмывании) денежных средств или иного имущества, приобретенных преступным путем" <1> определяет использование служебного положения как действия должностных лиц, служащих, а также лиц, осуществляющих управленческие функции в коммерческих и иных организациях.
Статья: Вопросы обеспечения государственной защиты прав ребенка
(Сайфутдинова Р.И.)
("Современное право", 2007, N 4)В связи с проводимой реформой местного самоуправления возможно введение уполномоченного по правам ребенка и на уровне муниципальных образований. Так, они уже действуют в Арзамасском районе Нижегородской области, г. Волжском Волгоградской области. Интересен опыт Краснодарского края. Распоряжениями глав администраций районов и городов края назначены уполномоченные по правам ребенка в муниципальных образованиях или соответствующие обязанности возложены на муниципальных служащих <*>. В Республике Саха (Якутия) Уполномоченный по правам ребенка подписал договоры с главами муниципальных образований республики о совместных действиях в области защиты прав, свобод и законных интересов ребенка <**>.
(Сайфутдинова Р.И.)
("Современное право", 2007, N 4)В связи с проводимой реформой местного самоуправления возможно введение уполномоченного по правам ребенка и на уровне муниципальных образований. Так, они уже действуют в Арзамасском районе Нижегородской области, г. Волжском Волгоградской области. Интересен опыт Краснодарского края. Распоряжениями глав администраций районов и городов края назначены уполномоченные по правам ребенка в муниципальных образованиях или соответствующие обязанности возложены на муниципальных служащих <*>. В Республике Саха (Якутия) Уполномоченный по правам ребенка подписал договоры с главами муниципальных образований республики о совместных действиях в области защиты прав, свобод и законных интересов ребенка <**>.
Статья: Федеральное законодательство в наградной сфере Российской Федерации
(Кокурина О.Ю.)
("Административное право и процесс", 2014, N 7)2. Григорьев В.А. Наградное (поощрительное) право как средство предупреждения коррупции среди государственных служащих // Конституционное и муниципальное право. 2003. N 3. С. 35 - 37.
(Кокурина О.Ю.)
("Административное право и процесс", 2014, N 7)2. Григорьев В.А. Наградное (поощрительное) право как средство предупреждения коррупции среди государственных служащих // Конституционное и муниципальное право. 2003. N 3. С. 35 - 37.
Статья: Правовые основы государственного и муниципального финансового контроля в Российской Федерации
(Козырин А.Н.)
("Реформы и право", 2014, N 1)В ряде субъектов Российской Федерации приняты законы, одновременно регулирующие деятельность как регионального контрольно-счетного органа, так и контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории данного региона: Закон Республики Дагестан от 15 ноября 2011 года N 72 "О Счетной палате Республики Дагестан и некоторых вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований" <26>, Закон Самарской области от 30 сентября 2011 года N 86-ГД "О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области" <27> и т.д.
(Козырин А.Н.)
("Реформы и право", 2014, N 1)В ряде субъектов Российской Федерации приняты законы, одновременно регулирующие деятельность как регионального контрольно-счетного органа, так и контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории данного региона: Закон Республики Дагестан от 15 ноября 2011 года N 72 "О Счетной палате Республики Дагестан и некоторых вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований" <26>, Закон Самарской области от 30 сентября 2011 года N 86-ГД "О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области" <27> и т.д.
"Региональное финансовое право: Монография"
(отв. ред. И.Б. Лагутин)
("Юстицинформ", 2017)На первой стадии производится сбор информации о социально-экономическом состоянии той или иной территории, ее потенциале, о потребностях субъектов публичного права в финансировании, о принятых расходных обязательствах государства и муниципальных образований. На основе собранных сведений прогнозируются возможности аккумулирования денежных средств, а также потребности в их распределении и использовании <295>.
(отв. ред. И.Б. Лагутин)
("Юстицинформ", 2017)На первой стадии производится сбор информации о социально-экономическом состоянии той или иной территории, ее потенциале, о потребностях субъектов публичного права в финансировании, о принятых расходных обязательствах государства и муниципальных образований. На основе собранных сведений прогнозируются возможности аккумулирования денежных средств, а также потребности в их распределении и использовании <295>.