День усыновления
Подборка наиболее важных документов по запросу День усыновления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Усыновление детей. В силу норм ст. 257 ТК РФ женщине, усыновившей новорожденного ребенка, предоставляется отпуск со дня вступления решения об усыновлении в силу до 70-дневного возраста ребенка. По желанию матери данный период может быть заменен на отпуск по беременности и родам на тот же срок с последующим оформлением листа нетрудоспособности. Если же под опеку переданы двое детей-близнецов, листок оформляется на 110 дней.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Усыновление детей. В силу норм ст. 257 ТК РФ женщине, усыновившей новорожденного ребенка, предоставляется отпуск со дня вступления решения об усыновлении в силу до 70-дневного возраста ребенка. По желанию матери данный период может быть заменен на отпуск по беременности и родам на тот же срок с последующим оформлением листа нетрудоспособности. Если же под опеку переданы двое детей-близнецов, листок оформляется на 110 дней.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 (до 31 января 2026 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)лиц в отпуске, предоставленном им в связи с усыновлением ребенка со дня его рождения (п. 18 Указаний N 647);
(КонсультантПлюс, 2026)лиц в отпуске, предоставленном им в связи с усыновлением ребенка со дня его рождения (п. 18 Указаний N 647);
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 7 "Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала" Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей""Частью 6.1 статьи 7 Закона предусмотрено, что заявление о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в случае необходимости использования средств (части средств) материнского (семейного) капитала на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Гражданин не согласен с отказом в предоставлении права распоряжения средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий
(КонсультантПлюс, 2026)заявление подано до истечения 3 лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на материнский капитал, в случае, не отнесенном к исключениям (на погашение основного долга по договору купли-продажи)
(КонсультантПлюс, 2026)заявление подано до истечения 3 лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на материнский капитал, в случае, не отнесенном к исключениям (на погашение основного долга по договору купли-продажи)
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Готовое решение: Кому предоставляется отпуск по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Еще для усыновителя предусмотрен специальный отпуск по уходу за ребенком в связи с его усыновлением - со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка. А при одновременном усыновлении двух и более детей - до истечения 110 календарных дней со дня их рождения. Если усыновители - супруги, то этот отпуск полагается одному из них. Женщина-усыновитель вместо такого отпуска на указанный период может взять отпуск по беременности и родам (ч. 1, 3, 4 ст. 257 ТК РФ, абз. 1, 2, 4 п. 1, п. 4 Правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка).
(КонсультантПлюс, 2026)Еще для усыновителя предусмотрен специальный отпуск по уходу за ребенком в связи с его усыновлением - со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка. А при одновременном усыновлении двух и более детей - до истечения 110 календарных дней со дня их рождения. Если усыновители - супруги, то этот отпуск полагается одному из них. Женщина-усыновитель вместо такого отпуска на указанный период может взять отпуск по беременности и родам (ч. 1, 3, 4 ст. 257 ТК РФ, абз. 1, 2, 4 п. 1, п. 4 Правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка).
"Комментарий к законодательству о наследовании. Часть 3 ГК РФ"
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Вместе с тем возможны ситуации, когда значение имеет не только день, но и час открытия наследства. Так, допустим в тот же самый день, но до или после момента наступления смерти прекращается родственная или семейная связь, являющаяся основанием для призвания к наследованию (усыновление, развод и т.д.). Возникает вопрос о том, нужно ли включать соответствующее лицо в число наследников (например, в случае смерти наследодателя в тот же день было вынесено решение об усыновлении его ребенка или им ребенка). Решение этого вопроса зависит от того, произошло ли это событие до или после момента смерти. Все это вызвало необходимость в установлении открытия наследства с момента, а не дня смерти.
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Вместе с тем возможны ситуации, когда значение имеет не только день, но и час открытия наследства. Так, допустим в тот же самый день, но до или после момента наступления смерти прекращается родственная или семейная связь, являющаяся основанием для призвания к наследованию (усыновление, развод и т.д.). Возникает вопрос о том, нужно ли включать соответствующее лицо в число наследников (например, в случае смерти наследодателя в тот же день было вынесено решение об усыновлении его ребенка или им ребенка). Решение этого вопроса зависит от того, произошло ли это событие до или после момента смерти. Все это вызвало необходимость в установлении открытия наследства с момента, а не дня смерти.
Ситуация: Каков порядок предоставления отпуска военнослужащим?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Женщине-военнослужащей, усыновившей ребенка (детей), предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения 70 дней (при усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка (детей), а также по ее желанию - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (п. 6 ст. 32 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Женщине-военнослужащей, усыновившей ребенка (детей), предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения 70 дней (при усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка (детей), а также по ее желанию - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (п. 6 ст. 32 Положения).
Ситуация: Как использовать материнский капитал на погашение ипотечного кредита или на уплату первоначального взноса по нему?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу начать использовать материнский капитал можно не ранее чем через три года со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на дополнительные меры господдержки. Исключением являются случаи, когда, например, средства материнского капитала направляются на уплату первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам (займам), взятым на приобретение и строительство жилья. В такой ситуации воспользоваться материнским капиталом можно непосредственно после рождения ребенка, не дожидаясь достижения им трехлетнего возраста (ч. 6, 6.1 ст. 7 Закона N 256-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу начать использовать материнский капитал можно не ранее чем через три года со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на дополнительные меры господдержки. Исключением являются случаи, когда, например, средства материнского капитала направляются на уплату первоначального взноса и (или) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам (займам), взятым на приобретение и строительство жилья. В такой ситуации воспользоваться материнским капиталом можно непосредственно после рождения ребенка, не дожидаясь достижения им трехлетнего возраста (ч. 6, 6.1 ст. 7 Закона N 256-ФЗ).
Ситуация: Какие выплаты полагаются усыновителю, опекуну, попечителю?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае усыновления ребенка в возрасте до трех месяцев женщинам выплачивается пособие по беременности и родам со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка (детей) (ст. 6, ч. 3 ст. 7 Закона N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В случае усыновления ребенка в возрасте до трех месяцев женщинам выплачивается пособие по беременности и родам со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка (детей) (ст. 6, ч. 3 ст. 7 Закона N 81-ФЗ).
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при его усыновлении
(КонсультантПлюс, 2026)Усыновителю можно оформить два вида отпусков по уходу за ребенком, пока он не достигнет возраста 3 лет. Отпуска оформляете приказами на основании полученных от работника документов (в частности, заявления, свидетельства о рождении, решения суда об усыновлении). Отпуск в связи с усыновлением ребенка оформляется одному из усыновителей со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения. А при усыновлении, например, двойни - 110 дней. Вместо этого отпуска по желанию женщины-усыновителя ей может быть предоставлен на этот период отпуск по беременности и родам.
(КонсультантПлюс, 2026)Усыновителю можно оформить два вида отпусков по уходу за ребенком, пока он не достигнет возраста 3 лет. Отпуска оформляете приказами на основании полученных от работника документов (в частности, заявления, свидетельства о рождении, решения суда об усыновлении). Отпуск в связи с усыновлением ребенка оформляется одному из усыновителей со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения. А при усыновлении, например, двойни - 110 дней. Вместо этого отпуска по желанию женщины-усыновителя ей может быть предоставлен на этот период отпуск по беременности и родам.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2026)лиц в отпуске, предоставленном им в связи с усыновлением ребенка со дня его рождения (п. 18 Указаний N 638);
(КонсультантПлюс, 2026)лиц в отпуске, предоставленном им в связи с усыновлением ребенка со дня его рождения (п. 18 Указаний N 638);
Ситуация: Кто имеет право на материнский капитал?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом право на материнский капитал возникает со дня рождения (усыновления) первого, второго, третьего или последующих детей независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей) (ч. 7 ст. 3 Закона N 256-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При этом право на материнский капитал возникает со дня рождения (усыновления) первого, второго, третьего или последующих детей независимо от периода времени, прошедшего с даты рождения (усыновления) предыдущего ребенка (детей) (ч. 7 ст. 3 Закона N 256-ФЗ).
Вопрос: Нужно ли сдавать по форме подраздела 1.3 информацию о работниках, находящихся в отчетном периоде в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпусках по уходу за ребенком?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Ситуация: В каких случаях и в каком порядке средства материнского капитала подлежат возврату в СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Заявление об отказе от направления средств материнского капитала на формирование накопительной пенсии может быть подано в СФР в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на материнский капитал (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 12 Закона N 256-ФЗ; п. п. 3, 4 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 26.04.2023 N 341н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Заявление об отказе от направления средств материнского капитала на формирование накопительной пенсии может быть подано в СФР в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на материнский капитал (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 12 Закона N 256-ФЗ; п. п. 3, 4 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 26.04.2023 N 341н).