Декларирование условий труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Декларирование условий труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Основными этапами проведения специальной оценки условий труда являются: подготовка к проведению специальной оценки условий труда; идентификация вредности (опасности); декларирование соответствия условий труда; измерения и исследования потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса; оформление результатов специальной оценки условий труда.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Основными этапами проведения специальной оценки условий труда являются: подготовка к проведению специальной оценки условий труда; идентификация вредности (опасности); декларирование соответствия условий труда; измерения и исследования потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса; оформление результатов специальной оценки условий труда.
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2026)В территориальный орган Роструда организации и ИП подают:
(КонсультантПлюс, 2026)В территориальный орган Роструда организации и ИП подают:
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, в результате допросов свидетелей, ранее работавших у налогоплательщика, установлено, что трудовую деятельность они осуществляют на тех же должностях, обязанности и условия труда не изменились. При этом новый работодатель не исполнял обязанности налогового агента, декларации по форме 6-НДФЛ не представлялись, страховые взносы в бюджет не перечислялись.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, в результате допросов свидетелей, ранее работавших у налогоплательщика, установлено, что трудовую деятельность они осуществляют на тех же должностях, обязанности и условия труда не изменились. При этом новый работодатель не исполнял обязанности налогового агента, декларации по форме 6-НДФЛ не представлялись, страховые взносы в бюджет не перечислялись.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в ТО Роструда декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в ТО Роструда декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н
"О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444)Зарегистрировано в Минюсте России 29 июля 2021 г. N 64444
"О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444)Зарегистрировано в Минюсте России 29 июля 2021 г. N 64444
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель обязан подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель обязан подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Информация: Подать декларацию соответствия условий труда станет проще
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтруда России", 2023)"Официальный сайт Минтруда России https://mintrud.gov.ru", 2023
Статья: Право работника на информацию об условиях труда: как сделать его более действенным?
(Панарина М.М., Солдаткина О.Л.)
("Закон", 2024, N 12)Но информирование и охрана труда касаются не только материальной сферы - труд работающих с информацией также нужно охранять. Да и не все работодатели сопровождают задекларированное право на полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте эффективным механизмом его реализации <7> - на практике часто встречается формальный подход к исполнению обязанностей по информированию работников, не хватает работающих механизмов.
(Панарина М.М., Солдаткина О.Л.)
("Закон", 2024, N 12)Но информирование и охрана труда касаются не только материальной сферы - труд работающих с информацией также нужно охранять. Да и не все работодатели сопровождают задекларированное право на полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте эффективным механизмом его реализации <7> - на практике часто встречается формальный подход к исполнению обязанностей по информированию работников, не хватает работающих механизмов.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаШаг 6. Декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда при проведении специальной оценки
Типовая ситуация: Как провести СОУТ
(Издательство "Главная книга", 2026)2. СОУТ проводится в отношении каждого рабочего места, прямо или косвенно находящегося под контролем работодателя, кроме тех, на которые подана декларация соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда (далее - Декларация соответствия условий труда).
(Издательство "Главная книга", 2026)2. СОУТ проводится в отношении каждого рабочего места, прямо или косвенно находящегося под контролем работодателя, кроме тех, на которые подана декларация соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда (далее - Декларация соответствия условий труда).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда;
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда;
Статья: СОУТ: популярные вопросы новичков
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)А вот по рабочим местам, условия труда на которых являются оптимальными или допустимыми, работодатели подают декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям, которая является бессрочной в случае сохранения условий труда на этих рабочих местах. И только в трех случаях на данных рабочих местах будет проводиться внеплановая СОУТ (регламентируется частью 5 статьи 11 ФЗ N 426-ФЗ):
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)А вот по рабочим местам, условия труда на которых являются оптимальными или допустимыми, работодатели подают декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям, которая является бессрочной в случае сохранения условий труда на этих рабочих местах. И только в трех случаях на данных рабочих местах будет проводиться внеплановая СОУТ (регламентируется частью 5 статьи 11 ФЗ N 426-ФЗ):