Дата выплаты годовой премии
Подборка наиболее важных документов по запросу Дата выплаты годовой премии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 05.03.2024 по делу N 33-3025/2024 (УИД 52RS0016-01-2023-000307-52)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Приказом к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Решение: Удовлетворено в части.По запросу судебной коллегии, в судебном заседании апелляционной инстанции приняты и исследованы в качестве новых доказательств: приказ АО "Транснефть - Верхняя Волга" от [дата] [номер] "О выплате вознаграждения по итогам работы за 2022 год", выписка из приложения к указанному приказу о размере фактически выплаченной ФИО1 премии по итогам работы за 2022 год, расчет размера премии, который был бы начислен ФИО1 к выплате без учета понижающего коэффициента, примененного при расчете работодателем.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Приказом к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
Решение: Удовлетворено в части.По запросу судебной коллегии, в судебном заседании апелляционной инстанции приняты и исследованы в качестве новых доказательств: приказ АО "Транснефть - Верхняя Волга" от [дата] [номер] "О выплате вознаграждения по итогам работы за 2022 год", выписка из приложения к указанному приказу о размере фактически выплаченной ФИО1 премии по итогам работы за 2022 год, расчет размера премии, который был бы начислен ФИО1 к выплате без учета понижающего коэффициента, примененного при расчете работодателем.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Средний заработок: новый ТД и премия за период работы по предыдущему ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 21)Но ситуация несколько усложняется, если в течение года, за который начислена премия, работник трудился как по прекращенному трудовому договору, так и по новому, действующему на дату начисления и выплаты годовой премии. Допустим, в октябре 2025 г. работник уходит в отпуск. В марте 2025 г. ему была выплачена премия за 2024 г. Но в течение этого года действовало два срочных договора с работником: первый - с 18.09.2023 по 31.10.2024, второй - с 01.11.2024 по настоящее время. Как быть с годовой премией, которая частично относится и к действующему трудовому договору?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 21)Но ситуация несколько усложняется, если в течение года, за который начислена премия, работник трудился как по прекращенному трудовому договору, так и по новому, действующему на дату начисления и выплаты годовой премии. Допустим, в октябре 2025 г. работник уходит в отпуск. В марте 2025 г. ему была выплачена премия за 2024 г. Но в течение этого года действовало два срочных договора с работником: первый - с 18.09.2023 по 31.10.2024, второй - с 01.11.2024 по настоящее время. Как быть с годовой премией, которая частично относится и к действующему трудовому договору?
Статья: Раскрытие информации о размере вознаграждений ключевому управленческому персоналу: рыночные практики
(Савицкая М.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 12)- стимулирующие выплаты (премии, в т.ч. премии (вознаграждения) по итогам работы за год; премии к юбилейной дате, выплаты при выходе на пенсию, и иные поощрительные выплаты (вознаграждения за выслугу лет)), в случае если их выплата ожидается не ранее 12 месяцев после окончания годового отчетного периода, в котором работники оказали соответствующие услуги;
(Савицкая М.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 12)- стимулирующие выплаты (премии, в т.ч. премии (вознаграждения) по итогам работы за год; премии к юбилейной дате, выплаты при выходе на пенсию, и иные поощрительные выплаты (вознаграждения за выслугу лет)), в случае если их выплата ожидается не ранее 12 месяцев после окончания годового отчетного периода, в котором работники оказали соответствующие услуги;
Нормативные акты
Указание Банка России от 10.04.2023 N 6406-У
(ред. от 10.11.2025)
"О формах, сроках, порядке составления и представления отчетности кредитных организаций (банковских групп) в Центральный банк Российской Федерации, а также о перечне информации о деятельности кредитных организаций (банковских групп)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2023 N 74823)11. В графе 10 Отчета указывается годовая процентная ставка по ссуде, просроченной ссуде, просроченной части ссуды (при наличии таковой) исходя из действующего на отчетную дату договора, дополнения к договору. В случае если в договоре процентная ставка определена не в годовом исчислении, в целях заполнения Отчета ее следует пересчитать в годовое исчисление. В случае если процентная ставка в договоре прямо не определена или если помимо уплаты процентной ставки предусматривается также уплата заемщиком других выплат и вознаграждений по договору, процентная ставка рассчитывается как совокупность всех предусмотренных договором выплат и вознаграждений по договору, пересчитанных в годовом исчислении. Процентная ставка по просроченной части ссуды указывается через символ "/" (косая черта). Показатель процентной ставки отражается в графе с округлением до одного знака после запятой по правилам математического округления.
(ред. от 10.11.2025)
"О формах, сроках, порядке составления и представления отчетности кредитных организаций (банковских групп) в Центральный банк Российской Федерации, а также о перечне информации о деятельности кредитных организаций (банковских групп)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2023 N 74823)11. В графе 10 Отчета указывается годовая процентная ставка по ссуде, просроченной ссуде, просроченной части ссуды (при наличии таковой) исходя из действующего на отчетную дату договора, дополнения к договору. В случае если в договоре процентная ставка определена не в годовом исчислении, в целях заполнения Отчета ее следует пересчитать в годовое исчисление. В случае если процентная ставка в договоре прямо не определена или если помимо уплаты процентной ставки предусматривается также уплата заемщиком других выплат и вознаграждений по договору, процентная ставка рассчитывается как совокупность всех предусмотренных договором выплат и вознаграждений по договору, пересчитанных в годовом исчислении. Процентная ставка по просроченной части ссуды указывается через символ "/" (косая черта). Показатель процентной ставки отражается в графе с округлением до одного знака после запятой по правилам математического округления.
Федеральный закон от 23.11.2020 N 374-ФЗ
(ред. от 26.03.2022)
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации""7. Инвентаризация резерва предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год осуществляется до момента представления налоговой декларации за отчетный (налоговый) период. Если сумма вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, фактически начисленных до даты инвентаризации, превышает сумму резерва, сформированного на последнюю дату отчетного (налогового) периода, то сумма превышения включается в состав расходов отчетного (налогового) периода. Если сумма вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, фактически начисленных до даты инвентаризации, оказывается меньше суммы резерва, сформированного на последнюю дату отчетного (налогового) периода, то разница подлежит включению в состав внереализационных доходов отчетного (налогового) периода.
(ред. от 26.03.2022)
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации""7. Инвентаризация резерва предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год осуществляется до момента представления налоговой декларации за отчетный (налоговый) период. Если сумма вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, фактически начисленных до даты инвентаризации, превышает сумму резерва, сформированного на последнюю дату отчетного (налогового) периода, то сумма превышения включается в состав расходов отчетного (налогового) периода. Если сумма вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, фактически начисленных до даты инвентаризации, оказывается меньше суммы резерва, сформированного на последнюю дату отчетного (налогового) периода, то разница подлежит включению в состав внереализационных доходов отчетного (налогового) периода.
Статья: Новогодняя проверка налоговых резервов
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Любой резерв надо создавать строго по специальным правилам, закрепленным в соответствующих статьях НК. И фиксировать создание резерва в учетной политике. Если в учетной налоговой политике на 2024 г. не предусмотрено создание какого-то резерва, имевшегося в 2023 г., то у него не может быть переходящего остатка. Весь его остаток, сформировавшийся на 31.12.2023, надо учесть в качестве внереализационных доходов на эту дату.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Любой резерв надо создавать строго по специальным правилам, закрепленным в соответствующих статьях НК. И фиксировать создание резерва в учетной политике. Если в учетной налоговой политике на 2024 г. не предусмотрено создание какого-то резерва, имевшегося в 2023 г., то у него не может быть переходящего остатка. Весь его остаток, сформировавшийся на 31.12.2023, надо учесть в качестве внереализационных доходов на эту дату.
Вопрос: Подлежит ли выплате работнику премия по итогам года (квартала), приказ о выплате которой был издан после прекращения трудового договора с работником?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Премия как стимулирующая выплата входит в систему оплаты труда, следовательно, является ее составной частью, право на получение которой обусловлено выполнением работником предусмотренных локальным актом условий. Работник, отработавший полный календарный год и уволенный до даты принятия решения о выплате годовой премии, имеет право на ее получение (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 30.01.2025 N 88-142/2025 (УИД 56RS0018-01-2024-002728-68)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Премия как стимулирующая выплата входит в систему оплаты труда, следовательно, является ее составной частью, право на получение которой обусловлено выполнением работником предусмотренных локальным актом условий. Работник, отработавший полный календарный год и уволенный до даты принятия решения о выплате годовой премии, имеет право на ее получение (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 30.01.2025 N 88-142/2025 (УИД 56RS0018-01-2024-002728-68)).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Так, например, в целях исчисления среднего заработка прямо установлено, что премии учитываются, если начислены в расчетном периоде. Исключением является годовая премия: учитывается вне зависимости от даты ее начисления; при этом выплаты, уже рассчитанные без учета годовой премии, подлежат пересчету.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Так, например, в целях исчисления среднего заработка прямо установлено, что премии учитываются, если начислены в расчетном периоде. Исключением является годовая премия: учитывается вне зависимости от даты ее начисления; при этом выплаты, уже рассчитанные без учета годовой премии, подлежат пересчету.
Статья: Отчетность субъектов страхового дела
("Официальный сайт Банка России", 2023)Вопрос: Какое значение показателя "Страховые премии (взносы) по договорам страхования" (строка 1) раздела 1 "Страхование" отчетности по форме 0420162 "Сведения о деятельности страховщика" указывается по договору страхования, заключенному на три года (с 01.07.2023 по 30.06.2026), по которому общая сумма страховой премии по договору - 3 000,00; размер страховой премии по договору за год - 1 000,00; даты уплаты страховой премии по договору - 01.07.2023, 01.07.2024, 01.07.2025? Какая сумма страховых премий (взносов) указывается в журнале учета договоров страхования, предусмотренном подпунктом 5.9.2 пункта 5.9 Положения Банка России от 16.11.2021 N 781-П "О требованиях к финансовой устойчивости и платежеспособности страховщиков"?
("Официальный сайт Банка России", 2023)Вопрос: Какое значение показателя "Страховые премии (взносы) по договорам страхования" (строка 1) раздела 1 "Страхование" отчетности по форме 0420162 "Сведения о деятельности страховщика" указывается по договору страхования, заключенному на три года (с 01.07.2023 по 30.06.2026), по которому общая сумма страховой премии по договору - 3 000,00; размер страховой премии по договору за год - 1 000,00; даты уплаты страховой премии по договору - 01.07.2023, 01.07.2024, 01.07.2025? Какая сумма страховых премий (взносов) указывается в журнале учета договоров страхования, предусмотренном подпунктом 5.9.2 пункта 5.9 Положения Банка России от 16.11.2021 N 781-П "О требованиях к финансовой устойчивости и платежеспособности страховщиков"?
Готовое решение: Как в бухгалтерском учете создать и использовать резерв на выплату работникам годовых премий и ежегодных вознаграждений за выслугу лет
(КонсультантПлюс, 2026)Оценочные обязательства по выплате работникам годовых премий и ежегодных вознаграждений за выслугу лет нужно признать в бухгалтерском учете, если на отчетную дату более вероятно, чем нет, что запланированные для выплаты показатели будут достигнуты (условия для выплаты будут выполнены) (п. п. 5, 7 ПБУ 8/2010 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы", Приложение к Письму Минфина России от 22.01.2016 N 07-04-09/2355).
(КонсультантПлюс, 2026)Оценочные обязательства по выплате работникам годовых премий и ежегодных вознаграждений за выслугу лет нужно признать в бухгалтерском учете, если на отчетную дату более вероятно, чем нет, что запланированные для выплаты показатели будут достигнуты (условия для выплаты будут выполнены) (п. п. 5, 7 ПБУ 8/2010 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы", Приложение к Письму Минфина России от 22.01.2016 N 07-04-09/2355).
Статья: "Доходно-расходные" вопросы при УСН, ответы на которые помогут в расчете налога
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 4)Обычно трудовые премии начисляются после того, как определены показатели работы за соответствующий период. Показатель чистой прибыли определяется по окончании года. А значит, выплатить годовую премию придется уже в следующем году. Выплату можно произвести единовременно, а можно разбить на части. Сроки выплаты премии должны быть установлены в трудовом договоре <3>. Например: премия по итогам работы за год выплачивается в году, следующем за отчетным, равномерно в течение нескольких месяцев. Или могут быть указаны конкретные даты выплаты премии <4>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 4)Обычно трудовые премии начисляются после того, как определены показатели работы за соответствующий период. Показатель чистой прибыли определяется по окончании года. А значит, выплатить годовую премию придется уже в следующем году. Выплату можно произвести единовременно, а можно разбить на части. Сроки выплаты премии должны быть установлены в трудовом договоре <3>. Например: премия по итогам работы за год выплачивается в году, следующем за отчетным, равномерно в течение нескольких месяцев. Или могут быть указаны конкретные даты выплаты премии <4>.
Типовая ситуация: Налоговый агент по НДФЛ: расчет, уплата, отчетность
(Издательство "Главная книга", 2026)В организации аванс платят 20 числа, оставшуюся зарплату - 5 числа следующего месяца. Оклад работника - 250 000 руб. 27.03.2026 ему выплачена годовая премия - 1 150 000 руб.
(Издательство "Главная книга", 2026)В организации аванс платят 20 числа, оставшуюся зарплату - 5 числа следующего месяца. Оклад работника - 250 000 руб. 27.03.2026 ему выплачена годовая премия - 1 150 000 руб.
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Заработную плату работнику с суммированным учетом рабочего времени рассчитайте на дату увольнения (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Заработную плату работнику с суммированным учетом рабочего времени рассчитайте на дату увольнения (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Вопрос: Как определить с учетом доходности гособлигаций ставку дисконтирования для выплаты прочих долгосрочных нефиксированных вознаграждений работникам банка?
(Консультация эксперта, 2024)- стимулирующие выплаты (премии, в том числе премии (вознаграждения) по итогам работы за год; премии к юбилейной дате), выплаты при выходе на пенсию и иные поощрительные выплаты (вознаграждения за выслугу лет), в случае если их выплата ожидается не ранее 12 месяцев после окончания годового отчетного периода, в котором работники оказали соответствующие услуги;
(Консультация эксперта, 2024)- стимулирующие выплаты (премии, в том числе премии (вознаграждения) по итогам работы за год; премии к юбилейной дате), выплаты при выходе на пенсию и иные поощрительные выплаты (вознаграждения за выслугу лет), в случае если их выплата ожидается не ранее 12 месяцев после окончания годового отчетного периода, в котором работники оказали соответствующие услуги;