Что такое длительная командировка
Подборка наиболее важных документов по запросу Что такое длительная командировка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Что является доказательствами в гражданском процессе, какие требования к ним предъявляются?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Есть и другие случаи, когда свидетелей допрашивают не в основном судебном заседании. Например, если свидетель не сможет явиться в судебное заседание из-за длительной командировки или переезда в другую местность, можно подать суду заявление об обеспечении доказательств и попросить поручить допрос свидетеля суду по месту нахождения свидетеля. Суд по месту нахождения свидетеля передает полученные показания в суд, который рассматривает дело, и их оглашают в судебном заседании. Участники дела вправе дать объяснения по оглашенным показаниям (ч. 1 ст. 62, ст. 64, ч. 1 ст. 65, ч. 2 ст. 66, ст. 180 ГПК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Есть и другие случаи, когда свидетелей допрашивают не в основном судебном заседании. Например, если свидетель не сможет явиться в судебное заседание из-за длительной командировки или переезда в другую местность, можно подать суду заявление об обеспечении доказательств и попросить поручить допрос свидетеля суду по месту нахождения свидетеля. Суд по месту нахождения свидетеля передает полученные показания в суд, который рассматривает дело, и их оглашают в судебном заседании. Участники дела вправе дать объяснения по оглашенным показаниям (ч. 1 ст. 62, ст. 64, ч. 1 ст. 65, ч. 2 ст. 66, ст. 180 ГПК РФ).
Готовое решение: Как установить наставничество на государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2026)В период наставничества могут возникнуть обстоятельства, препятствующие его осуществлению (например, длительная временная нетрудоспособность наставника или его длительная служебная командировка). В этом случае непосредственный руководитель в течение одного рабочего дня с момента их возникновения направляет представителю нанимателя предложение назначить другого наставника. При этом срок наставничества не изменяется (п. 9 Положения о наставничестве на госслужбе).
(КонсультантПлюс, 2026)В период наставничества могут возникнуть обстоятельства, препятствующие его осуществлению (например, длительная временная нетрудоспособность наставника или его длительная служебная командировка). В этом случае непосредственный руководитель в течение одного рабочего дня с момента их возникновения направляет представителю нанимателя предложение назначить другого наставника. При этом срок наставничества не изменяется (п. 9 Положения о наставничестве на госслужбе).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Восстановление процессуальных сроков в арбитражном процессе
(КонсультантПлюс, 2026)Не могут рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной (кассационной) жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной (кассационной) жалобой..."
(КонсультантПлюс, 2026)Не могут рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной (кассационной) жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной (кассационной) жалобой..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 229.5 "Порядок приказного производства" АПК РФНе могут рассматриваться в качестве уважительных причин пропуска срока необходимость согласования с вышестоящим органом (иным лицом) вопроса о подаче апелляционной жалобы, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной жалобой."
"Комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)в качестве таких обстоятельств не могут рассматриваться ссылки заявителя-организации на необходимость согласования с каким-либо лицом вопроса о подаче заявления о компенсации, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (нахождение его в длительной командировке, отпуске), а также на иные обстоятельства организационного характера, имевшиеся у юридического лица, обратившегося с заявлением о компенсации.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)в качестве таких обстоятельств не могут рассматриваться ссылки заявителя-организации на необходимость согласования с каким-либо лицом вопроса о подаче заявления о компенсации, нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (нахождение его в длительной командировке, отпуске), а также на иные обстоятельства организационного характера, имевшиеся у юридического лица, обратившегося с заявлением о компенсации.
Вопрос: Что учесть при премировании за достижение результатов работника, находящегося в длительной командировке? Если премирование осуществляется за докомандировочный период, нужно ли пересчитывать оплату командировки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Вопрос: Что учесть при премировании за достижение результатов работника, находящегося в длительной командировке? Если премирование осуществляется за докомандировочный период, нужно ли пересчитывать оплату командировки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Вопрос: Что учесть при премировании за достижение результатов работника, находящегося в длительной командировке? Если премирование осуществляется за докомандировочный период, нужно ли пересчитывать оплату командировки?
Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в Республику Абхазия, в результате чего к концу года он утратил статус налогового резидента РФ. Должен ли работодатель в данном случае удерживать и уплачивать НДФЛ с выплачиваемого работнику среднего заработка в связи с нахождением в командировке? По какой ставке?
Статья: Видео-конференц-связь в судебном заседании
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Право стороны на личное участие в судебном заседании является одной из базовых процессуальных гарантий, на необходимость соблюдения которой (в зависимости от характера сложившихся правоотношений и иных значимых обстоятельств) неоднократно указывали Конституционный Суд РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 30.11.2012 N 29-П "По делу о проверке конституционности положений части пятой статьи 244.6 и части второй статьи 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан А.Г. Круглова, А.В. Маргина, В.А. Мартынова и Ю.С. Шардыко") и Верховный Суд РФ (Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 11.11.2015 N 87-АПГ15-10). Между тем реализация этого права на практике зачастую оказывается затруднительной в силу различных объективных обстоятельств (удаленность места жительства лица, участвующего в деле; убытие его в длительную командировку; содержание под стражей и пр.). С аналогичными трудностями нередко сопряжено и получение иных средств доказывания (например, объяснений третьих лиц и показаний свидетелей), что в сочетании с развитием технологий и совершенствованием материально-технического оснащения судов предопределило внедрение в правовое регулирование и практику судебного процесса систем видео-конференц-связи (далее также - ВКС).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Право стороны на личное участие в судебном заседании является одной из базовых процессуальных гарантий, на необходимость соблюдения которой (в зависимости от характера сложившихся правоотношений и иных значимых обстоятельств) неоднократно указывали Конституционный Суд РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 30.11.2012 N 29-П "По делу о проверке конституционности положений части пятой статьи 244.6 и части второй статьи 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан А.Г. Круглова, А.В. Маргина, В.А. Мартынова и Ю.С. Шардыко") и Верховный Суд РФ (Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 11.11.2015 N 87-АПГ15-10). Между тем реализация этого права на практике зачастую оказывается затруднительной в силу различных объективных обстоятельств (удаленность места жительства лица, участвующего в деле; убытие его в длительную командировку; содержание под стражей и пр.). С аналогичными трудностями нередко сопряжено и получение иных средств доказывания (например, объяснений третьих лиц и показаний свидетелей), что в сочетании с развитием технологий и совершенствованием материально-технического оснащения судов предопределило внедрение в правовое регулирование и практику судебного процесса систем видео-конференц-связи (далее также - ВКС).
Вопрос: У работника, находящегося в длительной командировке, умер близкий родственник, в связи с чем ему необходимо вернуться для организации похорон. Как оформить и оплатить прерывание командировки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Вопрос: У работника, находящегося в длительной командировке, умер близкий родственник, в связи с чем ему необходимо вернуться для организации похорон. Как оформить и оплатить прерывание командировки?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Вопрос: У работника, находящегося в длительной командировке, умер близкий родственник, в связи с чем ему необходимо вернуться для организации похорон. Как оформить и оплатить прерывание командировки?
Вопрос: Работник находится в длительной служебной командировке в другом городе и просит предоставить ему оплачиваемый день для прохождения диспансеризации. Можно ли его предоставить и как оформить табель и документы?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник находится в длительной служебной командировке в другом городе и просит предоставить ему оплачиваемый день для прохождения диспансеризации. Можно ли его предоставить и как оформить табель и документы?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник находится в длительной служебной командировке в другом городе и просит предоставить ему оплачиваемый день для прохождения диспансеризации. Можно ли его предоставить и как оформить табель и документы?
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)Командировка может быть сколь угодно длительной,
("Главная книга", 2024, N 14)Командировка может быть сколь угодно длительной,
Статья: Обжалование решения арбитражного суда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Не могут рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования вопроса о подаче апелляционной жалобы с вышестоящим органом (иным лицом), нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной жалобой;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Не могут рассматриваться в качестве уважительных причин необходимость согласования вопроса о подаче апелляционной жалобы с вышестоящим органом (иным лицом), нахождение представителя заявителя в командировке (отпуске), кадровые перестановки, отсутствие в штате организации юриста, смена руководителя (его нахождение в длительной командировке, отпуске), а также иные внутренние организационные проблемы юридического лица, обратившегося с апелляционной жалобой;
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время командировки и, если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2026)Дата увольнения с учетом срока отработки может приходиться на период командировки. Но увольнение прекращает командировку, и дата увольнения будет последним днем командировки, даже если изначально вы направляли работника в командировку на более длительный срок. Перенести дату увольнения в такой ситуации по своей инициативе вы не вправе. Эти выводы следуют из ч. 1, 2, 5 ст. 80, ч. 1 ст. 167 ТК РФ, п. 2, абз. 2 п. 6 Положения о служебных командировках. После расторжения трудового договора работник больше не обязан исполнять трудовую функцию и он имеет право вернуться из командировки, не выполнив служебное задание (Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37606-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Дата увольнения с учетом срока отработки может приходиться на период командировки. Но увольнение прекращает командировку, и дата увольнения будет последним днем командировки, даже если изначально вы направляли работника в командировку на более длительный срок. Перенести дату увольнения в такой ситуации по своей инициативе вы не вправе. Эти выводы следуют из ч. 1, 2, 5 ст. 80, ч. 1 ст. 167 ТК РФ, п. 2, абз. 2 п. 6 Положения о служебных командировках. После расторжения трудового договора работник больше не обязан исполнять трудовую функцию и он имеет право вернуться из командировки, не выполнив служебное задание (Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37606-6-1).
Вопрос: Проживающий в г. Ульяновске гражданин принят на работу в обособленное подразделение в г. Москве и направляется в длительные командировки в разные регионы РФ. Учитываются ли расходы организации на проезд такого работника от места его жительства до места командировки при исчислении налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Проживающий в г. Ульяновске гражданин принят на работу в обособленное подразделение в г. Москве и направляется в длительные командировки в разные регионы РФ. Учитываются ли расходы организации на проезд такого работника от места его жительства до места командировки при исчислении налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Проживающий в г. Ульяновске гражданин принят на работу в обособленное подразделение в г. Москве и направляется в длительные командировки в разные регионы РФ. Учитываются ли расходы организации на проезд такого работника от места его жительства до места командировки при исчислении налога на прибыль?