Что не входит в испытательный срок
Подборка наиболее важных документов по запросу Что не входит в испытательный срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2024)Учтите, что некоторые условия необходимо указать в трудовом договоре, хотя они не относятся к обязательным. Например, это касается условия об испытании. Оно не входит в перечень обязательных для включения в трудовой договор. Поэтому, если вы договорились с новым работником об испытательном сроке, но не отразили данное условие в трудовом договоре, считается, что он принят на работу без испытания. Такой вывод следует из ч. 2, абз. 3 ч. 4 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 70 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Учтите, что некоторые условия необходимо указать в трудовом договоре, хотя они не относятся к обязательным. Например, это касается условия об испытании. Оно не входит в перечень обязательных для включения в трудовой договор. Поэтому, если вы договорились с новым работником об испытательном сроке, но не отразили данное условие в трудовом договоре, считается, что он принят на работу без испытания. Такой вывод следует из ч. 2, абз. 3 ч. 4 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 70 ТК РФ.
"Трудовой договор и служебный контракт: проблемы теории и правоприменения: монография"
(Коломоец Е.Е.)
("Проспект", 2019)Испытательный срок не может устанавливаться более чем на 3 месяца для всех работников, кроме руководителей и их заместителей, а также главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей обособленных подразделений работодателя. Для указанных категорий работников испытание устанавливается сроком до 6 месяцев, если другой срок не предусматривается федеральным законом. В испытательный срок не входят периоды временной нетрудоспособности и иные периоды, когда работник не выполнял своих обязанностей. При этом закон минимального срока испытания не устанавливает.
(Коломоец Е.Е.)
("Проспект", 2019)Испытательный срок не может устанавливаться более чем на 3 месяца для всех работников, кроме руководителей и их заместителей, а также главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей обособленных подразделений работодателя. Для указанных категорий работников испытание устанавливается сроком до 6 месяцев, если другой срок не предусматривается федеральным законом. В испытательный срок не входят периоды временной нетрудоспособности и иные периоды, когда работник не выполнял своих обязанностей. При этом закон минимального срока испытания не устанавливает.
Нормативные акты
"Обзор практики применения судами положений главы 26 Уголовного кодекса Российской Федерации об экологических преступлениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.06.2022)При совершении наряду с такими действиями незаконной добычи водных биологических ресурсов, не входящих в указанный перечень, содеянное квалифицируется по совокупности преступлений, предусмотренных статьями 256 и 258.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.06.2022)При совершении наряду с такими действиями незаконной добычи водных биологических ресурсов, не входящих в указанный перечень, содеянное квалифицируется по совокупности преступлений, предусмотренных статьями 256 и 258.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 130-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Антонова Дмитрия Михайловича на нарушение его конституционных прав частью пятой статьи 74 Уголовного кодекса Российской Федерации"Указанная норма уголовного закона, призванная обеспечить неотвратимость и справедливость ответственности за преступления, а также исполнение судебного приговора, конституционные права заявителя не нарушает: как следует из представленных материалов, Д.М. Антонов, будучи осужденным по приговору от 4 июня 2003 года за совершение хулиганства к одному году четырем месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком два года, 14 марта 2005 года, т.е. до истечения испытательного срока, совершил преступление средней тяжести - покушение на незаконный сбыт наркотических средств в крупном размере.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Антонова Дмитрия Михайловича на нарушение его конституционных прав частью пятой статьи 74 Уголовного кодекса Российской Федерации"Указанная норма уголовного закона, призванная обеспечить неотвратимость и справедливость ответственности за преступления, а также исполнение судебного приговора, конституционные права заявителя не нарушает: как следует из представленных материалов, Д.М. Антонов, будучи осужденным по приговору от 4 июня 2003 года за совершение хулиганства к одному году четырем месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком два года, 14 марта 2005 года, т.е. до истечения испытательного срока, совершил преступление средней тяжести - покушение на незаконный сбыт наркотических средств в крупном размере.