Четвертый кассационный суд общей юрисдикции адрес



Подборка наиболее важных документов по запросу Четвертый кассационный суд общей юрисдикции адрес (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Подсудность дел о расторжении брака в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)
Исковое заявление о расторжении брака, взыскании алиментов, определении места жительства детей и разделе совместно нажитого имущества можно подать в суд по месту пребывания истца, если не доказано его фактическое проживание по другому адресу
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 30.13 "Суды, рассматривающие жалобы, протесты на вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов" КоАП РФ"Вместе с тем материалами дела установлено, что ранее от защитника Кудренко М.М. в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции уже поступала жалоба на постановление руководителя Управления Роспотребнадзора по <адрес> ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N, решение судьи Майкопского городского суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ и решение судьи Верховного Суда Республики Адыгея от ДД.ММ.ГГГГ, которая была рассмотрена по существу судьей Четвертого кассационного суда общей юрисдикции ДД.ММ.ГГГГ, при этом все изложенные во вновь поданной жалобе защитника доводы идентичны тем доводам, которые ранее приводились Кудренко М.М. и являлись предметом проверки судьи Четвертого кассационного суда общей юрисдикции.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Увольнение дистанционного работника за прогул: риски работодателя и альтернативные решения
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)
"Поскольку работа истицы была дистанционной, вызов Ф.И.О.1, работающей в режиме дистанционной работы, в день, когда она должна работать дома, для выполнения служебного поручения в офис работодателя, расположенный в другой местности - (адрес), должен был оформляться в виде служебной командировки. Между тем Ф.И.О.1, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, не была в письменной форме ознакомлена со своим правом отказаться от командировки. Причиной ее увольнения с работы послужил отказ от командировки в (адрес). Приходя к выводу о наличии оснований для восстановления истицы, суд апелляционной инстанции также учитывал отсутствие у работодателя негативных последствий ввиду неявки Ф.И.О.1 в офис, расположенный в (адрес)... Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции с выводом суда апелляционной инстанции соглашается".
Статья: По каким адресам нужно запрашивать у работника объяснение причин его отсутствия на рабочем месте
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 5)
Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.10.2023 N 88-26534/2023 разобрался с тем, достаточно ли направлять работнику уведомления о необходимости объяснить причины своего отсутствия по адресу, указанному в трудовом договоре.
показать больше документов