Целевое обучение выплата стипендии
Подборка наиболее важных документов по запросу Целевое обучение выплата стипендии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 09.06.2021 по делу N 88-8623/2021, 2-793/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода обучения в трудовой стаж.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что спорные периоды его учебы должны быть зачтены в его трудовой стаж как периоды работы, поскольку в указанные периоды ему начислялась заработная плата, с которой работодателем уплачивались страховые взносы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Оформление Семигородным леспромхозом объединения "Вологдалеспром" по данным бухгалтерского учета выплаты стипендии лицам, направляемым им на целевое обучение, с указанием кода заработной платы, не свидетельствует о том, что в спорные периоды истец являлся работником данной организации и указанные периоды подлежат зачету в его трудовой стаж не как периоды учебы, а как периоды работы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода обучения в трудовой стаж.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что спорные периоды его учебы должны быть зачтены в его трудовой стаж как периоды работы, поскольку в указанные периоды ему начислялась заработная плата, с которой работодателем уплачивались страховые взносы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Оформление Семигородным леспромхозом объединения "Вологдалеспром" по данным бухгалтерского учета выплаты стипендии лицам, направляемым им на целевое обучение, с указанием кода заработной платы, не свидетельствует о том, что в спорные периоды истец являлся работником данной организации и указанные периоды подлежат зачету в его трудовой стаж не как периоды учебы, а как периоды работы.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 11.08.2022 N 88-16586/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О расторжении договора о целевом обучении.
Обстоятельства: Истец ссылается на нарушение ответчиком обязанности по предоставлению мер социальной поддержки, предусмотренных договором, между тем ответчиком не допущено существенного нарушения условий договора о целевом обучении, которые могли бы послужить основанием для прекращения данного договора.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции, сославшись на правило "эстоппель", указал, что при наличии оснований для прекращения договора о целевом обучении, принимая от ГАУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Орска исполнение данного договора в виде оплаты ее обучения, а также доплат к ежемесячной стипендии, Т.Ю. о прекращении договора не заявляла, тем самым подтверждая его действие. При этом, только после исполнения ГАУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Орска обязательства в виде оплаты обучения, когда Т.Ю. должна была предоставить встречное исполнение обязательства в виде работы в данной организации, Т.Ю. было заявлено о расторжении договора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О расторжении договора о целевом обучении.
Обстоятельства: Истец ссылается на нарушение ответчиком обязанности по предоставлению мер социальной поддержки, предусмотренных договором, между тем ответчиком не допущено существенного нарушения условий договора о целевом обучении, которые могли бы послужить основанием для прекращения данного договора.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции, сославшись на правило "эстоппель", указал, что при наличии оснований для прекращения договора о целевом обучении, принимая от ГАУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Орска исполнение данного договора в виде оплаты ее обучения, а также доплат к ежемесячной стипендии, Т.Ю. о прекращении договора не заявляла, тем самым подтверждая его действие. При этом, только после исполнения ГАУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Орска обязательства в виде оплаты обучения, когда Т.Ю. должна была предоставить встречное исполнение обязательства в виде работы в данной организации, Т.Ю. было заявлено о расторжении договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация заключила договор о целевом обучении физического лица в вузе по очной форме с выплатой стипендии и с последующим трудоустройством. Отражать ли выплату такой стипендии в расчете по форме 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Организация заключила договор о целевом обучении физического лица в вузе по очной форме с выплатой стипендии и с последующим трудоустройством. Отражать ли выплату такой стипендии в расчете по форме 6-НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Организация заключила договор о целевом обучении физического лица в вузе по очной форме с выплатой стипендии и с последующим трудоустройством. Отражать ли выплату такой стипендии в расчете по форме 6-НДФЛ?
Статья: Целевое обучение: проблемные вопросы отраслевой природы
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)Несмотря на то что и по ученическому договору, и по договору о целевом обучении выплачивается стипендия, наблюдаются и существенные отличия между этими двумя самостоятельными видами договоров. По ученическому договору выплата стипендии - обязанность работодателя, а ее размер не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ). Заказчик же по договору о целевом обучении вправе принять на себя обязательство по выплате стипендии, но может избрать и иные меры социальной поддержки (п. 3 Положения).
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)Несмотря на то что и по ученическому договору, и по договору о целевом обучении выплачивается стипендия, наблюдаются и существенные отличия между этими двумя самостоятельными видами договоров. По ученическому договору выплата стипендии - обязанность работодателя, а ее размер не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ). Заказчик же по договору о целевом обучении вправе принять на себя обязательство по выплате стипендии, но может избрать и иные меры социальной поддержки (п. 3 Положения).
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 20.05.2021 N 301
"О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении"
(вместе с "Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы")а) гражданину (гражданскому служащему), заключившему договор о целевом обучении по итогам конкурса, государственным органом, проводившим конкурс, в период обучения производится денежная выплата. Размер денежной выплаты составляет 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
"О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении"
(вместе с "Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы")а) гражданину (гражданскому служащему), заключившему договор о целевом обучении по итогам конкурса, государственным органом, проводившим конкурс, в период обучения производится денежная выплата. Размер денежной выплаты составляет 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
Указ Президента РФ от 13.01.2023 N 10
(ред. от 09.10.2023)
"Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Министерстве юстиции Российской Федерации")35) учреждает именные стипендии, определяет размеры и условия их выплаты;
(ред. от 09.10.2023)
"Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Министерстве юстиции Российской Федерации")35) учреждает именные стипендии, определяет размеры и условия их выплаты;