Бюджетная организация возмещение медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Бюджетная организация возмещение медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учреждению учитывать расходы на прохождение медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Страховые взносы на компенсацию расходов на медосмотр начисляются. Суммы расходов на оплату медосмотров, возмещаемые учреждением работникам, не являются компенсационными выплатами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. В связи с этим они облагаются страховыми взносами (Письма ФНС России от 24.09.2021 N БС-4-11/13585, от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@, от 03.09.2018 N БС-4-11/16963@, Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@), от 06.09.2021 N 03-03-06/1/71913, от 18.05.2020 N 03-15-06/40293, от 08.02.2018 N 03-15-06/7527).
(КонсультантПлюс, 2025)Страховые взносы на компенсацию расходов на медосмотр начисляются. Суммы расходов на оплату медосмотров, возмещаемые учреждением работникам, не являются компенсационными выплатами, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. В связи с этим они облагаются страховыми взносами (Письма ФНС России от 24.09.2021 N БС-4-11/13585, от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@, от 03.09.2018 N БС-4-11/16963@, Минфина России от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@), от 06.09.2021 N 03-03-06/1/71913, от 18.05.2020 N 03-15-06/40293, от 08.02.2018 N 03-15-06/7527).
Типовая ситуация: Как оплата медосмотра облагается страховыми взносами, НДФЛ и налогом на прибыль (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)НДФЛ начислять не надо (п. 1 ст. 41, ст. 209 НК РФ, Письма Минфина от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@), от 16.07.2021 N 03-04-05/56974, от 03.09.2019 N 03-04-06/67602, от 30.08.2019 N 03-04-06/66814, от 24.01.2019 N 03-15-06/3786 (п. 1), от 20.07.2018 N 03-04-05/51206, ФНС от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@). При этом неважно, оплатило ли учреждение обязательный медосмотр само или возместило его стоимость работнику.
(Издательство "Главная книга", 2025)НДФЛ начислять не надо (п. 1 ст. 41, ст. 209 НК РФ, Письма Минфина от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 (направлено Письмом ФНС от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@), от 16.07.2021 N 03-04-05/56974, от 03.09.2019 N 03-04-06/67602, от 30.08.2019 N 03-04-06/66814, от 24.01.2019 N 03-15-06/3786 (п. 1), от 20.07.2018 N 03-04-05/51206, ФНС от 27.01.2020 N БС-4-11/1082@). При этом неважно, оплатило ли учреждение обязательный медосмотр само или возместило его стоимость работнику.
Статья: Профилактика ОРВИ и гриппа в 2024 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)За счет СФР учреждение может возместить расходы на медосмотр и приобретение СИЗ. Возмещение ФСС расходов учреждения отражается как самостоятельная операция в учете, доходы от нее относятся на подстатью 139 "Доходы от возмещений Фондом социального страхования Российской Федерации расходов" КОСГУ (п. 9.3.9 Порядка N 209н).
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)За счет СФР учреждение может возместить расходы на медосмотр и приобретение СИЗ. Возмещение ФСС расходов учреждения отражается как самостоятельная операция в учете, доходы от нее относятся на подстатью 139 "Доходы от возмещений Фондом социального страхования Российской Федерации расходов" КОСГУ (п. 9.3.9 Порядка N 209н).
Готовое решение: Порядок возмещения расходов из СФР на УСН
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каком виде можно возместить расходы из СФР
(КонсультантПлюс, 2025)3. В каком виде можно возместить расходы из СФР
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)оплату медицинских услуг (диспансеризации, медосмотра работников, состоящих в штате учреждения, и др.);
(КонсультантПлюс, 2025)оплату медицинских услуг (диспансеризации, медосмотра работников, состоящих в штате учреждения, и др.);
Готовое решение: Как учреждению учесть расходы на проведение периодических медицинских осмотров работников
(КонсультантПлюс, 2025)В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, периодические медосмотры проводят за счет средств работодателя (если иное не установлено законодательством РФ). Соответственно, учреждение может оплатить их само либо возместить работнику его расходы. Оплату вы можете организовать как за счет бюджетных средств, так и за счет субсидий и средств от приносящей доход деятельности.
(КонсультантПлюс, 2025)В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, периодические медосмотры проводят за счет средств работодателя (если иное не установлено законодательством РФ). Соответственно, учреждение может оплатить их само либо возместить работнику его расходы. Оплату вы можете организовать как за счет бюджетных средств, так и за счет субсидий и средств от приносящей доход деятельности.
"Годовой отчет для учреждений культуры и искусства - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Расчет расходов на осуществление выплат компенсационного характера персоналу, за исключением фонда оплаты труда, включает выплаты по возмещению работникам (сотрудникам) расходов, связанных со служебными командировками, по возмещению расходов на прохождение медицинского осмотра, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, иные компенсационные выплаты работникам, предусмотренные законодательством РФ, коллективным и трудовым договорами, локальными актами учреждения
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Расчет расходов на осуществление выплат компенсационного характера персоналу, за исключением фонда оплаты труда, включает выплаты по возмещению работникам (сотрудникам) расходов, связанных со служебными командировками, по возмещению расходов на прохождение медицинского осмотра, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, иные компенсационные выплаты работникам, предусмотренные законодательством РФ, коллективным и трудовым договорами, локальными актами учреждения
Статья: Учет бюджетных расходов на проведение медосмотра
(Мухин С.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Следовательно, если учреждение компенсирует своим сотрудникам затраты на прохождение обязательных медосмотров, то во избежание налоговых рисков имеет смысл ему начислить страховые взносы на эти выплаты.
(Мухин С.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Следовательно, если учреждение компенсирует своим сотрудникам затраты на прохождение обязательных медосмотров, то во избежание налоговых рисков имеет смысл ему начислить страховые взносы на эти выплаты.
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- периодические медицинские осмотры работников в медицинских учреждениях;
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- периодические медицинские осмотры работников в медицинских учреждениях;
Статья: Оплата компенсации за прохождение медосмотра из средств ОМС неправомерна!
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Обобщим сказанное. В соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников. Таким образом, на работодателя возложена обязанность возместить работнику расходы на прохождение медосмотра. Однако выплату компенсации учреждение не должно отражать за счет средств ОМС. В этой ситуации можно использовать средства, полученные от оказания платных медуслуг.
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Обобщим сказанное. В соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников. Таким образом, на работодателя возложена обязанность возместить работнику расходы на прохождение медосмотра. Однако выплату компенсации учреждение не должно отражать за счет средств ОМС. В этой ситуации можно использовать средства, полученные от оказания платных медуслуг.
Статья: Новые Указания Росстата по заполнению статформы П-4
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 3)- расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам (кроме расходов на обязательные медицинские осмотры, обследования);
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 3)- расходы по оплате учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам (кроме расходов на обязательные медицинские осмотры, обследования);
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры, финансируемые за счет СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Как возместить затраты на медосмотры в составе расходов на предупредительные меры
(КонсультантПлюс, 2025)Как возместить затраты на медосмотры в составе расходов на предупредительные меры