Больничный после простоя



Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный после простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: О чем нужно помнить, увольняя работника по соглашению сторон?
(Чихачев А.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)
Таким образом, расторжение трудового договора по соглашению сторон можно применить к любому трудовому договору, в том числе срочным и бессрочным. Кроме этого, такой формат увольнения стороны могут применять в период отпуска, больничного, простоя и в других случаях. Наконец, соглашение допустимо подписывать и с беременными сотрудницами, работниками предпенсионного возраста, одинокими родителями и другими специалистами.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный во время простоя (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)
Работнику, заболевшему во время простоя, больничный не оплачивается. Вместо этого продолжайте оплачивать простой. Пособие выплачивается только за дни болезни, пришедшиеся на период после простоя (п. 5 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
показать больше документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по временной нетрудоспособности в периоды простоя, карантина и во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)
Работнику выплачивают пособие по временной нетрудоспособности за период его отпуска, даже если нетрудоспособность наступила после того, как в организации был объявлен простой
показать больше документов

Нормативные акты

Определение Верховного Суда РФ от 19.02.2002 N КАС02-53
<Об отмене решения Верховного Суда РФ от 17.10.2001 N ГКПИ01-1442 и отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействительным пункта 13 Основных условий обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 N 191>
При этом после приостановки работы работодатель обязан оплачивать время простоя в течение всего времени простоя всем работникам, независимо от того, наступает или не наступает впоследствии у них временная нетрудоспособность, поскольку такая оплата возложена законом на работодателя именно в связи с приостановкой работы не по вине работника и на весь период приостановки работы.
Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ
(ред. от 25.02.2011)
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2013)
"7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.";
показать больше документов