Больничный по уходу за ребенком до 7 лет более 10 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный по уходу за ребенком до 7 лет более 10 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2012 год: Статья 7 "Размер пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Удовлетворяя заявление, суд признал недействительным решение страхового органа в части непринятия к зачету расходов истца, произведенных страхователем - плательщиком единого социального налога на цели обязательного социального страхования. Как установлено судом, в ходе проверки страховым органом не приняты к зачету расходы по неправильно оформленным листкам нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. По мнению страхового органа, выплата истцом пособия произведена за весь период в соответствии со страховым стажем, т.е. с нарушением законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии с которым при амбулаторном лечении ребенка оплата пособия производится за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка. Суд установил, что работник истца находился на листке нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (ребенком до 7 лет) общее количество дней, оплаченных по спорному листку нетрудоспособности - 27 календарных дней. Поскольку страховой стаж данного работника более шести месяцев, режим лечения стационарный, а позже амбулаторный, пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком было рассчитано на основании норм пп. 1, 2 п. 3, п. 6 ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Исходя из установленных обстоятельств, суд отклонил доводы страхового органа как не соответствующие действующему законодательству.
(Р.Б. Касенов)Удовлетворяя заявление, суд признал недействительным решение страхового органа в части непринятия к зачету расходов истца, произведенных страхователем - плательщиком единого социального налога на цели обязательного социального страхования. Как установлено судом, в ходе проверки страховым органом не приняты к зачету расходы по неправильно оформленным листкам нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. По мнению страхового органа, выплата истцом пособия произведена за весь период в соответствии со страховым стажем, т.е. с нарушением законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии с которым при амбулаторном лечении ребенка оплата пособия производится за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка. Суд установил, что работник истца находился на листке нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (ребенком до 7 лет) общее количество дней, оплаченных по спорному листку нетрудоспособности - 27 календарных дней. Поскольку страховой стаж данного работника более шести месяцев, режим лечения стационарный, а позже амбулаторный, пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком было рассчитано на основании норм пп. 1, 2 п. 3, п. 6 ст. 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Исходя из установленных обстоятельств, суд отклонил доводы страхового органа как не соответствующие действующему законодательству.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком (до 31.08.2021 включительно)
(КонсультантПлюс, 2021)Работницей с начала года предоставлены больничные по уходу за ребенком за 29 календарных дней (15 дн. + 14 дн.). Лимит оплачиваемых дней (60 дней в год на ребенка до 7 лет при коде причины нетрудоспособности "09") не превышен, поэтому оплачиваются все 14 календарных дней больничного по уходу за ребенком.
(КонсультантПлюс, 2021)Работницей с начала года предоставлены больничные по уходу за ребенком за 29 календарных дней (15 дн. + 14 дн.). Лимит оплачиваемых дней (60 дней в год на ребенка до 7 лет при коде причины нетрудоспособности "09") не превышен, поэтому оплачиваются все 14 календарных дней больничного по уходу за ребенком.
Статья: Уход за больным членом семьи
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, NN 6, 7)При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности оплачивается не более чем за 60 календарных дней в году. Поскольку на момент начала болезни ребенку еще не исполнилось 7 лет, то работодатель вправе оплатить работнице еще 34 календарных дня (60 - 26) болезни ребенка. Исходя из этого по больничному работнице оплачиваются все 13 календарных дней нетрудоспособности, из них 10 дней с учетом стажа - в размере 100% среднего заработка, оставшиеся же 3 дня - в размере 50% среднего заработка.
(Огудин И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, NN 6, 7)При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности оплачивается не более чем за 60 календарных дней в году. Поскольку на момент начала болезни ребенку еще не исполнилось 7 лет, то работодатель вправе оплатить работнице еще 34 календарных дня (60 - 26) болезни ребенка. Исходя из этого по больничному работнице оплачиваются все 13 календарных дней нетрудоспособности, из них 10 дней с учетом стажа - в размере 100% среднего заработка, оставшиеся же 3 дня - в размере 50% среднего заработка.
Статья: "Нетипичные" больничные по уходу за ребенком (считаем и выплачиваем пособие в связи с болезнью ребенка)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 5)При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет больничный оплачивается не более чем за 60 календарных дней в году <22>. А за время ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет годовой лимит - 45 календарных дней <23>. Поскольку на момент начала болезни ребенку еще не исполнилось 7 лет, то оставшийся лимит составлял 21 календарный день. Следовательно, по больничному матери надо оплатить все 20 календарных дней нетрудоспособности: 10 дней с учетом стажа - в размере 100% среднего заработка, 10 дней - в размере 50% среднего заработка <24>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 5)При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет больничный оплачивается не более чем за 60 календарных дней в году <22>. А за время ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет годовой лимит - 45 календарных дней <23>. Поскольку на момент начала болезни ребенку еще не исполнилось 7 лет, то оставшийся лимит составлял 21 календарный день. Следовательно, по больничному матери надо оплатить все 20 календарных дней нетрудоспособности: 10 дней с учетом стажа - в размере 100% среднего заработка, 10 дней - в размере 50% среднего заработка <24>.
"Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях (отпускные, компенсации, больничные, детские пособия)"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Толмачев И.А., Феоктистов И.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2009)По правилам, сформулированным в пп. 1 п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни ребенка.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Толмачев И.А., Феоктистов И.А.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2009)По правилам, сформулированным в пп. 1 п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни ребенка.
Статья: Основания для отказа ФСС возместить расходы на выплату пособий
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)- при уходе за ребенком в возрасте до 7 лет оплачиваются не более 60 дней в году (если в поле для указания кода больничного листа вместо значения "09" приведено значение "12" - не более 90 дней);
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)- при уходе за ребенком в возрасте до 7 лет оплачиваются не более 60 дней в году (если в поле для указания кода больничного листа вместо значения "09" приведено значение "12" - не более 90 дней);
Статья: Комментарий к Постановлению ФАС МО от 30.05.2012 N А40-76920/11-129-341
(Немирович Р.В.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2012, N 8)Не приняты к зачету расходы по неправильно оформленным (оплаченным) листкам нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Работница, страховой стаж которой более шести месяцев, находилась на больничном по уходу за больным членом семьи (ребенком до 7 лет) в период с 06.05.2009 по 01.06.2009.
(Немирович Р.В.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2012, N 8)Не приняты к зачету расходы по неправильно оформленным (оплаченным) листкам нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Работница, страховой стаж которой более шести месяцев, находилась на больничном по уходу за больным членом семьи (ребенком до 7 лет) в период с 06.05.2009 по 01.06.2009.
Вопрос: Работница в 2013 г. представила для оплаты три листка нетрудоспособности по уходу за ребенком, которому 6 лет: первый - в январе на 10 дней (лечение амбулаторное), второй - в апреле на 9 дней (лечение стационарное), третий - в мае на 10 дней (лечение амбулаторное). Есть ли разница в оплате листков нетрудоспособности по уходу за ребенком при амбулаторном и стационарном лечении? Какова максимальная продолжительность оплаты пособия по уходу за больным ребенком в течение календарного года?
(Консультация эксперта, 2013)При лечении в стационаре больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
(Консультация эксперта, 2013)При лечении в стационаре больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Вопрос: На сколько дней может быть оформлен больничный лист работника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более 10 дней.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более 10 дней.
"Справочник работника малого предприятия"
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)По правилам, сформулированным в пп. 1 п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни ребенка.
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)По правилам, сформулированным в пп. 1 п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни ребенка.
Статья: Работа во время отпуска по уходу за ребенком
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 9)В 2015 г. работницей впервые представлен больничный лист по уходу за ребенком. По одному страховому случаю при уходе за ребенком в возрасте до 7 лет подлежат оплате все дни болезни. При лечении амбулаторно работнице за первые 10 календарных дней полагается пособие в размере, определяемом в зависимости от продолжительности ее страхового стажа, за оставшиеся 4 дня - в размере 50% от среднего заработка.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 9)В 2015 г. работницей впервые представлен больничный лист по уходу за ребенком. По одному страховому случаю при уходе за ребенком в возрасте до 7 лет подлежат оплате все дни болезни. При лечении амбулаторно работнице за первые 10 календарных дней полагается пособие в размере, определяемом в зависимости от продолжительности ее страхового стажа, за оставшиеся 4 дня - в размере 50% от среднего заработка.
Статья: Уход за больным членом семьи
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 8)При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности оплачивается не более чем за 60 календарных дней в году. Поскольку на момент начала болезни ребенку еще не исполнилось 7 лет, то работодатель вправе оплатить работнице еще 23 календарных дня (60 - 37) болезни ребенка.
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2015, N 8)При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности оплачивается не более чем за 60 календарных дней в году. Поскольку на момент начала болезни ребенку еще не исполнилось 7 лет, то работодатель вправе оплатить работнице еще 23 календарных дня (60 - 37) болезни ребенка.
"Все сложные кадровые вопросы"
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)По правилам, сформулированным в пп. 1 п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни ребенка.
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа Ферлаг", "РОСБУХ", 2009)По правилам, сформулированным в пп. 1 п. 5 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни ребенка.