Больничный лист в выходной день табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист в выходной день табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- если сотрудник был на больничном - код "Б" ("временная нетрудоспособность", цифровой код - "19");
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)- если сотрудник был на больничном - код "Б" ("временная нетрудоспособность", цифровой код - "19");
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)1. Признать утратившим силу приказ от 02.08.2024 N 103 "О предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом" в части предоставления и оплаты менеджеру по продажам департамента по работе с клиентами Ивановой М.Н. (табельный номер 043) дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом Ивановой В.А. с 20.08.2024 по 23.08.2024 в связи с временной нетрудоспособностью Ивановой М.Н. с 19.08.2024 по 23.08.2024.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)1. Признать утратившим силу приказ от 02.08.2024 N 103 "О предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом" в части предоставления и оплаты менеджеру по продажам департамента по работе с клиентами Ивановой М.Н. (табельный номер 043) дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом Ивановой В.А. с 20.08.2024 по 23.08.2024 в связи с временной нетрудоспособностью Ивановой М.Н. с 19.08.2024 по 23.08.2024.
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются следующие условные обозначения:
(ред. от 15.06.2020)
"Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются следующие условные обозначения:
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Затраты рабочего времени учитываются в Табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми. По каждому случаю невыхода на работу указывается условными обозначениями его причина: В - выходные и праздничные дни; Г - выполнение государственных и общественных обязанностей; К - командировки служебные; О - очередные и дополнительные отпуска; Б - нетрудоспособность по болезни; Р - отпуск по беременности и родам; М - льготные часы кормящих матерей; П - прогулы; А - неявки с разрешения администрации; ВУ - выходные по учебе; ОУ - отпуск по учебе; РП - работа в праздничные дни.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Затраты рабочего времени учитываются в Табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми. По каждому случаю невыхода на работу указывается условными обозначениями его причина: В - выходные и праздничные дни; Г - выполнение государственных и общественных обязанностей; К - командировки служебные; О - очередные и дополнительные отпуска; Б - нетрудоспособность по болезни; Р - отпуск по беременности и родам; М - льготные часы кормящих матерей; П - прогулы; А - неявки с разрешения администрации; ВУ - выходные по учебе; ОУ - отпуск по учебе; РП - работа в праздничные дни.
Статья: Как организовать ведение табеля учета рабочего времени
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)Корректировать уже подписанный табель приходится довольно часто. Изменения необходимы, если после сдачи табеля:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 2)Корректировать уже подписанный табель приходится довольно часто. Изменения необходимы, если после сдачи табеля:
Типовая ситуация: Как заполнять табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421) (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Применяйте условные обозначения (коды) при заполнении табеля учета использования рабочего времени, например (Методические указания N 52н):
(Издательство "Главная книга", 2026)Применяйте условные обозначения (коды) при заполнении табеля учета использования рабочего времени, например (Методические указания N 52н):
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)При длительном прогуле кодом "ПР" отмечают только рабочие для работника дни (по графику его работы). Проставление указанного кода в выходные некорректно, поскольку в эти дни работник и не должен был выходить на работу.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)При длительном прогуле кодом "ПР" отмечают только рабочие для работника дни (по графику его работы). Проставление указанного кода в выходные некорректно, поскольку в эти дни работник и не должен был выходить на работу.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- если работник заболел в период отпуска без сохранения заработной платы или учебного отпуска (в Табеле данные периоды отражены кодами "ДО" ("16") и "У" ("11") соответственно), то пособие назначают со дня, следующего за днем окончания отпуска, независимо от того, является этот день рабочим или выходным по графику работы (с первого дня, обозначенного в Табеле кодом "Б" ("19")).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- если работник заболел в период отпуска без сохранения заработной платы или учебного отпуска (в Табеле данные периоды отражены кодами "ДО" ("16") и "У" ("11") соответственно), то пособие назначают со дня, следующего за днем окончания отпуска, независимо от того, является этот день рабочим или выходным по графику работы (с первого дня, обозначенного в Табеле кодом "Б" ("19")).
Статья: Выход из отпуска по уходу за ребенком без потери пособия: новшества с 2024 года
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- Работодателю будет проще вести табель учета рабочего времени. При работе во время ОУР в табеле отражаются оба события: нахождение в ОУР и собственно работа (фактически отработанное время, выходные дни, "больничные" и т.д.). Кто-то ставит эти обозначения через дробь (например, ОЖ/Я), некоторые заводят две табельные записи в отношении одного работника, другие удваивают количество строк. В случае досрочного прекращения ОУР заполнять табель на работников однозначно будет проще.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- Работодателю будет проще вести табель учета рабочего времени. При работе во время ОУР в табеле отражаются оба события: нахождение в ОУР и собственно работа (фактически отработанное время, выходные дни, "больничные" и т.д.). Кто-то ставит эти обозначения через дробь (например, ОЖ/Я), некоторые заводят две табельные записи в отношении одного работника, другие удваивают количество строк. В случае досрочного прекращения ОУР заполнять табель на работников однозначно будет проще.
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2026)Раздел 1 "Учет рабочего времени" на второй странице табеля учета рабочего времени формы N Т-12 заполните, строго следуя содержанию формы. В частности, в графе N 2 укажите Ф.И.О. и должность (профессию, специальность) работников. Все данные вносите на основании надлежаще оформленных документов. Это, в частности, приказы об отпуске, о привлечении к работе в выходной день, больничный лист (абз. 3 разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)Раздел 1 "Учет рабочего времени" на второй странице табеля учета рабочего времени формы N Т-12 заполните, строго следуя содержанию формы. В частности, в графе N 2 укажите Ф.И.О. и должность (профессию, специальность) работников. Все данные вносите на основании надлежаще оформленных документов. Это, в частности, приказы об отпуске, о привлечении к работе в выходной день, больничный лист (абз. 3 разд. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Типовая ситуация: Учет рабочего времени: как вести табель
(Издательство "Главная книга", 2026)Заполнение табеля в разных ситуациях
(Издательство "Главная книга", 2026)Заполнение табеля в разных ситуациях
Готовое решение: Как учреждению заполнить табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)
(КонсультантПлюс, 2026)При заполнении табеля используйте буквенные обозначения явок и неявок, указанные в разд. 2 Методических указаний. Например:
(КонсультантПлюс, 2026)При заполнении табеля используйте буквенные обозначения явок и неявок, указанные в разд. 2 Методических указаний. Например:
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В конце месяца в табеле подводят итоги отработанного времени: указывают общее количество часов, из них выделяют сверхурочные, ночные, а также отработанные в выходные и праздничные дни. Развернуто отражают сведения о днях неявок на работу (по болезни, прогулы и т.п.). Отметки в табеле о причинах неявки на работу или о работе в режиме неполного рабочего времени, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий должны быть сделаны только на основании соответствующих документов (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных обязанностей и т.п.). Документ подписывается руководителем подразделения и передается в бухгалтерию.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)В конце месяца в табеле подводят итоги отработанного времени: указывают общее количество часов, из них выделяют сверхурочные, ночные, а также отработанные в выходные и праздничные дни. Развернуто отражают сведения о днях неявок на работу (по болезни, прогулы и т.п.). Отметки в табеле о причинах неявки на работу или о работе в режиме неполного рабочего времени, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий должны быть сделаны только на основании соответствующих документов (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных обязанностей и т.п.). Документ подписывается руководителем подразделения и передается в бухгалтерию.