Больничный лист по уходу за племянником
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист по уходу за племянником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Дисциплинарной коллегии Верховного Суда РФ от 14.05.2018 N ДК18-16
Требование: Об отмене решения квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий мирового судьи за совершение дисциплинарного проступка.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказано наличие в действиях мирового судьи дисциплинарного проступка, умаляющего авторитет судебной власти и причинившего ущерб репутации судьи, выразившегося в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, отсутствии контроля за делопроизводством и непринятии мер по сохранности административного дела, что привело к его утрате и явилось препятствием к осуществлению правосудия.О правильности такого вывода свидетельствует и поведение Балбановой Л.Ю., которая не пыталась устранить недостатки в работе, выявленные по итогам первого полугодия 2017 г., напротив, с 14 августа по 15 сентября ушла в очередной отпуск, а с 18 сентября по 13 октября, с 30 октября по 3 ноября, с 21 декабря по 29 декабря отсутствовала на работе ввиду временной нетрудоспособности, после чего без согласования с председателем районного суда ушла в отпуск по уходу за племянницей сроком на 6 месяцев, в то время как у ребенка имеется мать. В судебном заседании Дисциплинарной коллегии истец также не высказала своего желания исправить имеющиеся недостатки в работе судебного участка, а пожаловалась лишь на то, что с такой формулировкой увольнения не сможет устроиться на работу по специальности.
Требование: Об отмене решения квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий мирового судьи за совершение дисциплинарного проступка.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказано наличие в действиях мирового судьи дисциплинарного проступка, умаляющего авторитет судебной власти и причинившего ущерб репутации судьи, выразившегося в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, отсутствии контроля за делопроизводством и непринятии мер по сохранности административного дела, что привело к его утрате и явилось препятствием к осуществлению правосудия.О правильности такого вывода свидетельствует и поведение Балбановой Л.Ю., которая не пыталась устранить недостатки в работе, выявленные по итогам первого полугодия 2017 г., напротив, с 14 августа по 15 сентября ушла в очередной отпуск, а с 18 сентября по 13 октября, с 30 октября по 3 ноября, с 21 декабря по 29 декабря отсутствовала на работе ввиду временной нетрудоспособности, после чего без согласования с председателем районного суда ушла в отпуск по уходу за племянницей сроком на 6 месяцев, в то время как у ребенка имеется мать. В судебном заседании Дисциплинарной коллегии истец также не высказала своего желания исправить имеющиеся недостатки в работе судебного участка, а пожаловалась лишь на то, что с такой формулировкой увольнения не сможет устроиться на работу по специальности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный лист: вопросы и ответы
(Стриж К.С.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 5)Что касается понятия "другие родственники", в законодательстве о страховании оно не раскрывается. Это порождает споры между страхователями и ФСС. Приведем пример из арбитражной практики, где рассматривался вопрос о непринятии отделением ФСС расходов по листу нетрудоспособности, выданному работнику, осуществлявшему уход за больным племянником, - это Решение АС Пермского края от 10.06.2015 N А50-5346/2015 (оставлено в силе Постановлением АС УО от 02.12.2015 N Ф09-9198/15 по делу N А50-5346/2015). Суд встал на сторону организации, приведя следующие аргументы.
(Стриж К.С.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 5)Что касается понятия "другие родственники", в законодательстве о страховании оно не раскрывается. Это порождает споры между страхователями и ФСС. Приведем пример из арбитражной практики, где рассматривался вопрос о непринятии отделением ФСС расходов по листу нетрудоспособности, выданному работнику, осуществлявшему уход за больным племянником, - это Решение АС Пермского края от 10.06.2015 N А50-5346/2015 (оставлено в силе Постановлением АС УО от 02.12.2015 N Ф09-9198/15 по делу N А50-5346/2015). Суд встал на сторону организации, приведя следующие аргументы.
Вопрос: Правомерна ли выплата пособия по временной нетрудоспособности, если работник брал больничный лист по уходу за племянницей?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2013)Вопрос: Правомерна ли выплата пособия по временной нетрудоспособности, если работник брал больничный лист по уходу за племянницей?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2013)Вопрос: Правомерна ли выплата пособия по временной нетрудоспособности, если работник брал больничный лист по уходу за племянницей?