Больничный лист оплачивается по день смерти работника включительно
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист оплачивается по день смерти работника включительно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1183 "Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию" ГК РФ"Суд первой инстанции, разрешая по существу заявленный спор, исследовав материалы дела и все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями статей 1112, 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 года N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", исходил из того, что заработная плата не полученная ко дню смерти работника выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, в связи с чем пришел к выводу об удовлетворении требований Л.П.А., являющегося сыном умершей Л.О.А., о взыскании с ответчика начисленной но не выплаченной умершей Л.О.А. заработной платы за декабрь 2019 - 13 061 руб. 25 коп., и оплаты по листку нетрудоспособности за период с 25 января 2020 года по 26 января 2020 года - 2 761 руб. 64 коп., на общую сумму 15 822 руб. 89 коп."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный лист оплачивается по день смерти работника включительно. Это следует из ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный лист оплачивается по день смерти работника включительно. Это следует из ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ.
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок увольнения в целом такой же, как обычно при прекращении трудового договора в связи со смертью работника. На основании документа о смерти, в частности, издайте приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью, внесите соответствующую запись в трудовую книжку в бумажной форме (если она ведется), а также в сведения о трудовой деятельности. Помните, что дата увольнения - это дата смерти работника. Особенность в том, что полагается оплатить больничный лист по день смерти работника включительно. Выплаты по больничному, которые вы должны произвести за свой счет, произведите обратившемуся члену семьи или иждивенцу умершего работника, передайте в территориальный орган СФР документы (сведения), необходимые для оплаты больничного за счет средств его бюджета (ч. 3, 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, п. 6 ч. 1 ст. 83, ч. 1, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 7 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок увольнения в целом такой же, как обычно при прекращении трудового договора в связи со смертью работника. На основании документа о смерти, в частности, издайте приказ о прекращении трудового договора в связи со смертью, внесите соответствующую запись в трудовую книжку в бумажной форме (если она ведется), а также в сведения о трудовой деятельности. Помните, что дата увольнения - это дата смерти работника. Особенность в том, что полагается оплатить больничный лист по день смерти работника включительно. Выплаты по больничному, которые вы должны произвести за свой счет, произведите обратившемуся члену семьи или иждивенцу умершего работника, передайте в территориальный орган СФР документы (сведения), необходимые для оплаты больничного за счет средств его бюджета (ч. 3, 4 ст. 66, ч. 1, 2 ст. 66.1, п. 6 ч. 1 ст. 83, ч. 1, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 7 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил получения СФР сведений).
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 08.07.2015 N 02-09-11/15-11127
<По вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни>
(вместе с "Информацией по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни")Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, в соответствии со статьей 141 ТК РФ выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
<По вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни>
(вместе с "Информацией по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни")Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, в соответствии со статьей 141 ТК РФ выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
"Об обложении страховыми взносами отдельных видов выплат"
(Приложение к письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250)4. Вопрос: Об обложении страховыми взносами выплат, начисленных в пользу работника после дня его смерти.
(Приложение к письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250)4. Вопрос: Об обложении страховыми взносами выплат, начисленных в пользу работника после дня его смерти.
Вопрос: О выплате совершеннолетним детям умершего работника, проживающим отдельно, не полученной им заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 28.01.2025 N 77/ТЗ/29/10-1657-25-СП)В соответствии со ст. 141 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 28.01.2025 N 77/ТЗ/29/10-1657-25-СП)В соответствии со ст. 141 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)116. Суммы, начисленные в окончательный расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью работника:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)116. Суммы, начисленные в окончательный расчет при прекращении трудового договора в связи со смертью работника:
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)В течение четырех месяцев со дня смерти зарплату умершего можно выплатить любому члену его семьи. От него требуется заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Срок для выплаты - неделя со дня получения заявления. По истечении четырех месяцев со дня смерти причитающиеся умершему деньги вы можете выплатить только его наследнику на основании свидетельства о праве на наследство (ст. 1183 ГК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)В течение четырех месяцев со дня смерти зарплату умершего можно выплатить любому члену его семьи. От него требуется заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Срок для выплаты - неделя со дня получения заявления. По истечении четырех месяцев со дня смерти причитающиеся умершему деньги вы можете выплатить только его наследнику на основании свидетельства о праве на наследство (ст. 1183 ГК РФ).
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)...организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего".
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)...организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего".
Вопрос: Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами материальная помощь и иные выплаты в связи со смертью работника (бывшего работника)?
(Консультация эксперта, 2025)Заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности, не полученные работником ко дню его смерти, выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по праву наследования (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ч. 7 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности, не полученные работником ко дню его смерти, выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по праву наследования (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, ч. 7 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Организация планирует выплатить наследнику заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности умершего работника. Какой код вида дохода необходимо указать в платежном поручении?
(Консультация эксперта, 2025)Начисленные суммы страхового обеспечения, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации (ч. 7 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
(Консультация эксперта, 2025)Начисленные суммы страхового обеспечения, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации (ч. 7 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату социального пособия на погребение супругу умершей работницы?..
(Консультация эксперта, 2024)Супруг умершей работницы, не являющийся работником организации, обратился в организацию за выплатой социального пособия на погребение по истечении месяца со дня смерти работницы, представив необходимые для получения пособия документы. Согласно представленным документам стоимость оплаченных им услуг по погребению превышает предельный размер пособия, установленный законодательством. Выплата произведена на расчетный счет супруга, указанный в заявлении. Сумма пособия возмещена СФР путем перечисления средств на расчетный счет организации.
(Консультация эксперта, 2024)Супруг умершей работницы, не являющийся работником организации, обратился в организацию за выплатой социального пособия на погребение по истечении месяца со дня смерти работницы, представив необходимые для получения пособия документы. Согласно представленным документам стоимость оплаченных им услуг по погребению превышает предельный размер пособия, установленный законодательством. Выплата произведена на расчетный счет супруга, указанный в заявлении. Сумма пособия возмещена СФР путем перечисления средств на расчетный счет организации.
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)если больничный лист неоплачиваемый, рекомендуем действовать в соответствии с порядком, изложенным в настоящем разделе. В частности, получив документы о смерти, внесите изменения в приказ об отпуске - отпуск закончится в день увольнения (дату смерти работника);
(КонсультантПлюс, 2025)если больничный лист неоплачиваемый, рекомендуем действовать в соответствии с порядком, изложенным в настоящем разделе. В частности, получив документы о смерти, внесите изменения в приказ об отпуске - отпуск закончится в день увольнения (дату смерти работника);
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Как отразить в РСВ выплаты (зарплату), начисленные умершему работнику
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Как отразить в РСВ выплаты (зарплату), начисленные умершему работнику
Вопрос: За выплатой пособия на погребение обратилась супруга умершего работника, который имел основное место работы и работал в организации по внешнему совместительству полтора часа в день. Должна ли организация выплатить пособие, в каком размере и будет ли оно компенсировано СФР?
(Консультация эксперта, 2023)Выплата социального пособия на погребение лица, состоявшего на день смерти в трудовых отношениях, производится организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти, в день обращения на основании справки о смерти через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 6 ч. 1, ч. 2 ст. 1.4, ч. 21 ст. 13, ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Выплата социального пособия на погребение лица, состоявшего на день смерти в трудовых отношениях, производится организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти, в день обращения на основании справки о смерти через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию (п. 2 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 6 ч. 1, ч. 2 ст. 1.4, ч. 21 ст. 13, ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).