Больничный более 6 месяцев
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный более 6 месяцев (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сведения о трудовой деятельности в ЕФС-1: новшества с 01.01.2024
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Согласно ч. 4 ст. 6 указанного Закона застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности полагается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (при заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Согласно ч. 4 ст. 6 указанного Закона застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности полагается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (при заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
Готовое решение: Как оплатить больничный лицу, работающему по гражданско-правовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)количество календарных дней нетрудоспособности, подлежащих оплате с учетом установленных ограничений. Учтите, если договор ГПХ заключен на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением случаев заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. Больничный лист при туберкулезе оплачивается за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности или до дня установления (пересмотра) инвалидности в связи с заболеванием (ч. 3, 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ);
(КонсультантПлюс, 2026)количество календарных дней нетрудоспособности, подлежащих оплате с учетом установленных ограничений. Учтите, если договор ГПХ заключен на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением случаев заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. Больничный лист при туберкулезе оплачивается за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности или до дня установления (пересмотра) инвалидности в связи с заболеванием (ч. 3, 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ);
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 6 "Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд пенсионного и социального страхования РФ вынес решение о возмещении страхователем излишне понесенных расходов, связанных с излишней выплатой работнику страхового возмещения. Фонд указывал на ограничения по периоду оплаты пособия по временной нетрудоспособности, закрепленные в ч. 4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которым застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. Суд установил, что в рассмотренном случае трудовой договор действовал с 15.08.2022 по 16.02.2023, то есть был заключен на срок более шести месяцев, следовательно, ограничения по периоду оплаты пособия по временной нетрудоспособности на рассматриваемый случай не распространяются, в связи с чем у Фонда отсутствовали основания для принятия решения о возмещении излишне понесенных расходов.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд пенсионного и социального страхования РФ вынес решение о возмещении страхователем излишне понесенных расходов, связанных с излишней выплатой работнику страхового возмещения. Фонд указывал на ограничения по периоду оплаты пособия по временной нетрудоспособности, закрепленные в ч. 4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", согласно которым застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. Суд установил, что в рассмотренном случае трудовой договор действовал с 15.08.2022 по 16.02.2023, то есть был заключен на срок более шести месяцев, следовательно, ограничения по периоду оплаты пособия по временной нетрудоспособности на рассматриваемый случай не распространяются, в связи с чем у Фонда отсутствовали основания для принятия решения о возмещении излишне понесенных расходов.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 205 "Восстановление срока исковой давности" ГК РФ"Поскольку статья 205 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает восстановление срока исковой давности в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (например: тяжелая болезнь, длительная временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, продолжительностью более шести месяцев, беспомощное состояние, неграмотность, переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания, смерть близкого родственника и т.п.), учитывая отсутствие обстоятельств, препятствующих стороне истца своевременного обращения в суд с иском, а также доказательств подтверждающих указанные обстоятельства, суд правильно указал на отсутствие оснований, для восстановления пропущенного срока."
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В случае пропуска этого срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ при условии, что имеются уважительные причины пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ, абз. 3 п. 82 Порядка). Перечень уважительных причин пропуска этого срока утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74. К ним относятся, в частности, обстоятельства непреодолимой силы, длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за заболевания (травмы) более 6 месяцев, повреждение здоровья или смерть близкого родственника, переезд на место жительства в другой населенный пункт.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В случае пропуска этого срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ при условии, что имеются уважительные причины пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ, абз. 3 п. 82 Порядка). Перечень уважительных причин пропуска этого срока утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74. К ним относятся, в частности, обстоятельства непреодолимой силы, длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за заболевания (травмы) более 6 месяцев, повреждение здоровья или смерть близкого родственника, переезд на место жительства в другой населенный пункт.
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2026)По срочному трудовому договору до 6 месяцев больничный оплачивают не более чем за 75 дней. По договорам с большим сроком - как обычно (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)По срочному трудовому договору до 6 месяцев больничный оплачивают не более чем за 75 дней. По договорам с большим сроком - как обычно (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Продление срока трудового договора с беременной работницей: необходимо ли сдавать ЕФС-1?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Необходимость разделения срочных трудовых договоров по сроку (до 6 месяцев и более 6 месяцев) была связана с необходимостью правильного назначения пособий по нетрудоспособности. Дело в том, что лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности полагается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (при заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) <1>. А так как пособия назначает СФР, то Фонду необходимо знать эту информацию.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Необходимость разделения срочных трудовых договоров по сроку (до 6 месяцев и более 6 месяцев) была связана с необходимостью правильного назначения пособий по нетрудоспособности. Дело в том, что лицу, заключившему срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности полагается не более чем за 75 календарных дней по этому договору (при заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) <1>. А так как пособия назначает СФР, то Фонду необходимо знать эту информацию.
Вопрос: В организации планируется введение доплаты больничного до полного размера оклада работникам, которые работают более шести месяцев. Будет ли это являться дискриминацией в оплате труда работников, работающих менее шести месяцев в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации планируется введение доплаты больничного до полного размера оклада работникам, которые работают более шести месяцев. Будет ли это являться дискриминацией в оплате труда работников, работающих менее шести месяцев в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации планируется введение доплаты больничного до полного размера оклада работникам, которые работают более шести месяцев. Будет ли это являться дискриминацией в оплате труда работников, работающих менее шести месяцев в организации?