Безвозмездная помощь на выплату зарплат по 12 130 рублей на сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Безвозмездная помощь на выплату зарплат по 12 130 рублей на сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как компаниям и ИП получить субсидию на зарплату
(Бондарчук С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Безвозмездную прямую финансовую помощь малому и среднему предпринимательству (МСП) 15 апреля анонсировал Президент Владимир Путин. Тогда же он пояснил, что новые субсидии компании смогут направить на решение текущих неотложных задач, в том числе на выплату зарплат в апреле и мае. Объем помощи будет исчисляться из расчета 12 130 рублей (минимальный размер оплаты труда) в месяц на каждого сотрудника.
(Бондарчук С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Безвозмездную прямую финансовую помощь малому и среднему предпринимательству (МСП) 15 апреля анонсировал Президент Владимир Путин. Тогда же он пояснил, что новые субсидии компании смогут направить на решение текущих неотложных задач, в том числе на выплату зарплат в апреле и мае. Объем помощи будет исчисляться из расчета 12 130 рублей (минимальный размер оплаты труда) в месяц на каждого сотрудника.
Статья: ОКВЭД для получения господдержки при пандемии
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)1. Субсидии из федерального бюджета (то есть безвозмездная помощь от государства).
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)1. Субсидии из федерального бюджета (то есть безвозмездная помощь от государства).
Статья: Очередные поправки в Налоговом кодексе
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)В статье 217 НК РФ появился п. 89 (он действует с 1 января 2021 года - п. 8 ст. 3 Закона N 382-ФЗ), согласно которому от обложения НДФЛ освобождены доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 руб., выплаченные работодателями, получившими субсидии из федерального бюджета, предоставляемые субъектам МСП и социально ориентированным НКО в условиях ухудшения ситуации в результате распространения коронавирусной инфекции в целях частичной компенсации их затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, а также с проведением в 2021 году мероприятий по адаптации к требованиям о посещении предприятий в отдельных сферах экономики при условии наличия QR-кодов и (или) к иным ограничениям деятельности, направленным на недопущение распространения новой коронавирусной инфекции.
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)В статье 217 НК РФ появился п. 89 (он действует с 1 января 2021 года - п. 8 ст. 3 Закона N 382-ФЗ), согласно которому от обложения НДФЛ освобождены доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 руб., выплаченные работодателями, получившими субсидии из федерального бюджета, предоставляемые субъектам МСП и социально ориентированным НКО в условиях ухудшения ситуации в результате распространения коронавирусной инфекции в целях частичной компенсации их затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, а также с проведением в 2021 году мероприятий по адаптации к требованиям о посещении предприятий в отдельных сферах экономики при условии наличия QR-кодов и (или) к иным ограничениям деятельности, направленным на недопущение распространения новой коронавирусной инфекции.
Статья: Новости от 31.07.2020
("Главная книга", 2020, N 16)Речь идет о таких мерах господдержки, как получение зарплатной субсидии в размере 12 130 руб. на каждого работника или применение во II квартале 2020 г. нулевого тарифа по страховым взносам.
("Главная книга", 2020, N 16)Речь идет о таких мерах господдержки, как получение зарплатной субсидии в размере 12 130 руб. на каждого работника или применение во II квартале 2020 г. нулевого тарифа по страховым взносам.
Статья: РСВ-2021: отражаем однократное освобождение зарплаты от взносов и не только
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 1)Но есть альтернатива: скорее всего, ваша организация относится к малым предприятиям. И если ваша компания числится в реестре МСП на сайте ФНС <12> и платит работникам зарплату более 12 792 руб. за месяц, тогда можно применять пониженный тариф взносов 15% к части выплат свыше 12 792 руб. <13>
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 1)Но есть альтернатива: скорее всего, ваша организация относится к малым предприятиям. И если ваша компания числится в реестре МСП на сайте ФНС <12> и платит работникам зарплату более 12 792 руб. за месяц, тогда можно применять пониженный тариф взносов 15% к части выплат свыше 12 792 руб. <13>
Статья: "Зарплатная" субсидия: как преодолеть проблемы при получении
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 13)Субсидия выделяется государством не работникам через работодателя, а непосредственно организации для покрытия ее расходов, чтобы поддержать в сложившейся непростой ситуации. В Правилах предоставления субсидий сказано, что субсидия предоставляется в целях частичной компенсации затрат, связанных с ведением деятельности, в том числе на сохранение занятости и оплаты труда работников в апреле и мае 2020 г. <17> То есть важно понимать, что государство компенсирует работодателю лишь часть его расходов. Но это вовсе не значит, что субсидию надо тратить именно на выплату зарплаты и только в размере 12 130 руб. на работника. Бюджетными деньгами можно расплатиться и с поставщиками товаров, работ, услуг, и с арендодателем.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 13)Субсидия выделяется государством не работникам через работодателя, а непосредственно организации для покрытия ее расходов, чтобы поддержать в сложившейся непростой ситуации. В Правилах предоставления субсидий сказано, что субсидия предоставляется в целях частичной компенсации затрат, связанных с ведением деятельности, в том числе на сохранение занятости и оплаты труда работников в апреле и мае 2020 г. <17> То есть важно понимать, что государство компенсирует работодателю лишь часть его расходов. Но это вовсе не значит, что субсидию надо тратить именно на выплату зарплаты и только в размере 12 130 руб. на работника. Бюджетными деньгами можно расплатиться и с поставщиками товаров, работ, услуг, и с арендодателем.
Статья: Субсидии на дезинфекцию: кто получит и что с налогами (комментарий к Постановлению Правительства от 02.07.2020 N 976)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 15)Внимание! Если вы уже получили "зарплатную" субсидию из расчета 12 130 руб. на работника, это вовсе не гарантирует вам получение субсидии на дезинфекцию. У новой субсидии свой перечень получателей и свои условия.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 15)Внимание! Если вы уже получили "зарплатную" субсидию из расчета 12 130 руб. на работника, это вовсе не гарантирует вам получение субсидии на дезинфекцию. У новой субсидии свой перечень получателей и свои условия.
Статья: Актуальные вопросы исчисления страховых взносов
(Смирнова Е.Е., Медведева М.В., Гурнак А.В.)
("Финансы", 2020, N 12)В России страховые взносы пока полностью уплачивает работодатель. Для обычных организаций ставки составляют: 22% в ПФР, 5,1% в ФОМС, 2,9% взносы на материнство и от 0,2% на травматизм - в ФСС [1]. Итак, совокупная нагрузка на самый обычный бизнес в виде страховых взносов составляет более 30%. Объективности ради следует отметить, что с 01.04.2020 одной из антикризисных мер по восстановлению экономики в связи с пандемией коронавируса стало снижение страховых взносов для малого и среднего бизнеса. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ (12 130 руб.), работодатель уплачивает взносы по ставке 15% (10% в ПФР и 5% в ФОМС). К тому же гл. 34 НК РФ предусматривает новые (пониженные) ставки для IT-компаний (в совокупности 7,6%). Однако это возможно при соблюдении следующих условий:
(Смирнова Е.Е., Медведева М.В., Гурнак А.В.)
("Финансы", 2020, N 12)В России страховые взносы пока полностью уплачивает работодатель. Для обычных организаций ставки составляют: 22% в ПФР, 5,1% в ФОМС, 2,9% взносы на материнство и от 0,2% на травматизм - в ФСС [1]. Итак, совокупная нагрузка на самый обычный бизнес в виде страховых взносов составляет более 30%. Объективности ради следует отметить, что с 01.04.2020 одной из антикризисных мер по восстановлению экономики в связи с пандемией коронавируса стало снижение страховых взносов для малого и среднего бизнеса. С суммы зарплаты, превышающей МРОТ (12 130 руб.), работодатель уплачивает взносы по ставке 15% (10% в ПФР и 5% в ФОМС). К тому же гл. 34 НК РФ предусматривает новые (пониженные) ставки для IT-компаний (в совокупности 7,6%). Однако это возможно при соблюдении следующих условий:
Статья: "Антикоронавирусные" субсидии и форма 6-НДФЛ
(Максимова А.С.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)На основании п. 89 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 руб., выплаченные работодателями, получившими субсидии из федерального бюджета, предоставляемые субъектам МСП и СОНКО в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции в целях частичной компенсации их затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, а также с проведением в 2021 году мероприятий по адаптации к требованиям о посещении предприятий в отдельных сферах экономики при условии наличия QR-кодов и (или) к иным ограничениям деятельности, направленным на недопущение распространения нового коронавируса. Доходы, указанные в данном пункте, освобождаются от налогообложения однократно в календарном месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце.
(Максимова А.С.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)На основании п. 89 ст. 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ доходы в виде оплаты труда работников в размере, не превышающем 12 792 руб., выплаченные работодателями, получившими субсидии из федерального бюджета, предоставляемые субъектам МСП и СОНКО в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции в целях частичной компенсации их затрат, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях нерабочих дней в октябре и ноябре 2021 года, а также с проведением в 2021 году мероприятий по адаптации к требованиям о посещении предприятий в отдельных сферах экономики при условии наличия QR-кодов и (или) к иным ограничениям деятельности, направленным на недопущение распространения нового коронавируса. Доходы, указанные в данном пункте, освобождаются от налогообложения однократно в календарном месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце.
Статья: Тариф 15% по страховым взносам не так прост, как кажется
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 9)А если в мае работнику будет начислена зарплата меньше 12 130 руб., то взносы надо будет исчислить только по одному тарифу - 30%. То есть может быть так, что в одном месяце удастся применить пониженный тариф, а в другом - нет. Все будет зависеть от начисленной за месяц суммы, облагаемой взносами.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 9)А если в мае работнику будет начислена зарплата меньше 12 130 руб., то взносы надо будет исчислить только по одному тарифу - 30%. То есть может быть так, что в одном месяце удастся применить пониженный тариф, а в другом - нет. Все будет зависеть от начисленной за месяц суммы, облагаемой взносами.