Беременные больничный самоизоляция
Подборка наиболее важных документов по запросу Беременные больничный самоизоляция (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли беременная женщина, имеющая 3-летнего ребенка, просить работодателя о простое или же о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска с целью проведения ею самоизоляции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Может ли беременная женщина, имеющая 3-летнего ребенка, просить работодателя о простое или же о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска с целью проведения ею самоизоляции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Может ли беременная женщина, имеющая 3-летнего ребенка, просить работодателя о простое или же о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска с целью проведения ею самоизоляции?
Вопрос: Мой лист нетрудоспособности по декрету начинается с 17.03.2020, сам больничный я представила 18.03.2020, сегодня 11.04.2020, организация не выплатила до сих пор мне денежные средства. Руководство предлагает ждать до 30 апреля, пока не закончится самоизоляция. Каковы мои права? Что мне делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатель не имеет права задерживать выплату пособия по беременности и родам, он должен его назначить в течение 10 календарных дней с момента представления вами листка нетрудоспособности и выплатить его в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы, нерабочие дни этому не препятствуют.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатель не имеет права задерживать выплату пособия по беременности и родам, он должен его назначить в течение 10 календарных дней с момента представления вами листка нетрудоспособности и выплатить его в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы, нерабочие дни этому не препятствуют.
Нормативные акты
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 22.03.2020 N 230
(ред. от 05.04.2020)
"Об утверждении регламентов (алгоритмов) работы медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, в период с 23 марта 2020 г. по 13 апреля 2020 г. по оказанию медицинской помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и контактным с ними лицам" 7. После оформления заявки на взятие биологического материала врач
(ред. от 05.04.2020)
"Об утверждении регламентов (алгоритмов) работы медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, в период с 23 марта 2020 г. по 13 апреля 2020 г. по оказанию медицинской помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и контактным с ними лицам" 7. После оформления заявки на взятие биологического материала врач
Пресс-релиз Мэра Москвы от 07.10.2020
"Коронавирус. Отвечаю на вопросы москвичей"Все члены семьи получают постановление санитарного врача о самоизоляции на дому в течение 14 дней. Им выдается больничный с кодом "03", так называемый, карантинный больничный.
"Коронавирус. Отвечаю на вопросы москвичей"Все члены семьи получают постановление санитарного врача о самоизоляции на дому в течение 14 дней. Им выдается больничный с кодом "03", так называемый, карантинный больничный.
Вопрос: Нет никакого документа, который может защитить беременного врача. Легкого труда, дистанционного в стационаре экстренной помощи нет. Все рекомендации Роспотребнадзора, как сказали в больнице, лишь рекомендации. Как быть беременному врачу? Кто ответит, если беременный врач заразится COVID-19?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных Письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Вопрос: Я работаю в Москве в компании, деятельность которой не приостановлена. 12 мая я обязана сообщить работодателю о своей беременности. Что в этом случае должен предпринять работодатель (помимо требований ТК РФ (запрет увольнений, командировок...))?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По вопросу возможности выдачи листка нетрудоспособности в связи с самоизоляцией вы можете обратиться за разъяснениями в Фонд социального страхования Российской Федерации, в том числе через интернет-сайт.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По вопросу возможности выдачи листка нетрудоспособности в связи с самоизоляцией вы можете обратиться за разъяснениями в Фонд социального страхования Российской Федерации, в том числе через интернет-сайт.
Вопрос: Больничный лист по БиР с 16.03.2020. На руки получен 27.03.2020. В бухгалтерию не сдан, заявление на предоставление отпуска по БиР не написано. Работать с 16.03.2020 не прекращала. С 28.03.2020 отправили всех на самоизоляцию. Имеет ли право работодатель не допускать меня к работе без выданного им разрешения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Больничный лист по беременности и родам с 16.03.2020 по август 2020 г.. На руки получен 27.03.2020. В бухгалтерию не сдан по сегодняшний день, заявление на предоставление отпуска по БиР также не написано и не сдано. Работать с 16.03.2020 не прекращала. С 28.03.2020 работодатель во исполнение Указа Президента отправил всех на самоизоляцию с сохранением заработной платы. Имеет ли право работодатель не допускать меня к работе без выданного им разрешения и прикрываться периодом самоизоляции, мол, сидишь на самоизоляции бездельничаешь и хочешь получить зарплату? Заставляет оформлять отпуск по БиР.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Больничный лист по беременности и родам с 16.03.2020 по август 2020 г.. На руки получен 27.03.2020. В бухгалтерию не сдан по сегодняшний день, заявление на предоставление отпуска по БиР также не написано и не сдано. Работать с 16.03.2020 не прекращала. С 28.03.2020 работодатель во исполнение Указа Президента отправил всех на самоизоляцию с сохранением заработной платы. Имеет ли право работодатель не допускать меня к работе без выданного им разрешения и прикрываться периодом самоизоляции, мол, сидишь на самоизоляции бездельничаешь и хочешь получить зарплату? Заставляет оформлять отпуск по БиР.
Вопрос: Работница отсутствовала на рабочем месте с 11.01.2021 по 31.01.2021. 1 февраля 2021 г. она представила больничный лист с 25.01.2021 по 31.01.2021. Объяснила это тем, что был продлен режим самоизоляции. Как оформить отсутствие работницы на рабочем месте с 11.01.2021 по 22.01.2021? Является ли это прогулом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работница отсутствовала на рабочем месте с 11.01.2021 по 31.01.2021, в отделе кадров передали, что данная работница находится на больничном. 1 февраля 2021 г. она вышла на работу и представила больничный лист, открытый с 25.01.2021 по 31.01.2021. Объяснила это тем, что по постановлению губернатора ХМАО был продлен режим самоизоляции для определенных категорий граждан, в которую она входит (беременная, справку представила). Но в разъяснениях данного постановления говорится, что данные меры носят не обязательный, а рекомендательный характер. Как оформить в данном случае отсутствие работника на рабочем месте с 11.01.2021 по 22.01.2021? Является ли это прогулом? Если является, как оформлять в данном случае прогул?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работница отсутствовала на рабочем месте с 11.01.2021 по 31.01.2021, в отделе кадров передали, что данная работница находится на больничном. 1 февраля 2021 г. она вышла на работу и представила больничный лист, открытый с 25.01.2021 по 31.01.2021. Объяснила это тем, что по постановлению губернатора ХМАО был продлен режим самоизоляции для определенных категорий граждан, в которую она входит (беременная, справку представила). Но в разъяснениях данного постановления говорится, что данные меры носят не обязательный, а рекомендательный характер. Как оформить в данном случае отсутствие работника на рабочем месте с 11.01.2021 по 22.01.2021? Является ли это прогулом? Если является, как оформлять в данном случае прогул?
Вопрос: Если сотрудник в возрасте 65 лет и старше находится на самоизоляции, как оформляется время его отсутствия на работе?
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Дни, когда сотрудник в возрасте 65 лет и старше соблюдал режим самоизоляции (за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске) и за которые ему оформлен листок нетрудоспособности, отмечаются в табеле рабочего времени (ф. 0504421) буквой Б - "временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам" (см. Приказ N 52н).
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 5)Дни, когда сотрудник в возрасте 65 лет и старше соблюдал режим самоизоляции (за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске) и за которые ему оформлен листок нетрудоспособности, отмечаются в табеле рабочего времени (ф. 0504421) буквой Б - "временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам" (см. Приказ N 52н).
Вопрос: Меня как контактного продержали на карантине с 1 по 23-е декабря, при этом намекая, что оплатят мне лишь первые две недели больничного. Правда ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Так, согласно пункту 4.7 Рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) (утвержденных письмом Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27 "О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"), лицам, находившимся в обсервации, листы нетрудоспособности выдаются в установленном порядке (при необходимости).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Описание ситуации: В настоящее время в связи с режимом повышенной готовности из-за распространения новой коронавирусной инфекции беременные женщины относятся к группе повышенного риска. Листки нетрудоспособности для самоизоляции им не выдаются.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Описание ситуации: В настоящее время в связи с режимом повышенной готовности из-за распространения новой коронавирусной инфекции беременные женщины относятся к группе повышенного риска. Листки нетрудоспособности для самоизоляции им не выдаются.