Беременные больничный самоизоляция
Подборка наиболее важных документов по запросу Беременные больничный самоизоляция (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Пресс-релиз Мэра Москвы от 07.10.2020
"Коронавирус. Отвечаю на вопросы москвичей"Все члены семьи получают постановление санитарного врача о самоизоляции на дому в течение 14 дней. Им выдается больничный с кодом "03", так называемый, карантинный больничный.
"Коронавирус. Отвечаю на вопросы москвичей"Все члены семьи получают постановление санитарного врача о самоизоляции на дому в течение 14 дней. Им выдается больничный с кодом "03", так называемый, карантинный больничный.
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 22.03.2020 N 230
(ред. от 05.04.2020)
"Об утверждении регламентов (алгоритмов) работы медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, в период с 23 марта 2020 г. по 13 апреля 2020 г. по оказанию медицинской помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и контактным с ними лицам" 7. После оформления заявки на взятие биологического материала врач
(ред. от 05.04.2020)
"Об утверждении регламентов (алгоритмов) работы медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, в период с 23 марта 2020 г. по 13 апреля 2020 г. по оказанию медицинской помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и контактным с ними лицам" 7. После оформления заявки на взятие биологического материала врач
Статья: Листки нетрудоспособности будут выдавать по новым правилам
(Куревина Л.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)6. Дополнен раздел о выдаче больничного при карантине. Установлено, что листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер (карантина). Также в период эпидемий можно будет получить электронный больничный лист в том числе по беременности и родам.
(Куревина Л.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)6. Дополнен раздел о выдаче больничного при карантине. Установлено, что листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер (карантина). Также в период эпидемий можно будет получить электронный больничный лист в том числе по беременности и родам.
Вопрос: Я работаю в банке с большим количеством клиентов. Удаленная работа для моей должности не предусмотрена. Беременные должны находиться на самоизоляции или работать с большим потоком клиентов? Могут ли предоставить оплачиваемые выходные до окончания пандемии или оформить отпуск без сохранения зарплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я беременна. Но декрет только в конце августа. Работаю в банке с большим количеством клиентов. Удаленная работа для моей должности не предусмотрена. Очень высокий риск заразиться коронавирусом, так как работа заключается в обслуживании клиентов. А это очень опасно для беременных. Хотелось бы узнать беременные должны ли находиться на самоизоляции или работать с большим потоком клиентов? Руководство в курсе, что я в положении. Сходила на больничный на 2 недели, и все. Могут ли предоставить оплачиваемые выходные до окончания пандемии или оформить отпуск без сохранения заработной платы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я беременна. Но декрет только в конце августа. Работаю в банке с большим количеством клиентов. Удаленная работа для моей должности не предусмотрена. Очень высокий риск заразиться коронавирусом, так как работа заключается в обслуживании клиентов. А это очень опасно для беременных. Хотелось бы узнать беременные должны ли находиться на самоизоляции или работать с большим потоком клиентов? Руководство в курсе, что я в положении. Сходила на больничный на 2 недели, и все. Могут ли предоставить оплачиваемые выходные до окончания пандемии или оформить отпуск без сохранения заработной платы?
Вопрос: Я состою на учете по беременности с 1 апреля. Работодатель в курсе, на работу я за апрель не вышла ни одного дня. Я работаю в сфере продаж, дистанционная работа невозможна. Зарплата у меня в среднем ежемесячно 20 - 25 тыс. рублей. За апрель мне заплатили 12 887 руб. Правомерно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По вопросу возможности получения листка нетрудоспособности в связи с самоизоляцией рекомендуем обратиться в ФСС России и органы власти своего региона.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По вопросу возможности получения листка нетрудоспособности в связи с самоизоляцией рекомендуем обратиться в ФСС России и органы власти своего региона.
Вопрос: Медицинская сестра участковая, находясь на 4-м месяце беременности требует направить ее на карантин в связи эпидемией COVID-19. Работодатель предложил ей оформить отпуск, но одну часть отпуска она использовала, остаток 14 дней планирует взять перед декретным отпуском. Как правильно поступить работодателю?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работнику на самоизоляции дистанционно оформляется листок нетрудоспособности, по поводу которого за разъяснениями вам следует обратиться в ФСС РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работнику на самоизоляции дистанционно оформляется листок нетрудоспособности, по поводу которого за разъяснениями вам следует обратиться в ФСС РФ.
Вопрос: Как должен быть оформлен и оплачен период полной изоляции беременной сотрудницы в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области, если сотрудница не соглашается на очередной оплачиваемый отпуск и не хочет оформлять отпуск без сохранения зарплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работнику на самоизоляции дистанционно оформляется листок нетрудоспособности.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работнику на самоизоляции дистанционно оформляется листок нетрудоспособности.
Вопрос: Я работаю руководителем отдела продаж в оптово-розничной федеральной компании. Количество контактов в день достигает более 30 человек. Врач, который ведет беременность, настаивает на удаленной работе. Могу ли я законодательно иметь право на удаленную работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Нормативными актами, принятыми на федеральном уровне, в настоящее время не установлены особые условия работы, а также карантина или режима самоизоляции для беременных женщин.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Нормативными актами, принятыми на федеральном уровне, в настоящее время не установлены особые условия работы, а также карантина или режима самоизоляции для беременных женщин.
Вопрос: Я работаю в Москве в компании, деятельность которой не приостановлена. 12 мая я обязана сообщить работодателю о своей беременности. Что в этом случае должен предпринять работодатель (помимо требований ТК РФ (запрет увольнений, командировок...))?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По вопросу возможности выдачи листка нетрудоспособности в связи с самоизоляцией вы можете обратиться за разъяснениями в Фонд социального страхования Российской Федерации, в том числе через интернет-сайт.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По вопросу возможности выдачи листка нетрудоспособности в связи с самоизоляцией вы можете обратиться за разъяснениями в Фонд социального страхования Российской Федерации, в том числе через интернет-сайт.
Вопрос: В моем городе введен режим самоизоляции. Сотрудников банков обязали в этот период работать. Я беременная, работодатель отказывается переводить на дистанционную работу. Законно ли, что работодатель заставляет меня работать? Какой вариант возможен в таком случае по закону? Что делать беременным?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В моем городе Кострома, Костромская обл., введен режим самоизоляции. Сотрудников банков обязали в этот период работать. Всего в городе 3 наших банка. Два закрыли, и сотрудники двух банков сидят дома и получают з/п. Им было озвучено, что они выйдут на работу, если в нашем отделении кто-то уйдет на больничный. В нашем отделении три беременные девушки. Я беременная, работодатель отказывается переводить на дистанционную работу, так как это невозможно. Поскольку вышел закон от 31 марта о режиме самоизоляции в первую очередь беременных и женщин с детьми до 14 лет, законно ли, что работодатель заставляет меня работать? Какой вариант возможен в таком случае по закону? В отпуск отпускать не хотят. Что делать беременным, если они входят в повышенную группу риска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В моем городе Кострома, Костромская обл., введен режим самоизоляции. Сотрудников банков обязали в этот период работать. Всего в городе 3 наших банка. Два закрыли, и сотрудники двух банков сидят дома и получают з/п. Им было озвучено, что они выйдут на работу, если в нашем отделении кто-то уйдет на больничный. В нашем отделении три беременные девушки. Я беременная, работодатель отказывается переводить на дистанционную работу, так как это невозможно. Поскольку вышел закон от 31 марта о режиме самоизоляции в первую очередь беременных и женщин с детьми до 14 лет, законно ли, что работодатель заставляет меня работать? Какой вариант возможен в таком случае по закону? В отпуск отпускать не хотят. Что делать беременным, если они входят в повышенную группу риска?