Автоматизированный учет рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Автоматизированный учет рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 26.03.2024 по делу N 88-8764/2024
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Истец указал, что проведена служебная проверка по факту нарушения трудового законодательства в части расхождения данных автоматизированной системы контроля и управления доступом в учреждении с графиком работы медицинского персонала, а также табелями учета рабочего времени работниками. Ответчику выплачена излишняя заработная плата.
Решение: Отказано.Установив, что между данными автоматизированной системы контроля и управления доступом в учреждении и табелями учета рабочего времени работников ФКУЗ МСЧ-52, действительно есть расхождения относительно фактически отработанного ответчиком времени, суд первой инстанции указал на то, что данный факт не свидетельствует о недобросовестности поведения А., поскольку именно работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании излишне выплаченных работникам денежных сумм.
Обстоятельства: Истец указал, что проведена служебная проверка по факту нарушения трудового законодательства в части расхождения данных автоматизированной системы контроля и управления доступом в учреждении с графиком работы медицинского персонала, а также табелями учета рабочего времени работниками. Ответчику выплачена излишняя заработная плата.
Решение: Отказано.Установив, что между данными автоматизированной системы контроля и управления доступом в учреждении и табелями учета рабочего времени работников ФКУЗ МСЧ-52, действительно есть расхождения относительно фактически отработанного ответчиком времени, суд первой инстанции указал на то, что данный факт не свидетельствует о недобросовестности поведения А., поскольку именно работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Большой брат" на работе. Регламентируем использование техсредств контроля за сотрудниками
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Если речь идет об автоматизированной системе учета рабочего времени, то можно оформить локальный нормативный акт по аналогии с образцом из примера 2.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Если речь идет об автоматизированной системе учета рабочего времени, то можно оформить локальный нормативный акт по аналогии с образцом из примера 2.
Статья: Искусственный интеллект как вызов трудовому праву
(Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)При этом системы слежения продолжают активно внедряться и в привычных форматах работы - установление видеокамер с огромным функционалом (отслеживание перемещения, регистрация разговоров), использование датчиков, фиксирующих определенные показатели (через различные устройства, например браслеты или часы), системы контроля времени. Например, в компании KFC внедрена система TARGControl, которая представлена терминалами с сенсорным экраном, сканером отпечатков пальцев и камерой. Система отслеживает появление работника на рабочем месте, его уход на перерыв и окончание его рабочего дня, обеспечивая автоматизированный учет отработанного времени.
(Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)При этом системы слежения продолжают активно внедряться и в привычных форматах работы - установление видеокамер с огромным функционалом (отслеживание перемещения, регистрация разговоров), использование датчиков, фиксирующих определенные показатели (через различные устройства, например браслеты или часы), системы контроля времени. Например, в компании KFC внедрена система TARGControl, которая представлена терминалами с сенсорным экраном, сканером отпечатков пальцев и камерой. Система отслеживает появление работника на рабочем месте, его уход на перерыв и окончание его рабочего дня, обеспечивая автоматизированный учет отработанного времени.
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" применяется при автоматизированной обработке учетных данных. При составлении табеля по форме N Т-13:
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Форма N Т-13 "Табель учета рабочего времени" применяется при автоматизированной обработке учетных данных. При составлении табеля по форме N Т-13:
Федеральный закон от 03.04.2023 N 108-ФЗ
(ред. от 29.05.2024)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции"10. Федеральный орган по контролю и надзору посредством использования единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции информирует организацию о дате и сроке проведения выездной оценки не позднее чем за десять рабочих дней до начала проведения выездной оценки.
(ред. от 29.05.2024)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции"10. Федеральный орган по контролю и надзору посредством использования единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции информирует организацию о дате и сроке проведения выездной оценки не позднее чем за десять рабочих дней до начала проведения выездной оценки.