Аванс и МРОТ

Подборка наиболее важных документов по запросу Аванс и МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 37 Конституции РФ"Отклоняя суждение ответчика о том, что организация вправе устанавливать произвольный размер авансового платежа, суд апелляционной инстанции указал, что данное утверждение противоречит Конституции Российской Федерации, пунктом 3 статьи 37 которой предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы, тогда как установление же 20% является дискриминационным."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
3.1.3. Учитывая, что размер заработной платы за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ, минимальный размер аванса рассчитывают из 45% МРОТ пропорционально отработанному в период с 1-го по 15-е число месяца времени.
Статья: Без лишних схем. Стандартные претензии налоговых органов
(Шестакова Е.)
("Финансовая газета", 2021, N 18)
Выплата заработной платы является излюбленным основанием проведения проверки налоговыми органами, поскольку к критериям риска относится выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте РФ. В части заработной платы к критериям риска будут относиться, в частности, многочисленные авансовые платежи и невозвращенные займы.

Нормативные акты

Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 13, Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998
(ред. от 24.12.2020)
"О практике применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами"
Согласно пункту 3 статьи 809 Кодекса коммерческий кредит предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую 50-кратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон.
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Проект о повышении МРОТ с 1 января 2024 года прошел Госдуму (20.11.2023)