Аванс и МРОТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Аванс и МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2026, N 1)- РСВ. МСП из приоритетных отраслей, для которых в 2026 г. сохранен пониженный тариф взносов, должны будут в приложении 3.1 к РСВ приводить расчет соответствия условиям его применения. И указывать в расчете специальные коды. Каких-либо новых полей или раздела для расчета новых взносов с МРОТ за директора (см. с. 20) не предусмотрено;
("Главная книга", 2026, N 1)- РСВ. МСП из приоритетных отраслей, для которых в 2026 г. сохранен пониженный тариф взносов, должны будут в приложении 3.1 к РСВ приводить расчет соответствия условиям его применения. И указывать в расчете специальные коды. Каких-либо новых полей или раздела для расчета новых взносов с МРОТ за директора (см. с. 20) не предусмотрено;
Типовая ситуация: Зарплата: расчет, учет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2026)Зарплата - вознаграждение за работу по трудовому договору. Не являются зарплатой отпускные и другие выплаты за периоды, когда за работником сохранялся средний заработок. Размер зарплаты за полностью отработанный месяц не может быть ниже МРОТ. Максимальный размер зарплаты для частных компаний законом не ограничен (ст. 129 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Зарплата - вознаграждение за работу по трудовому договору. Не являются зарплатой отпускные и другие выплаты за периоды, когда за работником сохранялся средний заработок. Размер зарплаты за полностью отработанный месяц не может быть ниже МРОТ. Максимальный размер зарплаты для частных компаний законом не ограничен (ст. 129 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 13, Пленума ВАС РФ N 14 от 08.10.1998
(ред. от 24.12.2020)
"О практике применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами"Согласно пункту 3 статьи 809 Кодекса коммерческий кредит предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую 50-кратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон.
(ред. от 24.12.2020)
"О практике применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами"Согласно пункту 3 статьи 809 Кодекса коммерческий кредит предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую 50-кратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон.
"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов"
(разработаны Минфином России)- введение обязанности для организаций с выплат руководителям исчислять страховые взносы исходя из величины МРОТ в случае осуществления им выплат ниже данной величины - борьба с "фирмами-однодневками";
(разработаны Минфином России)- введение обязанности для организаций с выплат руководителям исчислять страховые взносы исходя из величины МРОТ в случае осуществления им выплат ниже данной величины - борьба с "фирмами-однодневками";
Вопрос: В связи с приостановлением деятельности ООО гендиректор уходит в отпуск без сохранения заработной платы. В отношении гендиректора будут начисляться страховые взносы исходя из величины МРОТ. Нужно ли подавать в налоговый орган уведомление об исчисленных страховых взносах?
(Консультация эксперта, 2026)С 01.01.2026 МРОТ установлен в сумме 27 093 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").
(Консультация эксперта, 2026)С 01.01.2026 МРОТ установлен в сумме 27 093 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").
Статья: Отпуск-2026. Последние разъяснения ведомств
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 2)Изменений законодательства в части расчета отпускных с началом этого года немного. Важно помнить, что с 2025 года при расчете отпускных сумм, которые предприятие должно перечислить работнику перед тем, как тот уйдет в оплачиваемый отпуск, нужно учитывать МРОТ, с этого года минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля.
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 2)Изменений законодательства в части расчета отпускных с началом этого года немного. Важно помнить, что с 2025 года при расчете отпускных сумм, которые предприятие должно перечислить работнику перед тем, как тот уйдет в оплачиваемый отпуск, нужно учитывать МРОТ, с этого года минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля.
Статья: Налоговые и иные изменения, вступившие в силу с 01.01.2024
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 2)Обратите внимание! С 01.01.2024 МРОТ равен 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений").
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 2)Обратите внимание! С 01.01.2024 МРОТ равен 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений").
Статья: Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Шаг 2. Проверьте, правильно ли оформлены документы по работникам, у которых зарплата за месяц ниже МРОТ. Речь идет, например, о совместителях, работниках с неполным рабочим временем, а также об отсутствовавших на работе из-за болезни или отпуска (оплачиваемого или без сохранения зарплаты). В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным пропорционально отработанному человеком времени <5>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Шаг 2. Проверьте, правильно ли оформлены документы по работникам, у которых зарплата за месяц ниже МРОТ. Речь идет, например, о совместителях, работниках с неполным рабочим временем, а также об отсутствовавших на работе из-за болезни или отпуска (оплачиваемого или без сохранения зарплаты). В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным пропорционально отработанному человеком времени <5>.
Статья: Новости от 24.05.2024
("Главная книга", 2024, N 11)Может, но смысла в такой просьбе нет никакого. Ведь Трудовым кодексом установлены четкие правила выплаты зарплаты и нарушать эти правила работодатель не вправе. Напомним: ТК РФ гласит, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Причем, как отметили специалисты Роструда, даже если работник трудится на 0,4 ставки от МРОТ, нельзя отказаться от аванса в пользу получения всей зарплаты за месяц сразу.
("Главная книга", 2024, N 11)Может, но смысла в такой просьбе нет никакого. Ведь Трудовым кодексом установлены четкие правила выплаты зарплаты и нарушать эти правила работодатель не вправе. Напомним: ТК РФ гласит, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Причем, как отметили специалисты Роструда, даже если работник трудится на 0,4 ставки от МРОТ, нельзя отказаться от аванса в пользу получения всей зарплаты за месяц сразу.
Вопрос: Генеральный директор организации, применяющей УСН с объектом "доходы", находится в отпуске без сохранения зарплаты. В связи с этим организация исчисляет и уплачивает страховые взносы исходя из МРОТ. Может ли организация учесть суммы страховых взносов в уменьшение налога по УСН?
(Консультация эксперта, 2026)Ответ: Организация на УСН с объектом "доходы" вправе уменьшить сумму налога (авансовых платежей) по УСН на сумму уплаченных страховых взносов, исчисленных исходя из МРОТ генеральному директору, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы.
(Консультация эксперта, 2026)Ответ: Организация на УСН с объектом "доходы" вправе уменьшить сумму налога (авансовых платежей) по УСН на сумму уплаченных страховых взносов, исчисленных исходя из МРОТ генеральному директору, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы.
Статья: Новости от 15.12.2023
("Главная книга", 2024, N 1)Зарплата за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ. При этом премии к праздничным и юбилейным датам в сравнении зарплаты с МРОТ не участвуют.
("Главная книга", 2024, N 1)Зарплата за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ. При этом премии к праздничным и юбилейным датам в сравнении зарплаты с МРОТ не участвуют.
Статья: Как рассчитывать минимальные взносы за директора в 2026 году
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 2)Новшество касается только взносов. По НДФЛ аналогичных поправок нет. Поэтому, если за месяц директору выплачено меньше МРОТ, доначислять базу по НДФЛ до МРОТ не требуется <16>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 2)Новшество касается только взносов. По НДФЛ аналогичных поправок нет. Поэтому, если за месяц директору выплачено меньше МРОТ, доначислять базу по НДФЛ до МРОТ не требуется <16>.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039 <Совместитель не переводится на основное место работы автоматически>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)- при заключении трудового договора с работником ему необходимо предусмотреть заработную плату не ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Например, работникам, принятым на работу на 0,5 ставки, оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)- при заключении трудового договора с работником ему необходимо предусмотреть заработную плату не ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Например, работникам, принятым на работу на 0,5 ставки, оплата труда осуществляется пропорционально от установленной оплаты труда за работу на полную ставку;
Статья: Пилоты. Анализ споров с ними
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Следовательно, за период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата К.С.Б. должна была начисляться исходя из минимального размера оплаты труда для начисления заработной платы работникам предприятий и учреждений области внебюджетного сектора экономики в ДД.ММ.ГГГГ не ниже <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>), что составляет <данные изъяты> рублей.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)Следовательно, за период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата К.С.Б. должна была начисляться исходя из минимального размера оплаты труда для начисления заработной платы работникам предприятий и учреждений области внебюджетного сектора экономики в ДД.ММ.ГГГГ не ниже <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>), что составляет <данные изъяты> рублей.