Указ по МРОТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Указ по МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Организация надзора в сфере неформальной занятости
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)Конституция РФ провозглашает свободу труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, запрещается принудительный труд, устанавливается право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 37).
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)Конституция РФ провозглашает свободу труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, запрещается принудительный труд, устанавливается право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 37).
Статья: Минимальный размер алиментов и алиментный фонд: история и современность
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)<34> См.: Антокольская М.В. Указ. соч. С. 330.
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)<34> См.: Антокольская М.В. Указ. соч. С. 330.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14.12.2000 N 35
(ред. от 09.12.2025)
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел, связанных с реализацией инвалидами прав, гарантированных Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"В соответствии с частью третьей статьи 5 базового Закона (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 179-ФЗ), статьей 1 Закона РСФСР от 24 октября 1991 г. N 1799-1 "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 2288), статьей 318 ГК РФ (в редакции, действовавшей с 1 января 1995 г. до 29 ноября 2002 г.), допускавшими возможность индексации данных выплат пропорционально увеличению в централизованном порядке установленного законом минимального размера оплаты труда, суды вправе произвести такую индексацию за период с 1 июля 2000 г. до 1 января 2001 г. с учетом величин минимального размера оплаты труда, указанных в статье 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Таким образом, суммы возмещения вреда индексируются с применением коэффициента роста минимального размера оплаты труда с 1 июля 2000 г., равного 1,581 (132 : 83,49), а с 1 января 2001 г. с учетом коэффициента, равного 1,515 (200 : 132), при условии, что в период с февраля 1997 г. до 1 июля 2000 г. не производилась индексация указанных сумм на основании части третьей статьи 5 базового Закона (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 179-ФЗ) и статьи 1 Закона РСФСР от 24 октября 1991 г. N 1799-1 "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 2288) исходя из индекса роста потребительских цен, определенного в порядке, предусмотренном статьей 3 названного Закона. Если же такая индексация производилась, то ее размер должен быть учтен при определении ежемесячных сумм возмещения вреда за период с 1 июля 2000 г. по 1 января 2001 г.
(ред. от 09.12.2025)
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел, связанных с реализацией инвалидами прав, гарантированных Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"В соответствии с частью третьей статьи 5 базового Закона (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 179-ФЗ), статьей 1 Закона РСФСР от 24 октября 1991 г. N 1799-1 "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 2288), статьей 318 ГК РФ (в редакции, действовавшей с 1 января 1995 г. до 29 ноября 2002 г.), допускавшими возможность индексации данных выплат пропорционально увеличению в централизованном порядке установленного законом минимального размера оплаты труда, суды вправе произвести такую индексацию за период с 1 июля 2000 г. до 1 января 2001 г. с учетом величин минимального размера оплаты труда, указанных в статье 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Таким образом, суммы возмещения вреда индексируются с применением коэффициента роста минимального размера оплаты труда с 1 июля 2000 г., равного 1,581 (132 : 83,49), а с 1 января 2001 г. с учетом коэффициента, равного 1,515 (200 : 132), при условии, что в период с февраля 1997 г. до 1 июля 2000 г. не производилась индексация указанных сумм на основании части третьей статьи 5 базового Закона (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 179-ФЗ) и статьи 1 Закона РСФСР от 24 октября 1991 г. N 1799-1 "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 2288) исходя из индекса роста потребительских цен, определенного в порядке, предусмотренном статьей 3 названного Закона. Если же такая индексация производилась, то ее размер должен быть учтен при определении ежемесячных сумм возмещения вреда за период с 1 июля 2000 г. по 1 января 2001 г.
"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов"
(разработаны Минфином России)- индексация оплаты труда категорий работников бюджетной сферы, которые не попадают под действие данных указов Президента, на прогнозный уровень ИПЦ ежегодно с 1 октября;
(разработаны Минфином России)- индексация оплаты труда категорий работников бюджетной сферы, которые не попадают под действие данных указов Президента, на прогнозный уровень ИПЦ ежегодно с 1 октября;
Статья: Право граждан на справедливое социальное обеспечение
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)<46> Там же. С. 22. Еще Указом Президента РФ от 2 марта 1992 г. N 210 "О системе минимальных потребительских бюджетов населения Российской Федерации" Правительству РФ поручалось разрабатывать республиканский минимальный потребительский бюджет, включающий товары и услуги, удовлетворяющие основные материальные и духовные потребности, а также поэтапно повышать минимальные размеры оплаты труда, пенсий, пособий, стипендий и других социальных выплат с учетом указанных потребительских бюджетов и реальных экономических возможностей. На период преодоления кризисного состояния экономики Указом предписывалось определять уровень (бюджет) прожиточного (физиологического) минимума. Министерству труда и занятости населения РФ поручалось разработать в течение I кв. 1992 г. Методические рекомендации субъектам Федерации по расчетам минимального потребительского бюджета, а также уровней прожиточного минимума.
(Азарова Е.Г.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)<46> Там же. С. 22. Еще Указом Президента РФ от 2 марта 1992 г. N 210 "О системе минимальных потребительских бюджетов населения Российской Федерации" Правительству РФ поручалось разрабатывать республиканский минимальный потребительский бюджет, включающий товары и услуги, удовлетворяющие основные материальные и духовные потребности, а также поэтапно повышать минимальные размеры оплаты труда, пенсий, пособий, стипендий и других социальных выплат с учетом указанных потребительских бюджетов и реальных экономических возможностей. На период преодоления кризисного состояния экономики Указом предписывалось определять уровень (бюджет) прожиточного (физиологического) минимума. Министерству труда и занятости населения РФ поручалось разработать в течение I кв. 1992 г. Методические рекомендации субъектам Федерации по расчетам минимального потребительского бюджета, а также уровней прожиточного минимума.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Подпунктом "с" пункта 11 Перечня поручений Президента РФ от 30.03.2024 N Пр-616 по реализации Послания Президента РФ Федеральному Собранию РФ в 2024 году предусматривается повышение МРОТ опережающими темпами, предусмотрев рост МРОТ к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее 35 тыс. рублей в месяц. Выполнение указанной задачи предусмотрено Указом Президента РФ от 07.05.2024 N 309 (подпункт "м" пункта 2).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Подпунктом "с" пункта 11 Перечня поручений Президента РФ от 30.03.2024 N Пр-616 по реализации Послания Президента РФ Федеральному Собранию РФ в 2024 году предусматривается повышение МРОТ опережающими темпами, предусмотрев рост МРОТ к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее 35 тыс. рублей в месяц. Выполнение указанной задачи предусмотрено Указом Президента РФ от 07.05.2024 N 309 (подпункт "м" пункта 2).
Статья: О привлечении к труду осужденных к лишению свободы в контексте развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Мезенева М.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2026, N 2)Стимулами для осужденных являются оплата труда, размер которой при отработке за месяц нормы рабочего времени не может быть ниже минимального размера оплаты труда; поощрение достижений в труде (например, предоставление дополнительных привилегий, возможность участия в образовательных или культурных мероприятиях, увеличение заработной платы); создание условий для развития трудовых навыков - в исправительных учреждениях должна быть организована инфраструктура, поддерживающая процесс обучения и практического освоения различных видов трудовой деятельности.
(Мезенева М.А.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2026, N 2)Стимулами для осужденных являются оплата труда, размер которой при отработке за месяц нормы рабочего времени не может быть ниже минимального размера оплаты труда; поощрение достижений в труде (например, предоставление дополнительных привилегий, возможность участия в образовательных или культурных мероприятиях, увеличение заработной платы); создание условий для развития трудовых навыков - в исправительных учреждениях должна быть организована инфраструктура, поддерживающая процесс обучения и практического освоения различных видов трудовой деятельности.
Информация: С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда повышается до 22 440 рублей
("Официальный сайт Совета Федерации Федерального Собрания РФ", 2024)Федеральный закон направлен на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", предусматривающего обеспечение повышения опережающими темпами минимального размера оплаты труда с достижением его величины не менее чем 35 тысяч рублей в месяц к 2030 году.
("Официальный сайт Совета Федерации Федерального Собрания РФ", 2024)Федеральный закон направлен на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года", предусматривающего обеспечение повышения опережающими темпами минимального размера оплаты труда с достижением его величины не менее чем 35 тысяч рублей в месяц к 2030 году.
Статья: Принцип федерализма института административной ответственности через призму защиты трудовых прав граждан
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)Дальнейшей конкретизации трудовых отношений посвящен Трудовой кодекс Российской Федерации как системообразующий правовой акт (ТК РФ). Трудовое законодательство также составляют и иные федеральные законы (наиболее важное значение имеют Законы "О занятости населения" <1>, "О минимальном размере оплаты труда" <2> и др.) и законы субъектов РФ (Закон "Об охране труда в городе Москве" <3> и пр.). Нормы трудового права содержат указы Президента РФ, нормативные акты подзаконного характера, принятые органами публичной власти различных уровней, включая уровень субъектов РФ. Согласно действующей редакции Трудового кодекса РФ, не вправе издавать нормативные правовые акты в сфере труда органы публичной власти федеральной территории "Сириус".
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)Дальнейшей конкретизации трудовых отношений посвящен Трудовой кодекс Российской Федерации как системообразующий правовой акт (ТК РФ). Трудовое законодательство также составляют и иные федеральные законы (наиболее важное значение имеют Законы "О занятости населения" <1>, "О минимальном размере оплаты труда" <2> и др.) и законы субъектов РФ (Закон "Об охране труда в городе Москве" <3> и пр.). Нормы трудового права содержат указы Президента РФ, нормативные акты подзаконного характера, принятые органами публичной власти различных уровней, включая уровень субъектов РФ. Согласно действующей редакции Трудового кодекса РФ, не вправе издавать нормативные правовые акты в сфере труда органы публичной власти федеральной территории "Сириус".
Готовое решение: Система оплаты труда в казенном учреждении
(КонсультантПлюс, 2026)В документах системы оплаты нужно учесть нормы и условия оплаты труда, предусмотренные ТК РФ, иными законами и нормативными актами, в том числе Указами Президента РФ, а также действующий размер МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2026)В документах системы оплаты нужно учесть нормы и условия оплаты труда, предусмотренные ТК РФ, иными законами и нормативными актами, в том числе Указами Президента РФ, а также действующий размер МРОТ.
Информация: Заседание Правительства
("Официальный сайт Правительства РФ", 2024)Также в соответствии с Указом Президента необходимо обеспечить опережающий рост минимального размера оплаты труда. Напомню, к 2030 году он должен достигнуть 35 тыс. рублей.
("Официальный сайт Правительства РФ", 2024)Также в соответствии с Указом Президента необходимо обеспечить опережающий рост минимального размера оплаты труда. Напомню, к 2030 году он должен достигнуть 35 тыс. рублей.
Статья: Особенности судебной практики рассмотрения уголовных дел в отношении должностных лиц государственных (муниципальных) заказчиков
(Нечаева А.В.)
("Уголовное право", 2025, N 11)<21> См.: Скрипченко Н.Ю., Ситников А.В. Указ. соч.
(Нечаева А.В.)
("Уголовное право", 2025, N 11)<21> См.: Скрипченко Н.Ю., Ситников А.В. Указ. соч.
Статья: Повышение минимального размера оплаты труда с 2025 года
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 12)Принятые изменения подготовлены в целях реализации задачи, поставленной в пп. "с" п. 11 Перечня поручений Президента РФ от 30.03.2024 N Пр-616 и в пп. "м" п. 2 Указа Президента РФ от 07.05.2024 N 309, по повышению МРОТ опережающими темпами и обеспечению роста МРОТ к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее 35 000 руб. в месяц.
(Зобова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 12)Принятые изменения подготовлены в целях реализации задачи, поставленной в пп. "с" п. 11 Перечня поручений Президента РФ от 30.03.2024 N Пр-616 и в пп. "м" п. 2 Указа Президента РФ от 07.05.2024 N 309, по повышению МРОТ опережающими темпами и обеспечению роста МРОТ к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее 35 000 руб. в месяц.
Статья: О дифференциации минимального размера оплаты труда
(Молчанов Р.Ю.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)<3> Петров А.Я. МРОТ как основная государственная гарантия заработной платы работников // Трудовое право. 2010. N 7. С. 101 - 111.
(Молчанов Р.Ю.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 4)<3> Петров А.Я. МРОТ как основная государственная гарантия заработной платы работников // Трудовое право. 2010. N 7. С. 101 - 111.