730 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу 730 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок работника для выплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае базу для расчета пособия делите не на 730, а на разность между 730 и количеством дней приостановления.
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае базу для расчета пособия делите не на 730, а на разность между 730 и количеством дней приостановления.
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Если в расчетном периоде действие трудового договора работника было приостановлено в связи с призывом на военную службу по мобилизации, заключением им контракта по п. 7 ст. 38 Закона N 53-ФЗ либо контракта о добровольном содействии ВС РФ, не учитывайте эти календарные дни при расчете среднего дневного заработка. В этом случае показатель строки "Средний заработок для исчисления пособия" делите не на 730, а на разность между 730 и количеством календарных дней приостановления.
(КонсультантПлюс, 2026)Если в расчетном периоде действие трудового договора работника было приостановлено в связи с призывом на военную службу по мобилизации, заключением им контракта по п. 7 ст. 38 Закона N 53-ФЗ либо контракта о добровольном содействии ВС РФ, не учитывайте эти календарные дни при расчете среднего дневного заработка. В этом случае показатель строки "Средний заработок для исчисления пособия" делите не на 730, а на разность между 730 и количеством календарных дней приостановления.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Вопрос: Вклад открыт 01.01.2023 на 730 дней под 12% с выплатой процентов по окончании срока действия вклада. 30.04.2024 вклад досрочно закрыт с выплатой процентов по ставке 6%. Следует ли банку при предоставлении в налоговые органы информации о сумме выплаченных процентов указывать разбивку суммы процентов по 2023 и 2024 гг.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В соответствии с изменениями, внесенными в ст. 214.2 НК РФ Федеральным законом от 08.08.2024 N 259-ФЗ, обязанность банка предоставлять не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным налоговым периодом, в налоговый орган по месту своего нахождения информацию в электронной форме о суммах выплаченных процентов в отношении каждого физлица, которому производились такие выплаты в течение налогового периода, дополнена требованием предоставления вышеуказанной информации, в том числе с разбивкой указанных сумм по годам, за которые они начислены. При этом указанная детализация применяется в отношении полученных доходов в виде процентов по вкладам, срок действия которых при их открытии, согласно условиям договора банковского вклада, превышает 15 месяцев и по которым выплата процентов производится в конце срока действия вклада (далее - вклады свыше 15 месяцев).
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В соответствии с изменениями, внесенными в ст. 214.2 НК РФ Федеральным законом от 08.08.2024 N 259-ФЗ, обязанность банка предоставлять не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным налоговым периодом, в налоговый орган по месту своего нахождения информацию в электронной форме о суммах выплаченных процентов в отношении каждого физлица, которому производились такие выплаты в течение налогового периода, дополнена требованием предоставления вышеуказанной информации, в том числе с разбивкой указанных сумм по годам, за которые они начислены. При этом указанная детализация применяется в отношении полученных доходов в виде процентов по вкладам, срок действия которых при их открытии, согласно условиям договора банковского вклада, превышает 15 месяцев и по которым выплата процентов производится в конце срока действия вклада (далее - вклады свыше 15 месяцев).
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2026)Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за военной службы по контракту или по мобилизации. Других исключаемых периодов нет (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за военной службы по контракту или по мобилизации. Других исключаемых периодов нет (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 29.09.2025 N 364-ФЗ "О внесении изменений в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Далее при расчете среднего заработка необходимо вычесть дни, когда работник был на военной службе. Мы должны из 730 дней вычесть дни приостановления трудового договора с 1 октября по 31 декабря 2024 г. Сумма дней приостановки: 31 день (октябрь) + 30 дней (ноябрь) + 31 день (декабрь) = 92 дня.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Далее при расчете среднего заработка необходимо вычесть дни, когда работник был на военной службе. Мы должны из 730 дней вычесть дни приостановления трудового договора с 1 октября по 31 декабря 2024 г. Сумма дней приостановки: 31 день (октябрь) + 30 дней (ноябрь) + 31 день (декабрь) = 92 дня.
Ситуация: В каких размерах выплачиваются пособия за счет СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления трудового договора (государственной гражданской службы) в установленных случаях. При этом минимальный размер среднего дневного заработка (исходя из МРОТ) с 01.01.2026 составляет 890,73 руб. (27 093 руб. x 24 месяца / 730 дней). Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить данную величину на процент оплаты в зависимости от страхового стажа и на количество дней болезни (ч. 1.1, 3, 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления трудового договора (государственной гражданской службы) в установленных случаях. При этом минимальный размер среднего дневного заработка (исходя из МРОТ) с 01.01.2026 составляет 890,73 руб. (27 093 руб. x 24 месяца / 730 дней). Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить данную величину на процент оплаты в зависимости от страхового стажа и на количество дней болезни (ч. 1.1, 3, 4, 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника в связи с призывом на военную службу по мобилизации (заключением контракта по п. 7 ст. 38 Закона N 53-ФЗ либо контракта о добровольном содействии ВС РФ), не учитывайте эти дни при расчете. Выплаты делите не на 730, а на разность между 730 и количеством дней приостановления.
(КонсультантПлюс, 2026)Если в расчетном периоде были календарные дни, приходящиеся на период приостановления действия трудового договора работника в связи с призывом на военную службу по мобилизации (заключением контракта по п. 7 ст. 38 Закона N 53-ФЗ либо контракта о добровольном содействии ВС РФ), не учитывайте эти дни при расчете. Выплаты делите не на 730, а на разность между 730 и количеством дней приостановления.
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Максимальная сумма среднего дневного заработка в 2026 г. составляет 6 827,40 руб. ((2 225 000 руб. + 2 759 000 руб.) / 730 дней) (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Максимальная сумма среднего дневного заработка в 2026 г. составляет 6 827,40 руб. ((2 225 000 руб. + 2 759 000 руб.) / 730 дней) (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер дневного пособия работника по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)1 При определении среднего дневного заработка из 730 исключаются дни, приходящиеся на период приостановления трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Полагаем, что при расчете минимального размера дневного пособия эти дни вычитать из 730 не нужно.
(КонсультантПлюс, 2026)1 При определении среднего дневного заработка из 730 исключаются дни, приходящиеся на период приостановления трудового договора по ст. 351.7 ТК РФ (ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Полагаем, что при расчете минимального размера дневного пособия эти дни вычитать из 730 не нужно.