Условия исчисления 47
Подборка наиболее важных документов по запросу Условия исчисления 47 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный... после увольнения: как оплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Если вы обязаны оплатить больничный, то нужно направить сведения в Фонд на выплату пособия с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия - "47". Этот код проставьте в строке "Условия исчисления".
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Если вы обязаны оплатить больничный, то нужно направить сведения в Фонд на выплату пособия с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия - "47". Этот код проставьте в строке "Условия исчисления".
Статья: Оплата больничного в нестандартной ситуации: что нужно знать работодателю
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Важно! Перед тем как направлять данные в СФР, компании необходимо убедиться, что специалист не трудоустроен у другого работодателя. Это необходимо для расчета периода, подлежащего оплате. Так, если экс-сотрудник еще не вышел на новую работу, то предприятию необходимо направить сведения в СФР на выплату пособия с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия - "47".
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Важно! Перед тем как направлять данные в СФР, компании необходимо убедиться, что специалист не трудоустроен у другого работодателя. Это необходимо для расчета периода, подлежащего оплате. Так, если экс-сотрудник еще не вышел на новую работу, то предприятию необходимо направить сведения в СФР на выплату пособия с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия - "47".
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)"...Рассматривая спор по существу, суд обоснованно указал, что отсутствие во вкладке "Пособие" раздела "Условия исчисления" реестра, переданного ТСЖ... кода исчисления "47" [обозначающего выдачу больничного листа после увольнения - ред.] не является фактом представления недостоверных сведений, поскольку прилагавшийся к реестру расчет пособия, подлежавшего выплате отделением [с 01.01.2023 СФР - ред.]... соответствовал требованиям закона и содержал корректную сумму пособия. Выплата отделением пособия в большем размере, чем определено в расчете ТСЖ... не является основанием для взыскания переплаты с ответчика на основании статьи 15.1 ФЗ N 255-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Рассматривая спор по существу, суд обоснованно указал, что отсутствие во вкладке "Пособие" раздела "Условия исчисления" реестра, переданного ТСЖ... кода исчисления "47" [обозначающего выдачу больничного листа после увольнения - ред.] не является фактом представления недостоверных сведений, поскольку прилагавшийся к реестру расчет пособия, подлежавшего выплате отделением [с 01.01.2023 СФР - ред.]... соответствовал требованиям закона и содержал корректную сумму пособия. Выплата отделением пособия в большем размере, чем определено в расчете ТСЖ... не является основанием для взыскания переплаты с ответчика на основании статьи 15.1 ФЗ N 255-ФЗ.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 15.1 "Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Однако представленный страхователем реестр сведений, на основании которого назначено и выплачено пособие, был направлен на оплату без указания в строке 32 "Условия исчисления" кода 47. Страхователь, отвечающий за достоверность представляемых Фонду сведений, мог и обязан был надлежащим образом оформить реестр сведений.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Однако представленный страхователем реестр сведений, на основании которого назначено и выплачено пособие, был направлен на оплату без указания в строке 32 "Условия исчисления" кода 47. Страхователь, отвечающий за достоверность представляемых Фонду сведений, мог и обязан был надлежащим образом оформить реестр сведений.
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если бывший работник обратился за пособием в связи с заболеванием или травмой и нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то в строке "Условия исчисления" больничного листа укажите код "47" (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе). В строке "Страховой стаж" укажите количество полных лет и месяцев работы на дату увольнения из вашей организации, хотя размер пособия в такой ситуации не зависит от страхового стажа и составляет 60% среднего заработка (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).