5.27 коап малозначительность
Подборка наиболее важных документов по запросу 5.27 коап малозначительность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.10.2021 N 16-6496/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.Данные обстоятельства послужили основанием для вынесения постановления о прекращении производства в отношении ООО "Ч" по делу об административном правонарушении, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с малозначительностью.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.Данные обстоятельства послужили основанием для вынесения постановления о прекращении производства в отношении ООО "Ч" по делу об административном правонарушении, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с малозначительностью.
Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 08.10.2021 N 16-6499/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.Данные обстоятельства послужили основанием для вынесения постановления о прекращении производства в отношении генерального директора ООО "Ч" Н. по делу об административном правонарушении, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с малозначительностью.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Производство по делу об административном правонарушении прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.Данные обстоятельства послужили основанием для вынесения постановления о прекращении производства в отношении генерального директора ООО "Ч" Н. по делу об административном правонарушении, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с малозначительностью.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Обзор: "Ответственность по ст. 5.27.1 КоАП: какие доводы помогут оспорить нарушения в сфере охраны труда"
(КонсультантПлюс, 2019)Работников не обеспечили средствами индивидуальной защиты (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
(КонсультантПлюс, 2019)Работников не обеспечили средствами индивидуальной защиты (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Организацию оштрафовали на 50 тыс. руб. по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: в нарушение положений ст. 57 ТК РФ в заключенном с работником трудовом договоре не была указана дата его заключения, а также не содержались сведения об условиях труда на рабочем месте. Довод о малозначительности правонарушения из-за отсутствия негативных последствий суд при этом отклонил (Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 06.04.2023 N 16-1548/2023).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Организацию оштрафовали на 50 тыс. руб. по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: в нарушение положений ст. 57 ТК РФ в заключенном с работником трудовом договоре не была указана дата его заключения, а также не содержались сведения об условиях труда на рабочем месте. Довод о малозначительности правонарушения из-за отсутствия негативных последствий суд при этом отклонил (Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 06.04.2023 N 16-1548/2023).