0504417 кто подписывает
Подборка наиболее важных документов по запросу 0504417 кто подписывает (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Записка-расчет: заполняем правильно
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 9)Заполняется на основании карточки-справки (ф. 0504417). Данная таблица заполняется, если расчетный период при исчислении среднего заработка составляет 12 месяцев. В частности, в каждом из 12 столбцов указываются:
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 9)Заполняется на основании карточки-справки (ф. 0504417). Данная таблица заполняется, если расчетный период при исчислении среднего заработка составляет 12 месяцев. В частности, в каждом из 12 столбцов указываются:
Вопрос: О применении и оформлении учреждением карточки-справки (ф. 0504417).
(Письмо Минфина России от 30.06.2017 N 02-07-05/41579)Содержащаяся в обращении просьба разъяснить порядок оформления и применения в работе учреждения первичного учетного документа - Карточки-справки (ф. 0504417) не относится к вышеперечисленным видам, относящимся к обращениям граждан, и требует оформления на бланке соответствующего учреждения за подписью руководителя указанного учреждения.
(Письмо Минфина России от 30.06.2017 N 02-07-05/41579)Содержащаяся в обращении просьба разъяснить порядок оформления и применения в работе учреждения первичного учетного документа - Карточки-справки (ф. 0504417) не относится к вышеперечисленным видам, относящимся к обращениям граждан, и требует оформления на бланке соответствующего учреждения за подписью руководителя указанного учреждения.
Нормативные акты
Вопрос: Об оформлении и применении учреждением Карточки-справки (ф. 0504417).
(Письмо Минфина России от 21.04.2020 N 02-07-05/31888)Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что суть вопроса в обращении сводится к особенностям ведения организациями государственного сектора бухгалтерского учета, обращаем внимание, что подобные вопросы следует направлять в виде запроса организации (бюджетного учреждения), оформленного надлежащим образом (на бланке организации (бюджетного учреждения)), подписанного уполномоченным лицом.
(Письмо Минфина России от 21.04.2020 N 02-07-05/31888)Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что суть вопроса в обращении сводится к особенностям ведения организациями государственного сектора бухгалтерского учета, обращаем внимание, что подобные вопросы следует направлять в виде запроса организации (бюджетного учреждения), оформленного надлежащим образом (на бланке организации (бюджетного учреждения)), подписанного уполномоченным лицом.
Статья: Применение форм первичной учетной документации в учреждениях физической культуры и спорта
(Кантеровский А.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 4)В данную ведомость Методическими указаниями N 173н внесено уточнение: разрешение на выплату по ведомости подписывается руководителем учреждения (уполномоченным им лицом) и руководителем (уполномоченным им лицом) централизованной бухгалтерии. В Инструкции N 148н говорилось, что разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения и главным бухгалтером.
(Кантеровский А.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 4)В данную ведомость Методическими указаниями N 173н внесено уточнение: разрешение на выплату по ведомости подписывается руководителем учреждения (уполномоченным им лицом) и руководителем (уполномоченным им лицом) централизованной бухгалтерии. В Инструкции N 148н говорилось, что разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения и главным бухгалтером.
Статья: Нарушения в начислении заработной платы
(Сильвестрова Т.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2013, N 8)Исправление нарушения. В карточках-справках (ф. 0504417) и записке-расчете об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях нужно отразить сведения, установленные формой и указанные проверяющими для обязательного заполнения, пригласить программистов и настроить формируемую программой расчетно-платежную ведомость так, чтобы выводимая на бумажный носитель форма содержала все необходимые реквизиты.
(Сильвестрова Т.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2013, N 8)Исправление нарушения. В карточках-справках (ф. 0504417) и записке-расчете об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях нужно отразить сведения, установленные формой и указанные проверяющими для обязательного заполнения, пригласить программистов и настроить формируемую программой расчетно-платежную ведомость так, чтобы выводимая на бумажный носитель форма содержала все необходимые реквизиты.
Статья: Как исполнить обязанность по выдаче работнику документов, связанных с работой
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)Документы, устанавливающие критерии оценки эффективности, показатели результативности труда, условия должностного роста, показатели выполнения плана и т.п.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)Документы, устанавливающие критерии оценки эффективности, показатели результативности труда, условия должностного роста, показатели выполнения плана и т.п.
Статья: Отпуск без содержания: правомерность предоставления
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 7)К сведению. Если в учреждении имеются дистанционные сотрудники, оформление предоставления неоплачиваемого отпуска для них может происходить путем обмена электронными документами с усиленными квалифицированными подписями (ч. 4, 5 ст. 312.1 ТК РФ).
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2020, N 7)К сведению. Если в учреждении имеются дистанционные сотрудники, оформление предоставления неоплачиваемого отпуска для них может происходить путем обмена электронными документами с усиленными квалифицированными подписями (ч. 4, 5 ст. 312.1 ТК РФ).
Статья: Учет труда и заработной платы: новые формы регистров и первичных учетных документов
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)В централизованных бухгалтериях расчетно-платежные ведомости (ф. 0504401) составляются раздельно на каждое обслуживаемое учреждение, подписываются руководителем соответствующего обслуживаемого учреждения, руководителем группы учета и исполнителем. Разрешение на выплату по ведомости подписывается руководителем учреждения (уполномоченным им лицом) и руководителем (уполномоченным им лицом) централизованной бухгалтерии.
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)В централизованных бухгалтериях расчетно-платежные ведомости (ф. 0504401) составляются раздельно на каждое обслуживаемое учреждение, подписываются руководителем соответствующего обслуживаемого учреждения, руководителем группы учета и исполнителем. Разрешение на выплату по ведомости подписывается руководителем учреждения (уполномоченным им лицом) и руководителем (уполномоченным им лицом) централизованной бухгалтерии.
"Отпуска"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Предоставляя работнику отпуск, необходимо оформить ряд документов. Прежде всего, оформляется приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику(ам) по форме N Т-6 (или N Т-6а), утвержденной Постановлением N 1. Приказ подписывается руководителем образовательной организации или уполномоченным им лицом и объявляется работнику под расписку.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Предоставляя работнику отпуск, необходимо оформить ряд документов. Прежде всего, оформляется приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику(ам) по форме N Т-6 (или N Т-6а), утвержденной Постановлением N 1. Приказ подписывается руководителем образовательной организации или уполномоченным им лицом и объявляется работнику под расписку.
"Заработная плата для бюджетников: учебно-практическое пособие"
(Войтова Т.Л.)
("Проспект", 2009)В централизованных бухгалтериях расчетно-платежная ведомость составляется раздельно на каждое обслуживаемое учреждение, подписывается руководителем соответствующего обслуживаемого учреждения, руководителем группы учета и исполнителем. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения, при котором создана централизованная бухгалтерия, и главным бухгалтером.
(Войтова Т.Л.)
("Проспект", 2009)В централизованных бухгалтериях расчетно-платежная ведомость составляется раздельно на каждое обслуживаемое учреждение, подписывается руководителем соответствующего обслуживаемого учреждения, руководителем группы учета и исполнителем. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения, при котором создана централизованная бухгалтерия, и главным бухгалтером.
Вопрос: О заполнении Карточки-справки (ф. 0504417) для организации архивного хранения субъектом централизованного учета.
(Письмо Минфина России от 24.06.2024 N 02-06-09/58346)В соответствии с Методическими указаниями по применению форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н (далее - Методические указания, Приказ N 52н), первичный учетный документ принимается к бухгалтерскому учету при условии отражения в нем всех реквизитов, предусмотренных унифицированной формой документа, и при наличии на первичном учетном документе подписи руководителя субъекта учета или уполномоченных им на то лиц.
(Письмо Минфина России от 24.06.2024 N 02-06-09/58346)В соответствии с Методическими указаниями по применению форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н (далее - Методические указания, Приказ N 52н), первичный учетный документ принимается к бухгалтерскому учету при условии отражения в нем всех реквизитов, предусмотренных унифицированной формой документа, и при наличии на первичном учетном документе подписи руководителя субъекта учета или уполномоченных им на то лиц.
Вопрос: Об отражении в Карточке-справке (ф. 0504417) квалификационных сведений о работнике.
(Письмо Минфина России от 09.08.2019 N 02-07-05/60402)Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что суть вопроса в обращении сводится к особенностям ведения организациями государственного сектора бухгалтерского учета, обращаем внимание, что подобные вопросы следует направлять в виде запроса организации (бюджетного учреждения), оформленного надлежащим образом (на бланке организации (бюджетного учреждения)), подписанного уполномоченным лицом.
(Письмо Минфина России от 09.08.2019 N 02-07-05/60402)Учитывая изложенное, а также принимая во внимание, что суть вопроса в обращении сводится к особенностям ведения организациями государственного сектора бухгалтерского учета, обращаем внимание, что подобные вопросы следует направлять в виде запроса организации (бюджетного учреждения), оформленного надлежащим образом (на бланке организации (бюджетного учреждения)), подписанного уполномоченным лицом.