Приложение N 12. Предписание N ____ о запрещении использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не имеющих сертификатов соответствия или декларации о соответствии либо не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда (Форма N 14-ГИТ)

Герб России

Министерство здравоохранения и

социального развития Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

в ___________________________________

(наименование субъекта

Российской Федерации)

_____________________________________

(почтовый адрес, N N телефона, факса)

ФОРМА N 14-ГИТ

ПРЕДПИСАНИЕ N ____

о запрещении использования средств индивидуальной

и коллективной защиты работников, не имеющих сертификатов

соответствия или декларации о соответствии либо

не соответствующих государственным нормативным

требованиям охраны труда

"__" ____________ 20__ г. _______________________________

(место составления предписания)

Кому ______________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя),

___________________________________________________________________________

полное наименование юридического лица, филиала, представительства,

___________________________________________________________________________

структурного подразделения юридического лица)

В целях устранения выявленных в ходе проверки нарушений государственных

нормативных требований охраны труда, отмеченных в акте проверки соблюдения

трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права от "__" _________ 20__ г. N __________, и в

соответствии с Конвенцией Международной организации труда N 81 об инспекции

труда (1947 г.), ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998

года N 58-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом

от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и

индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля

(надзора) и муниципального контроля" и Положением о Федеральной службе по

труду и занятости, утвержденным Постановлением Правительства Российской

Федерации от 30.06.2004 N 324,

ОБЯЗЫВАЮ

запретить с "__" __________________ 20__ г. использование следующих средств

индивидуальной и коллективной защиты работников:

___________________________________________________________________________

(наименование видов (типов) запрещаемых средств индивидуальной

___________________________________________________________________________

и коллективной защиты с указанием их количества,

___________________________________________________________________________

области применения и места использования)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

не прошедших в установленном порядке обязательную сертификацию или

декларирование соответствия и не соответствующих государственным

нормативным требованиям охраны труда.

О том, что на время приостановления работ вследствие нарушения

государственных нормативных требований охраны труда не по вине работника за

ним в соответствии со статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации

сохраняются место работы (должность) и средний заработок, предупрежден

___________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы работодателя

___________________________________________________________________________

(его представителя), подпись, дата)

О выполнении предписания сообщить по адресу _______________________________

(адрес органа, должностного

___________________________________________________________________________

лица, выдавшего предписание)

в срок до "__" ___________ 20__ г. с приложением документов, подтверждающих

его надлежащее исполнение.

Об административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи

19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за

невыполнение в срок законного предписания органа (должностного лица),

осуществляющего государственный надзор (контроль), предупрежден

___________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись, дата)

Подпись должностного лица,

составившего предписание __________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись,

___________________________________________________________________________

дата, личный штамп)

Настоящее предписание получил _____________________________________________

(фамилия, инициалы работодателя

___________________________________________________________________________

(его представителя), получившего предписание, подпись, дата; отметка,

___________________________________________________________________________

если работодатель (его представитель) отказался от получения

___________________________________________________________________________

предписания, подпись должностного лица, дата, личный штамп)

Сведения о направлении предписания по почте в случае отказа работодателя

(его представителя) от его получения ______________________________________

(фамилия, инициалы

___________________________________________________________________________

адресата, дата и номер сопроводительного письма работодателю (его

___________________________________________________________________________

представителю))

Настоящее предписание может быть обжаловано в порядке, установленном

пунктом 12 статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ

"О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при

осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального

контроля", вышестоящему должностному лицу Государственной инспекции труда в

_______________ или Федеральной службы по труду и занятости в течение 15

дней со дня его получения либо обжаловано в суд в порядке, установленном

частью 2 статьи 357 Трудового кодекса Российской Федерации в течение 10

дней со дня его получения.

Подпись должностного лица, выдавшего (направившего) предписание ___________

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)

Отметка о выполнении предписания и принятых мерах

___________________________________________________________________________

(сведения о результатах внеплановой проверки по контролю за

___________________________________________________________________________

выполнением настоящего предписания или документально подтвержденные

___________________________________________________________________________

сообщения работодателя (его представителя), содержащие сведения по

___________________________________________________________________________

каждому виду (типу) средств индивидуальной или коллективной защиты,

___________________________________________________________________________

с указанием их количества, позволяющие сделать вывод о выполнении

___________________________________________________________________________

требований настоящего предписания, мерах административного

___________________________________________________________________________

воздействия, принятых к работодателю в случае невыполнения им

___________________________________________________________________________

предписания, и другие сведения)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы, подпись, дата, личный штамп)