Приложение N 2. Тарификационный список работников медицинского и фармацевтического персонала, в том числе врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший персонал, фармацевтический персонал (Форма N 3)
к Приказу ФМБА России
от 11.11.2009 N 749
См. данную форму в MS-Excel.
Тарификационный список работников
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на _______________________________ г.
Медицинского и фармацевтического персонала,
в том числе врачебный персонал, средний медицинский
персонал, младший персонал, фармацевтический персонал
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2. │Наименование должности в соответствии со штатным расписанием │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3. │Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с │
│ │указанием вида работы (основная, совместительство) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4. │Квалификационный уровень (КУ по ПКГ) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5. │Размер оклада в зависимости от профессиональной квалификационной │
│ │группы │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7. │Размер доплаты по повышающему коэффициенту за квалификационный │
│ │уровень (стр. 5 x стр. 6) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8. │Размер оклада в зависимости от объема работы и квалификационного │
│ │уровня (стр. 5 + стр. 7) x стр. 3)) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9. │Наличие квалификационной категории (квалификационная категория, │
│ │дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10.│Коэффициент повышения за квалификационную категорию │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11.│Сумма повышения за квалификационную категорию (стр. 8 x стр. 10) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12.│Наличие ученой степени, почетного звания │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13.│Суммарно коэффициент повышения за ученую степень и почетное звание │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│14.│Сумма повышения за ученую степень и почетное звание (стр. 8 x стр. │
│ │13) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо │
│ │тяжелыми условиями труда │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│16.│ сумма: (стр. 8 x стр. 15) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│17.│Стаж непрерывной работы │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│18.│Процент повышения за стаж непрерывной работы │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│19.│Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 8 x стр. 18) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│20.│Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы (стр. │
│ │8 + стр. 11 + стр. 14 + стр. 16 + стр. 19) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│21.│Дополнительные сведения │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей