Приложение N 2. Тарификационный список работников медицинского и фармацевтического персонала, в том числе врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший персонал, фармацевтический персонал (Форма N 3)

Приложение N 2

к Приказу ФМБА России

от 11.11.2009 N 749

См. данную форму в MS-Excel.

Форма N 3

Тарификационный список работников

___________________________________________________________________________

(полное наименование учреждения)

по состоянию на _______________________________ г.

Медицинского и фармацевтического персонала,

в том числе врачебный персонал, средний медицинский

персонал, младший персонал, фармацевтический персонал

┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│1. │Фамилия, имя, отчество │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2. │Наименование должности в соответствии со штатным расписанием │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│3. │Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с │

│ │указанием вида работы (основная, совместительство) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│4. │Квалификационный уровень (КУ по ПКГ) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│5. │Размер оклада в зависимости от профессиональной квалификационной │

│ │группы │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│6. │Повышающий коэффициент │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│7. │Размер доплаты по повышающему коэффициенту за квалификационный │

│ │уровень (стр. 5 x стр. 6) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│8. │Размер оклада в зависимости от объема работы и квалификационного │

│ │уровня (стр. 5 + стр. 7) x стр. 3)) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│9. │Наличие квалификационной категории (квалификационная категория, │

│ │дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│10.│Коэффициент повышения за квалификационную категорию │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│11.│Сумма повышения за квалификационную категорию (стр. 8 x стр. 10) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│12.│Наличие ученой степени, почетного звания │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│13.│Суммарно коэффициент повышения за ученую степень и почетное звание │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│14.│Сумма повышения за ученую степень и почетное звание (стр. 8 x стр. │

│ │13) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │Компенсационные выплаты в связи с опасными для здоровья и особо │

│ │тяжелыми условиями труда │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│15.│ процент │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│16.│ сумма: (стр. 8 x стр. 15) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│17.│Стаж непрерывной работы │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│18.│Процент повышения за стаж непрерывной работы │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│19.│Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы (стр. 8 x стр. 18) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│20.│Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы (стр. │

│ │8 + стр. 11 + стр. 14 + стр. 16 + стр. 19) │

├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│21.│Дополнительные сведения │

└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘