III. Выплата материальной помощи и осуществление единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

10. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного месячного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда.

11. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства.

12. Гражданскому служащему, не использовавшему в течение календарного года своего права на получение материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания, материальная помощь в полном размере выплачивается в конце календарного года на основании его личного заявления.

13. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, предусмотренная пунктом 11 настоящего Положения, не полученная ко дню смерти гражданского служащего, выплачивается супругам, близким родственникам (родственникам по прямой восходящей и нисходящей линии (родителям, детям, дедушкам, бабушкам, внукам), полнородным и неполнородным (имеющим общих отца или мать) братьям и сестрам) <1> на основании оригинала свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство.

--------------------------------

<1> Статья 14 Семейного кодекса Российской Федерации.

14. По решению руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства при наличии экономии фонда оплаты труда гражданскому служащему может быть выплачена дополнительная материальная помощь на основании представленных подтверждающих документов и личного заявления на имя руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства в размере не более трех окладов в следующих случаях:

а) смерти его родителей, детей, супруга, супруги на основании оригиналов свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родственную связь;

б) заключения брака на основании оригинала свидетельства о заключении брака;

в) рождения ребенка на основании оригинала свидетельства о рождении ребенка;

г) ранения, травмы, тяжелого заболевания гражданского служащего, в том числе вследствие несчастного случая, аварии, при наличии оригиналов медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов;

д) утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств на основании оригиналов документов, выданных соответствующими органами (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и иных);

е) смерти гражданского служащего при предъявлении оригиналов свидетельства о смерти, документов, удостоверяющих личность, подтверждающих родственную связь (супругам, близким родственникам (родственникам по прямой восходящей и нисходящей линии (родителям, детям, дедушкам, бабушкам, внукам), полнородным и неполнородным (имеющим общих отца или мать) братьям и сестрам), а также иным лицам, находившимся на иждивении умершего гражданского служащего) или факт нахождения на иждивении.

15. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим:

а) получившим материальную помощь и уволенным из центрального аппарата Агентства или территориального органа Агентства и в текущем календарном году вновь принятым на гражданскую службу в центральный аппарат Агентства или территориальный орган Агентства;

б) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

16. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания <2> за счет средств фонда оплаты труда на основании его личного заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременной выплаты к отпуску.

--------------------------------

<2> Часть 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части соответствующая выплата производится один раз при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом пожелания гражданского служащего.

Решение об осуществлении единовременной выплаты оформляется приказом руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства.