IV. Выплата единовременного поощрения

17. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим, а также лицам, уволенным с гражданской службы и представленным к поощрению или награждению в период ее прохождения, выплачивается за счет средств фонда оплаты труда единовременное поощрение в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу".

18. Решение о выплате единовременного поощрения гражданским служащим центрального аппарата Агентства оформляется приказом руководителя Агентства.

19. Решение о выплате единовременного поощрения гражданским служащим территориального органа Агентства оформляется приказом руководителя территориального органа Агентства.

20. По решению руководителя Агентства, руководителя территориального органа Агентства при наличии экономии фонда оплаты труда гражданскому служащему могут быть выплачены единовременные поощрения в следующих случаях в указанных размерах:

а) при поощрении в связи с юбилейными датами (50-летием, 55-летием, 60-летием со дня рождения гражданского служащего) - в размере одного месячного оклада денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью;

б) в связи с увольнением по достижении предельного возраста пребывания на гражданской службе (65, 70 лет) - в размере одного месячного оклада денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью;

в) при поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного месячного оклада денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью.

21. Размер единовременного поощрения гражданским служащим центрального аппарата Агентства, указанный в пункте 20 настоящего Положения, может быть увеличен по решению руководителя Агентства.

22. Размер единовременного поощрения гражданским служащим территориального органа Агентства, указанный в пункте 20 настоящего Положения, может быть увеличен по решению руководителя территориального органа Агентства.